课程ID:40146

李博钊:沟通技巧|提升职场沟通力,增强团队凝聚力与协作能力

在职场中,沟通不仅是信息传递的工具,更是团队凝聚力与协作能力的核心。通过实际情境模拟与互动式学习,将帮助管理者在高风险时刻有效沟通,达到理想结果并维护良好关系,提升职场威信与魅力。适合所有希望改善沟通技巧的职场人士。

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曹大嘴老师
  • 沟通认知理解沟通的本质和目的,明确沟通在职场中的重要性,识别沟通的成本和收益。
  • 沟通工具掌握各种沟通工具的使用方法,提升沟通效率,减少误解与冲突。
  • 沟通习惯培养良好的沟通习惯,建立有效的沟通频道,促进信息流通与团队协作。
  • 高危沟通掌握在高风险沟通场合中的应对策略,确保沟通的安全与有效性,化解潜在冲突。
  • 反馈与辅导学习有效的反馈技巧与辅导方法,提升团队沟通的质量,促进个人与团队的成长。

高效沟通力的五大支柱 通过深入分析沟通的本质与工具,帮助学员掌握有效沟通的关键要素,从而提升个人及团队的沟通效率与效果。

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九大核心内容,提升沟通能力的全面指导

通过九大核心模块的深入学习,帮助学员系统掌握沟通技巧,确保在职场中应对各种复杂情境时游刃有余。
  • 沟通目的

    了解沟通的多重目的,包括信息传递、情感交流和促进改变,为高效沟通奠定基础。
  • 沟通障碍

    识别沟通中的主要障碍,如误解、内耗等,学习如何有效应对和克服这些障碍。
  • 沟通模型

    掌握4A沟通模型,通过思考与执行两个循环提升沟通的质量与效率。
  • 沟通频道

    理解沟通频道的概念,学会如何调整沟通方式以适应不同的沟通对象与情境。
  • 高危沟通技巧

    学习如何在高风险对话中保持冷静,确保沟通的有效性与安全性。
  • 反馈技巧

    掌握有效的反馈方法,提升对团队成员的指导能力,促进团队整体表现。
  • 非暴力沟通

    学习非暴力沟通的原则,减少冲突,建立更为和谐的沟通氛围。
  • 辅导技巧

    通过GROW教练工具,掌握有效的辅导流程,提升团队成员的工作表现。
  • 心智模型

    提升个人与组织的心智模型,促进更高效的沟通与协作。

提升沟通能力,打造职场精英

通过系统的学习与实践,帮助学员在职场中掌握沟通的核心技能,提升自身的职场竞争力。
  • 增强沟通自信

    通过实践与反馈,提升学员在各种场合下的沟通自信与能力。
  • 改善人际关系

    学习尊重与信任的沟通核心,改善人际关系,增强团队协作。
  • 提升影响力

    掌握高效沟通的关键要素,提升个人在团队中的影响力与威信。
  • 化解冲突

    学习如何识别并化解沟通中的冲突,维护良好的工作关系。
  • 系统思维

    培养系统思维能力,提升在复杂环境中的沟通应对能力。
  • 高效反馈

    掌握有效的反馈技巧,促进团队成员的成长与发展。
  • 灵活应对

    学会根据不同情境灵活调整沟通方式,提升沟通过程的适应性。
  • 团队协作

    通过团队互动练习,提升团队成员之间的协作能力。
  • 持续提升

    建立持续提升的沟通习惯,保持个人与团队的长期发展。

解决企业沟通困境,提升团队效能

通过系统的沟通技巧培训,帮助企业识别并解决沟通中的常见问题,提升整体团队效能。
  • 沟通障碍

    识别并克服团队内部沟通障碍,提升信息流通效率。
  • 团队协作问题

    通过有效沟通增强团队协作能力,提升整体工作效率。
  • 冲突管理

    学习如何有效管理和化解冲突,维护团队和谐。
  • 领导力提升

    通过沟通能力的提升,增强管理者的领导力与影响力。
  • 员工反馈不足

    建立有效的反馈机制,促进员工成长与发展。
  • 决策沟通不畅

    改善决策过程中的沟通效率,提升决策质量。
  • 士气低落

    通过有效沟通提升团队士气,增强工作积极性。
  • 培训效果不佳

    通过实践与互动提升培训效果,确保学习成果的落地。
  • 目标一致性差

    通过沟通技巧的提升,确保团队目标的一致性与协同作战。

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