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李博钊:沟通技巧课程|提升团队合作,解决职场沟通困境

在现代企业中,沟通能力至关重要。通过专业的技巧与方法,帮助团队成员打破沟通障碍,建立信任关系,从而提升工作效率与团队凝聚力。适合希望改善职场沟通的企业管理者与核心员工。

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曹大嘴老师
  • 沟通视窗通过独特的沟通视窗模型,开阔学员对沟通的全新认知,帮助他们理解沟通中的尊重与信任的重要性。
  • DISC性格分析利用DISC理论,帮助学员识别不同性格类型的沟通风格,从而提高人际交往的有效性。
  • 行为塑造通过反馈机制的建立与应用,帮助管理者有效激励和培养下属,提升团队整体表现。
  • 高危沟通掌握应对高风险沟通的策略,化解冲突,促进理解与合作。
  • 非暴力沟通学习非暴力沟通的原则,培养共情能力,提升沟通的效果与质量。

职场沟通力重塑:从理解到实践的全方位提升 通过深入分析沟通的本质与技巧,结合实战案例,帮助学员掌握有效沟通的方法。涵盖沟通的核心要素、个性分析、行为塑造及高危沟通应对策略,形成系统化的沟通能力提升方案。

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九大关键点,全面提升职场沟通能力

通过九个核心模块,系统化提升学员的沟通能力,确保在各种职场场合中都能有效交流,达成共识。
  • 沟通力认知

    理解沟通的重要性,认识到沟通不仅是传递信息,更是建立关系的桥梁。
  • 性格分析

    通过DISC模型,深入分析自身及他人的性格特征,优化沟通方式。
  • 反馈技巧

    掌握有效反馈的技巧,帮助下属明确改进方向,提升工作积极性。
  • 情境沟通

    学习针对不同情境制定沟通策略,确保信息准确传达。
  • 高危沟通技巧

    掌握在高压环境中进行有效沟通的方法,减少误解与冲突。
  • 激励与批评

    学习如何有效激励下属,同时进行建设性的批评,推动绩效提升。
  • 团队协作沟通

    通过团队游戏与案例分析,提升团队内部的沟通效率与协作能力。
  • 非暴力沟通

    学习非暴力沟通的核心理念,促进更和谐的人际关系。
  • 沟通工具化

    将沟通技巧工具化,便于在日常工作中灵活应用。

掌握职场沟通的核心技能,提升团队效能

通过系统的学习与实践,学员能够在职场中灵活运用沟通技巧,有效提升团队协作与个人领导力。
  • 提升沟通意识

    增强对沟通重要性的认知,认识到良好沟通对团队合作的积极影响。
  • 掌握沟通工具

    学习并掌握多种沟通工具与方法,提升信息传达的清晰度与有效性。
  • 增强人际信任

    通过尊重与理解,提升与同事、下属及上级之间的信任感。
  • 有效冲突管理

    掌握处理冲突的技巧,降低沟通中可能出现的误解与负面情绪。
  • 提升倾听能力

    通过积极倾听,增强与他人沟通的有效性,促进更深入的理解。
  • 学会适应不同风格

    根据不同性格类型调整沟通方式,优化沟通效果。
  • 增强团队凝聚力

    通过有效沟通促进团队内部的合作与信任,提升整体绩效。
  • 科学管理反馈

    通过科学的反馈方式,提升下属的工作表现与团队效率。
  • 提升个人领导力

    在沟通中展现领导风范,增强个人影响力。

解决职场沟通困惑,提升团队协作效率

通过专业的沟通培训,企业能够有效解决内部沟通障碍,提升整体团队协作能力,从而实现更高的工作效率。
  • 沟通障碍

    识别并消除日常工作中的沟通障碍,提高信息传递的效率。
  • 信任缺失

    通过建立信任关系,减少团队内部的猜忌与摩擦。
  • 反馈不当

    学习科学的反馈方法,避免因反馈不当导致的员工士气低落。
  • 情绪失控

    掌握控制情绪的方法,确保在高压沟通中依然能够理性应对。
  • 团队协作不力

    通过有效沟通提升团队协作,确保各部门之间的信息畅通。
  • 冲突管理

    学习处理冲突的技巧,减少因沟通不当而引发的冲突。
  • 缺乏沟通策略

    制定针对不同情境的沟通策略,提升沟通的针对性与有效性。
  • 沟通风格不匹配

    通过了解不同性格的沟通方式,调整自身风格以适应他人。
  • 沟通效率低

    通过工具化沟通技巧,提升日常沟通的效率与效果。

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