课程ID:33668

鲍臻炜:创新能力提升|激发中层管理者的创新潜能,推动企业高效转型

在当今快速变化的商业环境中,中层管理者的创新能力至关重要。通过系统学习多种创新工具,帮助企业发现业务流程中的痛点,激发团队成员的创造力,从而推动产品与服务的创新,提升整体业绩与员工的敬业度。适合希望打破常规思维、提升团队创新文化的管理者,为企业注入新的活力与动力。

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曹大嘴老师
  • 创新工具学习静默式头脑风暴、反转创新法等多个团队创新工具,打破常规思维,产出切实可行的创新点子。
  • 团队管理掌握有效的团队管理与激励策略,提升团队的工作效率,增强团队的凝聚力与创造力。
  • 商业流程优化通过识别并消除组织中的浪费,优化业务流程,提高企业运营效率并降低成本。
  • 创新文化培养多元包容的创新文化,鼓励团队成员积极提出新想法,形成良好的创新氛围。
  • 问题解决能力提升问题发现与解决的能力,寻找创新解决方案,为客户创造更大的价值。

创新驱动企业发展:提升中层管理者的创新能力 本课程通过深入探讨创新的目的与方法,帮助中层管理者识别业务痛点、发现创新机会,掌握团队管理与激励的有效策略,为企业打造持续的创新能力。

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打通创新之路:构建系统化的创新能力

通过九个重点模块,全面提升中层管理者的创新能力,助力企业在竞争中脱颖而出。
  • 创新目的剖析

    深入了解创新的真正目的,识别企业当前面临的痛点与挑战,明确创新的必要性。
  • 业务痛点识别

    通过案例分析与团队讨论,帮助企业厘清当前业务流程中的痛点,找出改进的切入点。
  • 团队创新破冰

    通过团队小游戏与小组讨论激发团队的创新思维,营造积极向上的创新氛围。
  • 客户需求洞察

    分析客户旅程中的痛点与需求,创新的目标应围绕客户的真正需求展开。
  • 消除组织浪费

    识别并创造性地消除组织中的八大浪费,为企业提供更高效的运营模式。
  • 敏捷思维转变

    转变为敏捷组织,学习五大思维模式的转变,提升企业应对市场变化的能力。
  • 创新点子共创

    通过多种创新工具的实践,团队共同产生可落地的创新点子,推动实际项目的实施。
  • 多元包容特质

    提升管理者的多元包容特质,营造开放的创新文化,激励团队成员积极参与创新。
  • 创新能力规划

    总结个人与企业在创新能力提升上的收获,规划后续提升的机会与创新项目的实施。

掌握创新思维,推动团队与业务的全面升级

通过本次学习,学员将掌握多种创新工具与方法,提升团队管理能力,推动业务的持续创新与优化。
  • 掌握创新工具

    学习并运用多种实用的创新工具与方法,为企业带来新的思维和解决方案。
  • 提升团队创新能力

    通过有效的团队管理与激励机制,激发团队成员的创造力,形成强大的创新团队。
  • 优化业务流程

    识别并消除流程中的浪费,全面提升企业运营效率,增强市场竞争力。
  • 营造创新文化

    通过多元包容的管理风格,营造积极的创新氛围,鼓励团队成员提出新想法。
  • 提升问题解决能力

    培养开放灵活的思维方式,增强问题发现与解决的能力,提升客户价值。
  • 增强市场敏感度

    培养对市场变化的敏锐洞察力,使企业能够快速适应并抓住市场机会。
  • 建立创新网络

    通过团队合作与信息共享,构建内部与外部的创新网络,促进知识的流动与分享。
  • 推进个人与团队成长

    通过总结与反思,制定个人与团队在创新能力提升上的发展计划。
  • 实现可持续增长

    通过创新驱动,推动企业实现长远的可持续增长,增强市场竞争力。

全面提升企业创新能力,解决实际管理难题

通过系统的创新能力提升训练,帮助企业解决当前面临的各类管理难题,推动业务持续发展。
  • 业务流程优化

    识别并解决业务流程中的痛点与浪费,提高整体运营效率与效益。
  • 团队凝聚力不足

    通过有效的团队激励与管理,增强团队的凝聚力与创造力,提升团队表现。
  • 创新文化缺失

    帮助管理者建立多元包容的创新文化,激励团队成员主动参与创新。
  • 客户需求不明

    通过市场洞察与客户需求分析,帮助企业更好地把握市场机会。
  • 缺乏创新工具

    学习多种创新工具与方法,帮助企业在实际工作中有效应用,推动业务创新。
  • 敏捷组织能力不足

    培养管理者的敏捷思维,帮助企业提升对市场变化的快速反应能力。
  • 缺乏系统性思维

    通过系统的培训,提升管理者的战略思维能力,帮助企业形成长远发展规划。
  • 创新能力不足

    通过实战训练,全面提升中层管理者的创新能力,推动企业的持续发展。
  • 缺乏实践案例

    结合真实案例分析,帮助企业在实际工作中找到创新突破口。

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