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李博钊:故事培训|学会讲故事,提升职场影响力与沟通能力

在职场竞争日益激烈的今天,讲故事已成为一项不可或缺的软技能。通过系统的故事培训,帮助员工掌握故事创作与讲述的技巧,不仅能够提升个人魅力,还能在各类场合中更有效地沟通与说服他人。无论是激励团队、赢得客户,还是塑造个人品牌,故事的力量无处不在,将助力企业实现更高的业绩与影响力。

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曹大嘴老师
  • 故事结构深入解析故事的三要素:人物、情节与主题,帮助学员理解如何构建引人入胜的故事框架。
  • 情感共鸣学习如何在演讲中引发听众的情感共鸣,增强演讲的感染力与说服力。
  • 营销型故事掌握如何通过故事提升产品、服务或理念的营销效果,助力业务拓展。
  • 信任建立运用威望型故事建立个人权威形象,赢得他人的深度信任。
  • 沟通技巧学会反故事技巧,在辩论与说服场景中脱颖而出,提升沟通的有效性。

掌握故事艺术,提升职场竞争力 本培训将从故事的原理、结构、设计等多个维度,系统性地提升学员的故事讲述能力。通过实战练习与经典案例分析,帮助学员在职场中灵活应用故事技巧,建立更强的人际关系、赢得深度信任,并推动业务增长与品牌推广。

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全面提升故事讲述能力,打破职场沟通壁垒

通过九大重点内容的学习,帮助学员从多个维度掌握讲故事的技巧与艺术,确保在不同场合中自如应对,增强职场表达的自信与能力。
  • 故事的前世今生

    探索故事在人类社会发展中的重要性,理解其对沟通的深远影响。
  • 激励型故事

    学习如何创作激励型故事,提升团队士气与个人影响力。
  • 营销型故事

    掌握通过故事营销的技巧,帮助企业在市场中脱颖而出。
  • 威望型故事

    学习如何通过威望型故事赢得信任,树立专业形象。
  • 故事化开场

    掌握如何在演讲中运用故事化开场抓住听众的注意力。
  • 双S表达法

    学习如何将复杂信息简化,提高沟通的清晰度与有效性。
  • 情感共鸣

    掌握在演讲中引发情感共鸣的策略,增强听众的参与感。
  • 肢体语言

    学习如何运用肢体语言增强演讲的表现力与感染力。
  • 声音魅力

    提升发声技巧与声音魅力,为演讲增添吸引力。

从理论到实战,打造职场沟通利器

通过系统的学习与实践,学员将掌握多项故事讲述与沟通技巧,提升职场竞争力与影响力,成为优秀的沟通者和演讲者。
  • 辨别真伪故事

    提升故事品鉴能力,快速识别真伪故事,增强信息判断力。
  • 激励型故事创作

    熟练掌握激励型故事的创作与讲述技巧,增强团队凝聚力。
  • 赢得深度信任

    学习如何通过威望型故事赢得他人的深度信任,树立权威形象。
  • 营销故事呈现

    掌握营销型故事的技巧,助力品牌推广与业务发展。
  • 提升说服力

    运用反故事技巧,增强在说服与辩论中的表达能力。
  • 清晰表达思想

    学会双S表达法,让复杂信息变得简单易懂。
  • 引导情感共鸣

    有效调动听众情感共鸣,提升演讲的感染力。
  • 肢体表达技巧

    掌握肢体语言的运用,增强演讲表现力。
  • 声音魅力提升

    改善声音质量,塑造富有感染力的声音形象。

解决职场沟通难题,提升企业内部协作

通过系统的故事培训,帮助企业解决多种内部沟通与协作的问题,提升整体团队的表现与效率。
  • 沟通不畅

    通过故事技巧提升团队内部沟通效率,减少误解与冲突。
  • 缺乏信任

    运用威望型故事建立信任,促进团队协作与合作。
  • 激励不足

    通过激励型故事增强员工积极性与团队士气。
  • 品牌认知淡薄

    利用营销型故事提升员工对品牌价值的认知与认同。
  • 表达能力弱

    帮助员工提升表达能力,增强个人与团队在公众场合的表现。
  • 思路不清晰

    通过双S表达法帮助员工理清思路,提高沟通的逻辑性。
  • 情感疏离

    通过情感共鸣技巧拉近员工与听众之间的距离。
  • 肢体语言缺乏

    提升员工的肢体语言运用能力,增强演讲的表现力。
  • 声音吸引力不足

    改善员工的声音表现,增强演讲的吸引力与感染力。

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