课程ID:33626

赵恒:商务谈判内训|提升销售团队谈判能力,破解客户合作难题

通过深入剖析商务谈判的核心要素与实用技巧,帮助企业销售人员掌握客户需求、提升谈判效率,进而实现有效合作与业绩增长。在复杂的市场环境中,销售团队需要具备扎实的谈判技能,以应对大客户的多变需求与挑战。课程采用实战案例与互动训练相结合的方式,助力企业提升整体销售能力与客户管理水平。

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曹大嘴老师
  • 谈判心理深入了解大客户的心理需求与成交动机,帮助销售人员在谈判过程中更好地把握客户的真实诉求,提升成交率。
  • 应收账款管理系统性掌握应收账款管理的策略与技巧,强化全员的应收款意识,确保企业资金流动的安全与稳定。
  • 谈判技巧学习多种实用的谈判技巧与策略,提升销售人员在各类谈判场景下的应对能力,确保谈判结果的最优化。
  • 案例分析通过丰富的实战案例,帮助学员从中提炼经验教训,以便在未来的谈判中避免常见错误与陷阱。
  • 团队协作强化销售团队内部的协作与沟通能力,提升整体工作效率,确保在面对客户时展现出强大的团队合力。

掌握商务谈判全景,提升销售团队综合实力 课程内容涵盖商务谈判的基本原则、心理洞察、应收账款管理等多个模块,通过系统性学习,帮助销售团队在实际操作中提升谈判技巧与客户关系管理能力。

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全面提升谈判能力,打通销售与客户的沟通桥梁

通过九个关键模块的学习,帮助销售团队在商务谈判中从容应对各类挑战,提升客户满意度与合作成功率。
  • 成交根因洞察

    通过分析大客户成交的根因,帮助销售人员高效识别并满足客户的真实需求,提升成交的可能性。
  • 谈判硬实力

    学习如何通过优化产品与服务组合,提高谈判的硬实力,从而在竞争中脱颖而出,获取客户信任。
  • 谈判软实力

    培养销售人员在谈判中的心理素质与技巧,帮助其在复杂的谈判中保持冷静与自信,增强谈判的灵活性。
  • 谈判原则与要素

    掌握商务谈判的基本原则与要素,提升在谈判中的策略思维与决策能力,确保谈判的顺利进行。
  • 应收账款催收

    学习系统性的应收账款催收策略,帮助销售人员在维护客户关系的同时,确保企业的资金安全。
  • 场景演练

    通过模拟演练与实战演练,让学员在真实场景中应用所学技巧,提升实际操作能力。
  • 话术共创

    与学员共同梳理和设计应对话术,确保销售人员在实际谈判中具备灵活应对的能力。
  • 策略设计

    提升销售人员在谈判中的策略设计能力,帮助其更好地应对客户的各种要求与挑战。
  • 学习复盘

    通过对学习内容的总结与复盘,帮助学员巩固所学知识,确保能够在实际工作中灵活运用。

锻造专业销售团队,提升业务谈判能力

通过系统的学习与实践,销售人员将掌握高效的商务谈判技巧,提升与客户的沟通能力与合作效果。
  • 客户需求分析

    掌握如何分析客户需求,提升在谈判中把握客户期望的能力,帮助达成更好的交易。
  • 谈判策略设计

    学习设计有效的谈判策略,确保在谈判中能够灵活应对各种突发情况,确保交易顺利。
  • 应收账款意识

    强化对应收账款管理的意识,帮助销售团队在维护客户关系的同时,确保企业的资金安全。
  • 谈判技巧运用

    通过实战演练掌握各种谈判技巧,提升在不同场合下的谈判能力,增强成交率。
  • 团队协作能力

    加强团队内部的协作能力,提高整体销售效率,确保在面对客户时展现出良好的团队形象。
  • 心理素质提升

    增强销售人员的心理素质与自信心,使其在谈判中从容应对各种挑战,保持积极态度。
  • 案例学习能力

    通过对成功与失败案例的学习,提升销售人员在实际谈判中的应对能力,避免常见错误。
  • 话术应对能力

    掌握多种应对话术,提升销售人员在谈判中的灵活应对能力,确保客户满意度。
  • 总结复盘能力

    通过总结复盘学习内容,帮助销售人员巩固知识,确保在实际工作中灵活运用。

精准解决企业销售难题,提升市场竞争力

通过系统性的培训,帮助企业识别并解决在商务谈判与应收账款管理中面临的各类问题,提升整体销售绩效。
  • 成交难

    通过对客户需求的深度分析,提高成交率,解决销售人员在实际谈判中面临的成交难题。
  • 应收账款拖延

    建立系统的应收账款催收机制,减少客户拖延付款的现象,确保企业资金流动的安全。
  • 沟通不畅

    提升销售人员的沟通技巧,促进与客户的有效沟通,减少因沟通不畅造成的误解与损失。
  • 内部协作障碍

    改善销售团队内部的协作与沟通,确保在面对客户时展现出强大的团队合力,提升效率。
  • 缺乏谈判技巧

    通过系统性学习与实战演练,提升销售人员的谈判技巧,确保在各种谈判中具备竞争优势。
  • 客户关系维护

    学习有效的客户关系维护策略,确保在与客户的合作中,建立长期的信任与良好关系。
  • 销售业绩波动

    通过全面的销售策略与技巧,减少销售业绩的波动,确保企业的稳定发展。
  • 应对突发情况

    培养销售人员在谈判中应对突发情况的能力,确保能够灵活处理各种复杂问题。
  • 缺乏系统性管理

    建立系统化的商务谈判与应收账款管理机制,提高团队的整体管理水平与执行力。

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