课程ID:40950

刘亮:销售课程|提升团队战斗力,打破业绩瓶颈,实现持续增长

结合市场竞争的激烈与复杂,课程通过实战案例与系统性的方法论,帮助企业销售团队全面提升业务能力,打破业绩增长的瓶颈。借鉴成功企业的经验,深入解析销售心理、技巧、客户管理等关键要素,助力企业在波动的市场中稳步前行。适合各类销售人员及管理者,助力构建高效的销售团队与执行力。

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曹大嘴老师
  • 销售心态塑造积极的销售心态,增强销售人员面对挑战的信心与韧性,提升工作热情与执行力。
  • 销售技巧掌握关键的销售技巧与商务礼仪,提升与客户的沟通能力,增加成交的成功率。
  • 客户能力培养对客户需求的敏锐洞察力,提升客户关系管理能力,增强客户忠诚度。
  • 销售管理提升销售管理思维,掌握制定销售战略与团队管理的能力,构建高效的销售团队。
  • 渠道能力学习渠道开拓与管理的技巧,提升渠道合作与维护能力,扩大产品市场覆盖率。
  • 拓展能力理解项目运作与管理的核心要素,提升跨部门协作与资源整合能力,支持销售目标的实现。

全面提升销售能力:从心态到执行的系统性训练 课程聚焦于销售心态、技巧、客户管理、销售管理、渠道能力与拓展能力等六大模块,帮助企业销售团队构建全面的能力体系。通过理论与实践相结合的方式,提升销售人员的职业素养与市场应变能力,为企业赢得竞争优势。

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系统性销售能力提升:从心态到实战的全面训练

课程通过九个重点模块,帮助销售人员全面提升各项核心能力,涵盖从销售准备到客户管理的每一个环节,确保销售目标的高效实现。每个模块不仅强调理论学习,还注重实际操作与案例分析,确保学员能够将所学应用到实际工作中。
  • 销售心理

    分析销售人员在工作中常见的心理障碍,通过心理调适提升自信与积极性,增强应对客户拒绝的能力。
  • 销售准备

    系统化销售出门准备,确保销售人员在每次出门前都能高效掌握所需信息与工具,提高成交的可能性。
  • 客户关系

    深刻理解客户关系的重要性,通过建立与维护良好的客户关系,提升客户的满意度与忠诚度。
  • 销售演讲

    掌握有效的商务演讲技巧,提升在客户面前的表达能力,增强信息传递的清晰度与影响力。
  • 谈判技巧

    学习高效的谈判策略,提升在价格、条件等方面的谈判能力,实现双赢的交易结果。
  • 市场开拓

    制定有效的市场开拓策略,通过市场调研与客户分析,找到潜在客户与市场机会。
  • 产品推广

    掌握产品推广的技巧与方法,通过有效的推广策略提升产品的市场认知度与销售量。
  • 团队协作

    提升团队协作能力,学习如何在团队中发挥个人优势,实现团队整体目标的达成。
  • 销售管理

    理解销售管理的核心要素,学习制定销售目标与考核指标,为销售团队提供有效指导。

掌握销售核心技能,提升团队整体素质

通过系统的学习与实践,销售人员将掌握全面的销售技能,从销售心态到管理能力,帮助企业提升业绩与竞争力。学员将能够在复杂的市场环境中灵活应对,提高客户满意度与忠诚度,最终实现企业的可持续发展。
  • 自我驱动

    培养积极主动的工作态度,提升销售人员在压力下的自我驱动能力,增强应对挑战的自信心。
  • 沟通能力

    提升与客户的沟通技巧,能够准确识别客户需求,有效传递产品信息,增强客户关系。
  • 谈判能力

    掌握有效的谈判策略与技巧,能够在谈判中为企业争取最佳的利益与条件。
  • 客户管理

    提升客户管理与维护能力,能够建立与客户的长期合作关系,增强客户的忠诚度。
  • 团队协作

    学习如何在团队中有效沟通与协作,提升团队整体的执行力与工作效率。
  • 市场洞察

    提升对市场动态的敏锐洞察力,能够及时调整销售策略,以应对市场变化。
  • 渠道开发

    掌握渠道开发与管理的技巧,能够有效拓展产品的市场覆盖率,提升销售额。
  • 销售策略

    制定有效的销售策略,能够针对不同市场与客户制定相应的销售计划与执行方案。
  • 绩效管理

    提高对销售绩效的分析与管理能力,能够通过合理的考核与激励措施提升销售团队的工作积极性。

解决企业销售管理中的核心问题

通过全面的销售培训,企业能够有效解决在销售过程中遇到的各类问题,包括团队执行力不足、市场应对能力弱、客户关系管理不善等,提升整体销售绩效与市场竞争力。
  • 业绩瓶颈

    针对企业在销售过程中遇到的业绩瓶颈问题,通过系统性的方法与实践指导,帮助企业找到突破口,提升业绩。
  • 团队协作不畅

    解决团队协作中的沟通障碍与执行力不足,通过有效的团队管理与协作技巧提升团队整体效率。
  • 客户流失

    通过强化客户关系管理,提升客户满意度与忠诚度,有效降低客户流失率,维护企业的市场份额。
  • 市场开拓难

    帮助企业找到有效的市场开拓策略,提升市场渗透率,找到潜在客户与市场机会。
  • 销售人员能力不足

    通过系统的销售培训与实战演练,提升销售人员的专业能力与市场应变能力,增强竞争力。
  • 销售管理混乱

    理顺销售管理流程,通过有效的管理策略与考核体系,提升销售团队的执行力与工作效率。
  • 客户需求把握不准

    通过提升对市场与客户的洞察力,增强销售人员对客户需求的把握能力,提高成交率。
  • 渠道发展受限

    帮助企业找到合适的渠道开发策略,提升渠道管理能力,实现渠道的有效开发与维护。
  • 销售策略缺乏

    通过系统的销售策略培训,帮助企业制定科学合理的销售计划,实现销售目标。

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