课程ID:40183

李博钊:职场管理|构建高效沟通与领导力,打破管理瓶颈

在职场环境瞬息万变的VUCA时代,企业管理者面临着前所未有的挑战与考验。通过系统学习沟通与领导力的核心技能,帮助管理者打破沟通障碍,提升职场威信与个人魅力,培养出高素养的管理人才,推动企业持续高效发展。

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曹大嘴老师
  • 沟通力通过全新视野打开对沟通力的认知,学会如何建立尊重与信任的沟通关系,从而改善人际关系,提升团队协作效率。
  • 领导力掌握领导力的核心技能,通过对管理者角色的深刻理解,构建高效能的团队,推动企业目标的高效达成。
  • 反馈技巧学习科学的反馈方法,做到对事不对人,有效塑造员工行为,提升团队执行力与士气。
  • 心智模型通过理解不同层级的心智模型,提升自我认知与领导力状态,帮助管理者在复杂环境中保持清晰的判断能力。
  • 教练技术掌握教练式赋能的方法,帮助下属挖掘潜能,实现自我价值,提升团队整体战斗力。

领导力与沟通力的全面提升:塑造高效管理者 该课程围绕领导力与沟通力两大核心,帮助学员厘清沟通的本质,掌握有效的管理工具,提升个人管理技能。通过案例分析与实战演练,学员将获得实用的技巧与方法,建立起高效的沟通与管理机制,推动企业的整体发展。

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九步打造高效管理者,提升团队领导力

通过对沟通与领导力的多维度分析,课程将帮助学员深入理解管理者的角色与责任,建立高效的沟通机制,提升管理者的综合素质与能力,从而形成系统化的管理思维与执行力。
  • 沟通工具

    掌握有效的沟通工具,提升管理者在团队中的影响力与威信,避免沟通误解,增强团队凝聚力。
  • 角色认知

    清晰辨析管理者、领导者与执行者的角色,合理配置团队资源,确保战略目标的有效执行。
  • 高危沟通

    提升处理高风险对话的能力,掌握关键对话的技巧,确保在关键时刻能够有效沟通,避免冲突升级。
  • 激励策略

    学习如何有效激励团队成员,提升员工的工作意愿与积极性,从而推动团队整体绩效的提高。
  • 科学授权

    通过合理的责任分配与科学的授权机制,提升团队的决策能力与执行效率,实现团队的自我管理与成长。
  • 团队管理

    掌握团队冲突管理的原则与方法,帮助管理者有效解决团队内部的矛盾,提升团队的协作能力。
  • 反馈技能

    学习如何科学地给予反馈,做到对事不对人,有效塑造员工行为,提升团队的执行力与士气。
  • 角色管理

    通过对管理者职业生涯路径的认识,建立信任,提高团队的协同效应,推动企业的整体发展。
  • 情景模拟

    通过多种情景模拟,帮助学员在实际工作中应用所学技能,提升应对复杂情况的能力。

提升管理者的综合素养,执行力与影响力

通过系统的学习与实践,学员将掌握多种管理与沟通技巧,提升个人在团队中的执行力与影响力,培养出高素质的管理人才,推动企业的持续高效发展。
  • 沟通技能

    提升跨部门沟通能力,改善人际关系,增强团队的协作效果。
  • 领导力提升

    通过学习领导力的核心技能,增强管理者的决策能力与执行力。
  • 反馈与激励

    掌握有效的反馈与激励技巧,提升团队士气与执行力。
  • 高危沟通处理

    提高处理高风险对话的能力,确保关键时刻能够有效沟通。
  • 责任与授权

    学习如何科学地进行责任分配与授权,提高团队的自主管理能力。
  • 团队建设

    掌握团队建设的原则与方法,提升团队的整体协作能力。
  • 应对冲突

    学习如何有效处理团队内部冲突,保持团队的和谐与稳定。
  • 教练技术

    掌握教练技术,帮助团队成员挖掘潜能,实现自我价值。
  • 情景应对

    通过情景模拟,提升在实际工作中应对复杂情况的能力。

解决管理者的沟通与领导力难题

通过系统的课程设计,帮助企业管理者解决在沟通与领导力方面的实际问题,提升管理者的综合素质,推动团队的高效协作与企业的持续发展。
  • 沟通障碍

    识别并解决团队内外的沟通障碍,提升信息传递的效率与准确性。
  • 管理瓶颈

    帮助管理者突破管理瓶颈,提升团队的协作能力与执行力。
  • 团队士气低落

    通过有效激励与反馈,提升团队成员的士气与工作积极性。
  • 高危对话处理

    掌握处理高风险对话的技巧,避免沟通中的误解与冲突。
  • 责任不清

    通过科学授权与责任分配,提升团队的自主管理能力。
  • 角色混淆

    明确管理者、领导者与执行者的角色,确保团队目标的高效达成。
  • 冲突频发

    掌握团队冲突管理的原则与方法,提升团队的和谐与稳定性。
  • 反馈不足

    学习如何科学地给予反馈,促进员工成长与发展。
  • 团队凝聚力不足

    通过有效的沟通与团队建设,提升团队的凝聚力与协作能力。

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