课程ID:39736

陈德生:职场创新|用创新思维打开企业增长新局面

在这个飞速变化的时代,企业唯有主动求变,才能不被时代抛弃。通过系统的创新思维训练,帮助员工打破固有思维模式,激发创新潜力,提升团队的市场竞争力与应变能力。

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曹大嘴老师
  • 创新思维系统解析创新思维的核心概念,帮助学员理解如何在工作和生活中运用创新思维来解决实际问题。
  • 发散与收敛通过发散思维与收敛思维的结合,培养学员从多角度看问题,并能有效聚焦于关键核心问题。
  • 逆向思维引导学员掌握逆向思维的技巧,培养从不同的角度和方向去思考问题,寻找新的解决方案。
  • 联想思维通过联想思维的训练,激发学员的创造力,帮助其在复杂情境中找到灵感与创新点。
  • 创新工具介绍多种创新工具,帮助学员在实际工作中操作与应用,提升工作效率与创新能力。

创新思维与工具的全面解析 本课程涵盖了创新的底层思维和实用工具,帮助参与者更深入地理解创新的本质。通过理论与案例结合的方式,提升学员在实际工作中的创新能力与应用水平。

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从思维到实践,创新能力全方位提升

通过九个主要模块的学习,参与者将逐步掌握从创新思维到实际应用的全流程,为企业带来持续的创新动力与市场竞争力。
  • 识别问题

    通过结构性分析,帮助学员识别实际问题的本质,明确问题的优先级,为后续创新提供基础。
  • 原因分析

    使用MECE原则进行原因分析,确保问题的根本原因得到透彻理解,从而为解决方案的制定打下基础。
  • 组合创新

    学习如何运用组合创新方法,创造新的产品或服务,提升企业的市场竞争力。
  • 分解法创新

    通过分解法创新,帮助学员将复杂问题拆解为可管理的部分,寻找创新的突破口。
  • 移植法创新

    介绍移植法的应用,通过借鉴其他领域的成功经验,激发新的创意与解决方案。
  • 头脑风暴

    掌握头脑风暴法的技巧,通过团队合作激发创意,提升集体智慧的运用。
  • 方案优选

    学习如何评估和优选创新方案,确保团队的决策科学合理,降低风险。
  • 制定计划

    帮助学员掌握项目管理的基本技能,确保从创新到执行的每一步都有明确的计划与执行路径。
  • 实践应用

    通过实际案例和模拟练习,确保学员能够将所学知识运用到实际工作中,提升工作质量与效率。

提升创新能力,驱动企业增长

参与者将通过系统的学习与实践,掌握创新思维与工具,从而提升个人及团队的创新能力,推动企业的可持续发展。
  • 掌握创新思维

    理解和应用创新思维的基本概念与方法,提升思维的灵活性与创造性。
  • 使用创新工具

    熟练使用多种创新工具,能够在工作中有效应对各类挑战,提升问题解决能力。
  • 团队协作

    增强团队协作能力,通过集体智慧提升创新效果,推动团队目标的实现。
  • 提升思维效率

    改善个人与团队的思维模式,提高思维效率与决策质量。
  • 实战应用

    将所学知识应用于实际工作中,增强个人及团队的市场敏感度与应变能力。
  • 创新成果评估

    学习如何科学评估创新成果,确保创新活动的有效性与可持续性。
  • 激发创造力

    通过多样化的思维训练与工具演练,激发个人与团队的创造力。
  • 优化决策能力

    掌握科学的决策方法,提升在复杂环境中的决策能力与解决问题的效率。
  • 建立创新文化

    培养创新意识,推动企业内形成良好的创新文化氛围,提升整体竞争力。

解决企业创新困境,激活持续发展动力

通过系统的创新培训,帮助企业识别并解决在创新过程中面临的各类挑战,确保企业在激烈的市场竞争中保持活力。
  • 缺乏创新意识

    通过创新思维的培训,提升员工的创新意识,避免因循守旧的思维模式。
  • 应对变化乏力

    帮助企业员工适应快速变化的市场环境,提升应对变化的能力与灵活性。
  • 团队创意不足

    通过团队合作与头脑风暴,提升团队的集体创意,激发更多的创新想法。
  • 问题分析能力不足

    培养员工的问题识别与分析能力,确保能够准确识别问题的根本原因。
  • 创新方法缺乏

    系统教授多种创新工具与方法,帮助员工在实际工作中找到适用的创新解决方案。
  • 决策效率低下

    提升员工的决策能力,通过科学的评估与分析,优化决策过程。
  • 执行力不足

    强化执行落地能力,确保创新方案能够顺利实施,产生实际效果。
  • 创新文化缺失

    帮助企业建立积极的创新文化,鼓励员工勇于尝试与探索新的解决方案。
  • 市场适应能力弱

    提升员工的市场敏感度与适应能力,确保企业能够快速响应市场变化。

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