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在瞬息万变的商业环境中，领导者必须具备适应不同情境的能力，以有效引导团队并实现组织目标。通过情境领导力的核心理论与实践，帮助企业管理者识别和应对多样化的领导挑战，提升管理效能和团队协作能力，最终推动企业的持续发展与创新。
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通过Korn Ferry全球领导力能力框架，帮助企业识别和发展关键领导能力。课程结合评估工具与实践案例，助力管理者在复杂环境中提升领导效能，推动团队协作与变革，最终实现个人与组织的共赢。适合各级别领导者，助力企业在激烈竞争中立于不败之地。
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