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刘亮:大客户销售课程|打破传统销售壁垒,快速提升客户信任与市场渗透力

在信息化时代,企业销售面临前所未有的挑战与机遇。通过系统化的销售技能培训,帮助销售团队深刻理解客户心理,掌握客户关系突破的有效策略,提升项目运作成功率与市场竞争力。课程结合心理学原理与实际案例,从客户的业务场景出发,提供一整套实用的销售工具与方法,助力企业在复杂的市场环境中脱颖而出。

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曹大嘴老师
  • 客户心理通过心理学原理,了解客户在不同阶段的心理需求与决策行为,帮助销售人员更好地与客户沟通与互动。
  • 销售习惯培养高效的销售习惯,确保销售人员在日常工作中能有效收集信息、沟通反馈、管理客户关系,提升工作效率。
  • 关系突破学习如何通过有效的沟通与互动手段,快速建立和维护客户关系,实现交易的顺利推进。
  • 价值传递掌握如何通过故事化的方式传递产品价值,使客户更容易理解和接受销售建议,增强购买信心。
  • 项目管理从客户视角出发,系统管理销售项目的各个环节,确保销售团队在项目中能够灵活应对,提升成功率。

打破销售壁垒,构建客户信任的销售体系 通过五大核心模块,全面提升销售人员的专业能力及市场应对能力,帮助企业在竞争激烈的市场中实现可持续增长。课程围绕客户心理、销售习惯、关系突破、价值传递与项目管理等方面展开,确保销售团队在每个环节都能高效运作,最大化客户满意度与项目成功率。

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九大核心要点,助力销售团队全面提升

通过深入分析大客户销售的关键环节,帮助销售人员掌握从客户关系建立到项目交付的全流程核心要点,确保销售团队具备应对各种市场挑战的能力与自信。
  • 销售心态

    培养积极主动的销售心态,提升销售人员在面对挑战时的自信与韧性,为客户提供更优质的服务。
  • 信息采集

    通过系统化的信息采集方法,帮助销售人员获取并分析客户信息,做出更具针对性的销售策略。
  • 客户关系

    学习建立和维护良好的客户关系,运用心理学技巧促进客户信任与忠诚度,提升成交率。
  • 场景化销售

    通过场景化的销售方法,帮助销售人员更好地理解客户需求,并制定个性化的销售策略。
  • 项目流程管理

    掌握项目管理的各个阶段,确保销售人员在项目推进过程中能够有效协作,提升项目成功率。
  • 价值提炼

    通过有效的价值提炼方法,帮助销售人员能够清晰地向客户传达产品的独特价值,增强客户购买意愿。
  • 销售策略

    学习多种销售策略的制定与实施,确保销售团队在竞争中能够灵活应对各种市场变化。
  • 实战演练

    通过角色扮演和模拟演练,帮助销售人员在真实场景中锻炼销售技巧,提升实际操作能力。
  • 客户需求分析

    掌握客户需求分析的方法,确保销售人员能够精准把握客户的潜在需求,提供定制化解决方案。

锻造销售精英,提升市场竞争力

通过系统学习与实战演练,销售人员将掌握全面的销售技能与市场洞察力,迅速提升个人及团队的业绩表现,助力企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
  • 心理洞察

    深入理解客户心理,快速建立信任关系,提升客户满意度与忠诚度。
  • 有效沟通

    掌握多种沟通技巧,确保信息传递的高效与准确,减少沟通障碍。
  • 关系管理

    学习如何维护长久的客户关系,增强客户粘性,促进二次销售。
  • 项目执行

    提高项目管理能力,确保销售项目的顺利推进与高效执行。
  • 价值传递

    通过故事化的方式提升产品价值传递能力,使客户更容易接受销售方案。
  • 销售策略

    制定个性化的销售策略,确保销售团队在市场竞争中快速反应,争取更多商机。
  • 情境模拟

    通过模拟实战提升应对各种客户情境的能力,增强销售人员的实战经验。
  • 信息管理

    掌握客户信息管理的方法,提升客户资料的准确性与时效性。
  • 团队协作

    增强团队协作能力,促进销售队伍的整体表现与合作效率。

解决销售困境,提升市场竞争优势

通过系统的培训与实践,解决销售人员在客户关系管理、项目执行及市场应对中遇到的各种难题,帮助企业建立高效的销售团队,提升市场竞争力。
  • 客户信任缺乏

    通过心理学方法与沟通技巧,帮助销售人员建立与客户之间的信任关系,解决信任缺乏的问题。
  • 销售流程不畅

    优化销售过程中的各个环节,确保销售流程的高效、顺畅,提升成交率。
  • 市场竞争压力大

    制定针对性的市场策略,帮助企业在竞争激烈的市场中脱颖而出,提升市场份额。
  • 客户需求理解不足

    加强对客户需求的分析与理解,确保销售人员能够精准满足客户的期望与需求。
  • 项目成功率低

    通过系统的项目管理培训,提升项目执行的成功率,确保销售项目能够顺利推进。
  • 销售习惯不规范

    培养标准化的销售习惯,提升销售人员的专业素养与工作效率。
  • 缺乏有效的价值传递

    学习如何通过故事化的方式传递产品价值,增强客户的购买意愿。
  • 团队协作不佳

    增强团队之间的协作与配合,提升销售团队的整体工作效率与业绩表现。
  • 信息收集不充分

    掌握信息收集与管理的方法,确保销售人员能够获取并利用客户信息,提升销售策略的有效性。

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