课程ID:41413

刘亮:大客户销售培训|提升销售团队专业形象,快速赢得客户信赖

在信息社会的快速变化中,传统的销售模式已难以适应新市场需求。通过深入解析客户需求与心理,结合实战案例与标准化销售流程,帮助企业销售团队全面提升专业能力与市场敏锐度。适合希望突破销售瓶颈的企业管理者与销售团队,为企业获取更高的市场竞争力与客户满意度提供有效支持。

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曹大嘴老师
  • 客户开发学习如何有效建设资源平台,快速拓展新客户,提升市场开拓能力,以便在竞争中占得先机。
  • 市场活动掌握大、中、小型市场活动的策划与执行技巧,提升客户参与感和活动效果,增强市场影响力。
  • 客户关系通过深刻理解客户需求与心理,建立良好的客户关系,增强客户忠诚度,确保长期合作。
  • 标准化销售掌握标准化销售动作,提升销售效率和成功率,确保每一次客户接触都能产生积极效果。
  • 谈判技巧学习商务谈判的原则与策略,提升谈判成功率,为企业争取更大的利润空间。

打破销售瓶颈:构建大客户销售的系统化能力 在日益激烈的商业竞争中,企业必须建立系统化的销售策略与客户关系管理能力,才能在市场中立于不败之地。通过本课程,学员将掌握从客户开发到关系维护的全方位技能,助力企业实现可持续增长。

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全面提升销售能力,打通客户关系的全链条

在竞争激烈的市场环境中,销售人员需要具备全面的技能与策略,才能有效应对客户需求与市场变化。通过系统化的学习与实战演练,帮助销售团队提升综合竞争力。
  • 资源平台建设

    通过分析资源平台的构建方法,帮助销售人员有效整合内外部资源,实现高效客户开发。
  • 市场活动策划

    系统学习市场活动的类型与目标设定,提升销售团队的市场运作能力,增强客户黏性。
  • 客户心理分析

    通过心理学视角深入理解客户需求,帮助销售人员更好地把握客户心理,提升客户满意度。
  • 长期客户经营

    学习客户关系的长期经营技巧,确保销售人员能够持续维护与客户的良好关系,增加复购率。
  • 销售动作标准化

    掌握标准化的销售流程与动作,提升项目运作的成功率,确保销售活动的高效执行。
  • 谈判策略设计

    学习谈判的基本原则与策略,提升销售人员在商务谈判中的应对能力与技巧。
  • 客户档案管理

    通过建立完善的客户档案,帮助销售人员更好地管理与客户的各项信息,提升服务质量。
  • 案例分析与实战演练

    通过真实案例的分析与模拟实战演练,帮助销售人员更好地理解理论与实践的结合。
  • 互动与交流技巧

    学习如何有效地与客户沟通与交流,提升销售人员的综合素质与市场应变能力。

掌握销售核心技能,提升市场竞争力

通过系统学习,销售人员将全面提升从客户开发到关系维护的核心能力,帮助企业在竞争中脱颖而出,确保销售业绩的持续增长。
  • 客户开发技能

    学会有效利用资源平台,快速拓展新客户,为企业开辟新的增长空间。
  • 市场活动能力

    掌握市场活动的策划与执行技巧,提升客户参与感,增强市场竞争力。
  • 心理分析能力

    通过心理学的视角,深入理解客户需求,提高销售的成功率。
  • 客户关系管理

    学会长期经营客户关系,确保客户的忠诚度与复购率。
  • 销售动作标准化

    掌握标准化的销售流程,提升销售效率及成功率。
  • 谈判技巧

    学习商务谈判的原则与技巧,提升谈判的成功率与利润空间。
  • 客户档案管理

    建立与维护客户档案,提高服务质量与客户满意度。
  • 案例分析能力

    通过案例分析,提升销售人员的实际操作能力与市场敏锐度。
  • 沟通与交流技巧

    提高与客户沟通的能力,增强销售人员的综合素质。

解决销售过程中的痛点,提升业绩转化率

通过系统的培训与实战演练,帮助企业解决在销售过程中遇到的各种难题,提升销售团队的整体运作能力与业绩转化率。
  • 客户开发难

    通过资源平台建设与市场活动策划,帮助销售人员高效拓展新客户,降低开发成本。
  • 客户关系维护不足

    学习长期客户经营技巧,确保销售人员能够持续维护与客户的良好关系,增加客户忠诚度。
  • 销售效率低

    通过标准化销售动作与流程,提高销售团队的工作效率,确保每次客户接触的高效执行。
  • 谈判成功率低

    掌握商务谈判的策略与技巧,提升销售人员在谈判中的应对能力,确保实现更大的利润空间。
  • 市场活动效果不佳

    通过市场活动的策划与执行技巧,提升客户参与度与市场活动的整体效果。
  • 客户需求把握不准

    通过心理分析与客户档案管理,帮助销售人员更好地理解客户需求,提升客户满意度。
  • 信息管理不善

    建立完善的客户档案管理体系,确保销售人员能够及时获取客户信息,提高服务质量。
  • 缺乏实战演练

    通过案例分析与模拟实战演练,提升销售人员的实际操作能力与市场应变能力。
  • 沟通能力不足

    学习有效的沟通与交流技巧,提升销售人员的综合素质与市场竞争力。

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