课程ID:40014

聂明:销售技能提升|打破销售瓶颈,用设计思维重塑业绩增长

在当今竞争激烈的市场中,传统销售模式难以适应快速变化的需求。通过设计思维与销售技巧的深度融合,帮助企业销售团队重构销售生态链,发现新的商机,加速业务增长。课程聚焦客户洞察、同理心构建与创新策略,助力企业提升销售能力,赢得市场竞争。

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曹大嘴老师
  • 客户洞察深入分析客户需求与目标,通过同理心访谈和用户旅程图,帮助销售团队更好地理解客户,从而制定针对性的销售策略。
  • 设计思维运用斯坦福设计思维方法,促进销售团队从客户视角出发,创新销售方案,提升客户体验与满意度。
  • 共创方案与客户共同构建共赢的销售方案,增强合作信任,形成长期合作关系,最终实现双赢的局面。
  • 实战工具提供多种实用工具,如用户旅程地图、同理心访谈模板等,帮助销售人员在实际工作中快速应用,提升工作效率。
  • 案例分享通过成功案例分析,帮助学员理解设计思维的实际应用效果,激发创新思维,推动销售业绩的提升。

重塑销售思维:以设计驱动业绩增长的全新路径 在动荡的市场环境中,企业需要重新审视销售策略。本课程通过引入设计思维,结合市场洞察与客户需求分析,帮助销售团队构建更具竞争力的销售体系。课程将重点关注客户洞察、共创方案、实战工具及成功案例,确保销售人员能够在实际工作中灵活运用,从而实现业绩的快速提升。

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九大核心要素,打造企业销售增长引擎

通过系统化的学习流程,销售团队可以构建起从客户洞察到业绩提升的完整链条。课程涵盖发现策略、洞察工具、共创方案等多个关键模块,确保学员在实际操作中能够灵活应对市场挑战。
  • 发现客户目标

    通过深入的客户调研,识别客户的宏观与微观目标,帮助销售人员更好地定位客户需求。
  • 生成洞察

    使用用户旅程图等工具,生成深刻的客户洞察,为销售策略的制定提供依据。
  • 共创销售方案

    与客户共同开发解决方案,提升方案的契合度,增强客户的参与感和满意度。
  • 案例研讨

    通过分析成功案例,帮助学员理解设计思维在销售中的实际应用,启发创新思维。
  • 工具应用

    实战演练多种销售工具,帮助学员掌握在不同场景中灵活运用的技巧。
  • 团队协作

    强调团队内的协作与分享,通过小组讨论和角色扮演提升团队的整体销售能力。
  • 行动计划

    制定明确的后续行动计划,确保所学知识能够转化为实际业绩。
  • 线上支持

    提供课后线上跟进服务,确保学员在实际工作中得到持续支持与指导。
  • 成果复盘

    定期复盘学习成果,帮助学员不断优化自己的销售策略,提升业务表现。

掌握设计销售思维,提升企业市场竞争力

通过系统化的学习与实战演练,销售团队将掌握以客户为中心的销售策略,提升市场洞察力与创新能力,最终实现业绩的快速增长。
  • 同理心提升

    培养深度同理心,使销售人员能够更好地理解客户需求,提升客户满意度。
  • 销售策略创新

    通过设计思维的引入,激发团队的创造力,开发出更具竞争力的销售策略。
  • 团队协作能力

    提升团队内部的协作能力,使销售团队能够更高效地应对市场挑战。
  • 实战工具应用

    掌握多种销售工具的使用方法,帮助销售人员在实际工作中提升效率与效果。
  • 案例分析能力

    通过成功案例的分析,增强学员对市场变化的敏感度和应对能力。
  • 行动计划制定

    能够根据所学知识制定明确的行动计划,确保学习成果能够落实到实际工作中。
  • 持续学习能力

    建立持续学习的意识,通过线上支持不断提升自身能力与业绩。
  • 销售业绩提升

    最终实现销售业绩的显著提升,成为客户值得信赖的合作伙伴。
  • 市场掌控力

    增强市场判断力,快速适应市场变化,提升竞争力。

解决企业销售痛点,助力业绩腾飞

通过系统的设计销售训练,帮助企业识别并解决销售过程中的痛点,提升整体销售能力,助力业绩增长。
  • 销售业绩不达标

    通过创新销售策略和工具,帮助企业快速提升销售业绩,达成业绩目标。
  • 客户需求理解不足

    使用同理心访谈等工具,深入挖掘客户需求,提高客户满意度和忠诚度。
  • 销售团队协作不力

    通过团队协作训练,提升销售团队的凝聚力与合作效率,增强整体战斗力。
  • 市场变化应对不及时

    提升销售团队的市场洞察力与反应速度,确保企业能够及时调整策略应对市场变化。
  • 缺乏创新的销售思维

    采用设计思维,激发销售人员的创新意识,推动销售策略的持续优化。
  • 客户关系维护困难

    通过共创方案和持续跟进,增强客户信任,提升客户关系的维系能力。
  • 销售工具使用不当

    提供系统的工具培训,帮助销售人员熟练掌握并灵活运用各类销售工具。
  • 缺乏针对性的行动计划

    帮助企业制定清晰的行动计划,确保销售策略的有效落实与执行。
  • 销售流程不规范

    通过设计销售操作系统,优化销售流程,提高整体销售效率与效果。

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