课程ID:39976

柳扬:时间管理课程|打破工作过载,掌握高效时间资产管理方法

在职场变革和内卷加剧的背景下,产品经理面临着工作负荷加重与时间碎片化的双重挑战。通过引入全新的时间管理理念,帮助企业提升时间利用效率、优化工作结构,实现高效的产品策划与运营支持。课程将结合实战案例,系统传授“资产-费用转化法”,助力团队在复杂环境中寻求清晰的时间管理路径,确保战略与执行的高度一致。适合希望提升时间管理能力的产品经理及管理团队。

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曹大嘴老师
  • 时间资产化将时间视为资产,通过有效管理和利用,提升工作效率,避免时间的无效浪费。
  • 费用管理识别和减少时间费用,通过合理的资源配置和工作安排,提高团队的整体效能。
  • 资产-费用转化法运用此方法帮助产品经理从根本上解决时间管理中的问题,促进工作效率的提升。
  • 实战案例通过真实的案例分析,帮助学员在实践中理解新时间管理方法的有效性及应用场景。
  • 高频互动通过密集的互动练习,确保学员能够在实践中深入理解课程内容,并灵活运用到实际工作中。

高效时间管理的全新视角:从资产到费用的转化 在当今快节奏的工作环境中,传统的时间管理方法已无法满足产品经理的需求。通过“资产-费用转化法”,帮助学员重新思考时间的价值,提升工作效率与质量。课程将深入探讨如何识别时间资产与费用,优化资源配置,为产品经理的职业成长铺平道路。

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重构时间管理,提升工作效率的系统方法

在面对工作压力与时间管理难题的当下,企业需要一套系统的方法论来帮助产品经理有效管理时间与任务。课程将通过九个关键点,帮助学员打通时间管理的全链条,从而实现高效工作与职业发展的双赢。
  • 时间资产识别

    学员将学习如何识别和评估自身的时间资产,明确高价值的时间使用场景。
  • 费用分析

    通过分析时间费用,帮助学员识别工作中的低效环节,并制定相应的优化策略。
  • 案例讨论

    结合真实案例进行讨论,帮助学员从实际中提炼有效的时间管理经验与教训。
  • 工具应用

    介绍多种时间管理工具与方法,帮助学员在实际工作中灵活运用,提高管理效率。
  • 沟通提升

    通过新方法提升内外沟通效率,确保信息传递准确、高效,从而减少时间浪费。
  • 团队协作

    强调团队协作在时间管理中的重要性,学习如何通过协作提升整体工作效率。
  • 持续改进

    鼓励学员在工作中进行持续改进,建立有效的时间管理反馈机制,促进个人成长。
  • 实践能力

    通过实践练习提升学员的时间管理能力,使其在真实工作环境中更具竞争力。
  • 职场进阶

    帮助学员明确时间管理与职业发展的关系,促进其在职场中的成长与晋升。

掌握高效时间管理,提升个人与团队竞争力

通过系统的学习与实践,学员将掌握高效的时间管理技巧,提升个人及团队在工作中的竞争力与执行力。课程将帮助学员从理论到实践,建立起完整的时间管理体系,确保在高压环境中依然能够保持高效输出。
  • 时间管理技巧

    学员将掌握多种时间管理技巧,能够灵活应对不同的工作挑战。
  • 资产与费用转化能力

    能够有效运用资产-费用转化法,提升日常工作的价值与效率。
  • 实战经验

    通过实战案例学习,积累丰富的时间管理经验,提升应对复杂任务的能力。
  • 沟通能力

    提升与团队成员及客户之间的沟通效率,确保信息传递的准确性与及时性。
  • 团队协作能力

    增强团队协作能力,推动团队在时间管理上的整体提升。
  • 持续改进意识

    培养持续改进的意识,鼓励在工作中不断优化时间管理方法。
  • 职业发展

    帮助学员在时间管理上建立信心,为职业发展奠定基础。
  • 应变能力

    提高学员面对突发事件时的应变能力,确保工作效率不受影响。
  • 高效决策能力

    提升学员在工作中进行高效决策的能力,确保团队目标的快速达成。

解决时间管理难题,提升产品经理工作效率

通过系统的时间管理方法,企业将能够有效解决目前面临的工作过载与时间碎片化问题,提升产品经理的工作效率与质量。课程将重点关注如何帮助团队优化时间资源配置,确保各项工作有序进行。
  • 工作负荷过重

    通过优化时间管理,帮助产品经理减轻工作负担,提高工作效率。
  • 时间碎片化

    有效整合碎片化时间,提升时间利用率,确保工作连续性与专注度。
  • 沟通效率低下

    通过新方法提升沟通效率,减少因信息不畅导致的时间浪费。
  • 缺乏系统性

    构建系统化的时间管理思维,确保工作有序进行,避免无效劳动。
  • 职业发展瓶颈

    帮助产品经理突破职业发展瓶颈,提升在职场中的竞争力与影响力。
  • 资源配置不当

    优化资源配置,确保时间、精力的合理分配,提高工作成果的质量。
  • 缺乏有效工具

    提供多种有效的时间管理工具,帮助学员在日常工作中灵活运用。
  • 团队配合不足

    增强团队协作,确保各项工作任务的顺利推进,提升整体效率。
  • 应对突发情况能力弱

    提高学员应对突发情况的能力,确保在复杂环境下依然能够高效工作。

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