课程ID:40113

贺继征:职工权益保护|提升工会干部能力,确保职工合法权益不受侵犯

在企业转型与改革的关键时期,如何有效维护职工权益、提升工会干部的民主沟通能力与职能履行水平?通过系统的工会教育培训,帮助企业管理者与工会干部全面认识工会的性质与职能,掌握相关法规与实务操作,推动企业民主管理与职工合法权益的有力保障。

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曹大嘴老师
  • 工会性质深入了解工会的阶级性、群众性和政治性,掌握工会在社会中的地位与作用。
  • 法律法规学习《工会法》、《劳动法》等相关法律,确保工会工作合法合规,维护职工权益。
  • 章程修正掌握工会章程修正的必要性与原则,理解其对工会工作的指导意义。
  • 经审管理学习工会经费的使用管理与监督,确保工会财务透明与高效运作。
  • 女职工保护了解女职工工作的重要性,掌握相关法律法规及保护措施,推动女职工权益的维护。

工会干部能力提升:从理论到实践的全面解析 通过深入探讨工会的产生、性质、职能及相关法律法规,帮助学员系统了解工会在维护职工权益中的重要作用。此外,课程还将聚焦于工会章程修正、经费管理和女职工权益保护等实务操作,助力学员在实际工作中有效应用所学知识。

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全方位提升工会干部素养,推动职工权益保障

通过系统化的培训,帮助工会干部掌握多维度的知识与技能,从而更有效地维护职工权益与推动企业的民主管理。课程内容包括工会的基本知识、法律法规、章程修正、经费管理及女职工工作等,确保参与者全面提升。
  • 工会工作基础

    通过对工会的起源及性质的剖析,帮助学员建立工会工作的基础认知,明确其重要性。
  • 法律知识

    掌握涉及工会工作的法律法规,确保在实际工作中能够合法维护职工权益。
  • 章程与职能

    理解工会章程修正的必要性,明确工会的基本职能与职责,提升工作规范性。
  • 经审实务

    学习工会经费的使用管理与监督流程,确保经费使用合规高效。
  • 女职工权益

    重视女职工工作,掌握相关保护法规与实施策略,推动性别平等与权益保障。
  • 沟通能力

    提升工会干部的沟通与协调能力,促进内部民主沟通与信息共享。
  • 管理能力

    增强工会干部的组织管理能力,推动工会的有效运作与职能落实。
  • 实践操作

    通过案例分析与实际操作,提升学员的实务处理能力,确保理论与实践相结合。
  • 社会责任

    强化工会干部的社会责任感,推动工会在社会和谐建设中的积极作用。

全面掌握工会运作与职工权益保护的实用技能

通过系统的学习与实践,参与者将能有效掌握工会工作的各项核心内容,提高自身的专业素养与实践能力,以更好地服务于职工和推动企业发展。
  • 工会知识

    深入理解工会的历史、性质及其在社会中的重要角色。
  • 法律法规

    熟悉与工会相关的法律法规,能够合法维护职工的基本权益。
  • 章程应用

    掌握工会章程的修正原则及其在实际工作中的应用。
  • 经费管理

    了解工会经费的管理与使用,确保财务透明与合规。
  • 女职工保护

    加强对女职工工作的理解与实施,推动性别平等与权益保障。
  • 沟通技巧

    提升沟通与协调能力,促进工会内部和谐与职工参与。
  • 组织管理

    增强组织与管理能力,推动工会高效运作与职能落实。
  • 实践能力

    通过案例与实务练习,提升应对实际问题的能力与信心。
  • 社会责任感

    强化工会干部的社会责任意识,积极参与社会和谐建设。

全面解决企业在工会管理中的核心问题

通过针对性的培训,帮助企业识别并解决在工会管理与职工权益保护方面存在的各类问题,提升工会干部的能力与效率。
  • 职工权益维护

    确保职工的合法权益得到有效维护,减少劳动纠纷与矛盾。
  • 法治意识

    提升工会干部的法治意识,确保工会工作合规化与制度化。
  • 工作效率

    通过规范化的管理流程,提升工会工作的整体效率与执行力。
  • 内部沟通

    解决内部沟通不畅的问题,促进信息共享与民主决策。
  • 经费透明

    加强对工会经费的管理与监督,确保经费使用的透明与合规。
  • 职工参与

    增强职工参与工会工作的积极性,提升工会的代表性与影响力。
  • 性别平等

    推动女职工权益的落实,提升工会在性别平等方面的积极作用。
  • 组织建设

    提高工会组织的建设水平,确保其在企业中的重要角色。
  • 社会责任

    增强工会在社会责任方面的意识,积极参与社会和谐建设。

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