课程ID:40130

李博钊:企业内训|提升沟通力,打破职场壁垒,实现高效合作

在瞬息万变的商业环境中,企业沟通能力的提升是实现高效合作与团队协作的关键。通过系统学习沟通工具、性格分析及倾听技巧,帮助员工建立信任与尊重,打破沟通障碍,提升工作效率。适合希望改善内部沟通、增强团队凝聚力的企业管理者与员工。让每一次沟通都能传递价值,推动企业向前发展。

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曹大嘴老师
  • 沟通认知理解沟通的本质与目的,树立良好的沟通意识,提升自我认同感与威信。
  • 沟通工具掌握有效的沟通工具与技巧,通过案例分析提升沟通的精准度与效果。
  • 性格分析利用DISC性格分析,了解自身与他人的行为风格,优化沟通策略,增强人际关系。
  • 倾听技巧学习关键对话与倾听技巧,化解冲突,提升沟通的有效性与敏感度。
  • 结构性思维培养逻辑思维与结构化表达能力,让沟通更加清晰、有力、富有说服力。

打破沟通壁垒,实现高效职场协作 在职场中,沟通不仅是信息的传递,更是信任的建立与团队的协作。本课程从沟通认知、工具掌握、性格分析等多维度切入,帮助学员全面提升沟通能力,解决职场中的沟通难题。通过案例分析与实战演练,构建高效沟通的实用框架,助力企业实现组织效能的提升。

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九大沟通要点,构建职场高效沟通体系

通过对沟通的深入分析与实战演练,课程聚焦于九大核心要点,帮助学员提升沟通能力,消除职场沟通障碍,实现高效合作。不论是汇报、表达还是倾听,学员都能掌握实用的技巧与方法,助力职场发展。
  • 沟通的目的

    明确沟通的目的,放大公开区,提升团队信任度与合作意愿。
  • 职场行为风格

    分析不同性格类型的特点与行为,提升对他人的理解与适应能力。
  • 高危沟通

    学习如何有效处理冲突与高危沟通场景,确保沟通的顺利进行。
  • 非暴力沟通

    掌握非暴力沟通技巧,避免冲突,平衡自我与他人的需求。
  • 结构性思维

    通过结构性思维的训练,提升信息处理与表达的效率与清晰度。
  • 演讲技巧

    学习成功演讲的要素,掌握开头、正文与结尾的结构与表达方法。
  • 即兴表达

    培养即兴表达能力,使学员在各种场合下自信、清晰地表达观点。
  • 有效反馈

    通过有效反馈,提升沟通的互动性与建设性,促进团队协作。
  • 改善人际关系

    通过沟通视窗与性格分析,促进人际关系的改善与团队氛围的提升。

掌握沟通技巧,提升职场竞争力

通过课程的学习,学员将掌握一系列实用的沟通技巧与方法,提升个人在职场中的竞争力。无论是团队协作、客户沟通还是领导汇报,学员都能游刃有余,建立良好的工作关系与合作氛围。
  • 提升自信

    通过系统学习与实战演练,提升在职场交流中的自信心与表达能力。
  • 优化沟通结构

    掌握结构化思维与表达方法,使沟通更有逻辑、条理清晰。
  • 增强团队协作

    通过改善沟通方式,增强团队的协作能力与工作效率。
  • 有效解决冲突

    学习倾听与对话技巧,有效处理职场中的冲突与误解。
  • 理解他人

    通过性格分析,提升对他人行为的理解,促进良好的人际关系。
  • 提高影响力

    在演讲与汇报中提高个人的影响力,赢得同事与客户的信任。
  • 培养反馈意识

    通过有效的反馈机制,促进沟通的双向性与建设性。
  • 增强适应力

    提高在不同职场环境中的适应能力,灵活运用沟通技巧。
  • 提升职场形象

    通过有效沟通,提升个人在团队中的形象与威信。

解决职场沟通难题,提升组织效能

通过内训课程,企业可以有效解决沟通不畅、团队协作困难等问题,提高组织的整体效能与执行力。帮助员工在职场中建立良好的沟通习惯,营造积极向上的工作氛围,助力企业的发展。
  • 沟通障碍

    识别并打破职场中的沟通障碍,提升信息传递的效率与准确性。
  • 团队协作难

    通过改善沟通方式,增强团队成员之间的协作与默契。
  • 冲突频发

    学习有效的冲突处理技巧,减少职场中的摩擦与误解。
  • 表达不清

    提升表达能力与结构化思维,使沟通更加清晰、直观。
  • 信任缺失

    通过提升沟通质量,建立团队信任,改善工作氛围。
  • 反馈不有效

    通过有效的反馈机制,提升沟通的互动性与建设性。
  • 信息失真

    确保信息传递的准确性,避免因信息失真而产生的误解。
  • 适应性不足

    提高员工在不同职场环境下的适应能力,灵活运用沟通技巧。
  • 职场形象不佳

    通过有效沟通,提升个人及团队在职场中的形象与威信。

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