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李博钊:演讲技巧培训|掌握故事魅力,助力职场沟通与影响力提升

在竞争激烈的职场中,如何通过故事打动人心、激励团队、赢得客户?这门培训针对职场人士,深入剖析故事的构建与演绎,帮助学员提升演讲能力与情感共鸣,成为影响力强大的演说家。通过实践与案例分析,学员将掌握讲故事的核心技巧,提升个人魅力与职业竞争力。

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曹大嘴老师
  • 故事原理掌握故事的基本构成与心理影响,理解故事如何引导听众思维与情感,进而提高演讲的吸引力与说服力。
  • 故事结构学习如何设计故事的起承转合,使故事逻辑清晰、情感丰富,从而有效传达信息与情感。
  • 故事设计通过实战案例与练习,培养学员的故事创作能力,能够灵活运用不同类型的故事以适应不同场合需求。
  • 演绎技巧掌握演绎故事的技巧,通过声音、肢体语言等多维度提升演讲表现力,增强听众的沉浸感与参与感。
  • 情感共鸣学习如何通过故事与听众建立情感连接,激发共鸣与行动,提升演讲的影响力与感染力。

故事驱动的演讲艺术:从理论到实践的全面解析 在演讲中,故事不仅是吸引听众的工具,更是传递信息与情感的桥梁。通过故事的原理、结构和演绎技巧,帮助学员从根本上理解如何利用故事增强演讲效果、激发听众共鸣。课程涵盖识别真伪故事、激励型与营销型故事的构建等,适用于希望提升表达能力与影响力的各类职场人士。

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故事赋能演讲:九大核心要素助你成为演说高手

通过深入探讨故事的构成、演绎与表达技巧,帮助学员在演讲中实现更高的影响力与感染力。每个要素都经过精心设计,确保学员能够在实际场景中灵活应用,打破传统演讲的局限性。
  • 故事的概念

    了解故事的历史与心理影响力,掌握故事在沟通中的重要性,为后续学习奠定基础。
  • 精彩故事的底层逻辑

    剖析成功故事的共通特征,学习如何通过逻辑与情感结合提升故事的吸引力。
  • 三大故事模型

    掌握激励型、营销型与威望型故事模型,通过案例分析与练习,提升故事创作能力。
  • 如何让故事更可信

    学习通过信任公式提升故事的可信度,让听众更加信服演讲内容。
  • 确定故事主线

    理解故事主线的重要性,学习如何选择与表达核心主题,确保演讲的清晰与逻辑性。
  • 双S表达法

    学习简化复杂信息,使演讲内容更易于理解与记忆,破除知识的诅咒。
  • 故事的观点输出

    掌握推导式、全景式与说服式输出技巧,增强演讲的逻辑性与说服力。
  • 情感共鸣的作用

    探讨如何在演讲结尾调动情感共鸣,增强听众的参与感与行动意愿。
  • 呈现力训练

    通过舞台表现与肢体语言训练,提升学员的演讲呈现力,确保信息传递的有效性。

从故事中提炼演讲智慧,提升职场竞争力

通过系统的学习与实践,学员将掌握从故事构建到演讲呈现的全面技巧,能够在各类职场场合自信表达,增强沟通效果与影响力。
  • 辨别故事真伪

    培养识别和分析故事真伪的能力,确保在演讲中使用有效、真实的故事。
  • 建立亲和感

    学习通过激励型故事与听众建立情感连接,增强演讲的亲和力与吸引力。
  • 赢得信任

    掌握威望型故事的构建技巧,通过故事传递权威性与可信度,赢得听众信任。
  • 呈现价值

    通过营销型故事有效呈现产品或服务的价值,提升职场营销能力。
  • 提高说服能力

    学习反故事技巧,增强辩论与说服能力,在职场中更具影响力。
  • 提升表达技巧

    掌握多种表达技巧,增强演讲时的自信与表现力,确保信息传达有效。
  • 增强情感共鸣能力

    通过情感共鸣技巧,提升演讲的感染力,使听众更易产生共鸣。
  • 掌握演讲结构

    学习演讲的结构设计,使演讲逻辑清晰、层次分明,提升听众理解力。
  • 多维度演绎技巧

    掌握声音、肢体语言等多维度演绎技巧,提升演讲的整体表现。

破解职场沟通难题,提升团队影响力

通过系统的故事讲述与演讲技巧培训,帮助企业学员有效解决沟通中的难题,提升团队协作与影响力。
  • 缺乏沟通技巧

    通过学习故事讲述技巧,提升职场沟通与表达能力,让信息传递更顺畅。
  • 团队凝聚力不足

    利用激励型故事增强团队氛围,提升团队成员之间的信任与协作。
  • 信任感缺乏

    通过威望型故事的应用,增强团队内部及与客户之间的信任感。
  • 营销能力不足

    掌握营销型故事的构建与呈现,提升产品价值表达能力,增强市场竞争力。
  • 说服能力欠缺

    通过反故事技巧与说服输出模型,提升职员在职场中的说服能力。
  • 情感连接缺失

    学习情感共鸣的技巧,让演讲更具感染力,增强听众的参与感。
  • 表达逻辑混乱

    通过演讲结构与主线确定技巧,帮助学员理清表达思路,确保信息传递清晰。
  • 缺乏自信与表现力

    通过舞台训练与肢体语言指导,提升学员在演讲中的自信与表现力。
  • 听众关注度不足

    通过故事化开场与情感调动技巧,提升听众的关注度与参与感。

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