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邓雨薇的课程
邓雨薇
组织发展与人力配置专家
邓雨薇有着世界500强高管工作经历,擅长互联网+时代战略人力资源管理、系统设计与落地方案,深受全国众多企业的欢迎....
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人才盘点与人才体系建设
帮助你学会人才梯队建设的方法;学会用数据说话(系统与数据的整合)以及如何通过人才盘点的数据分析衡量人力资源体系的有效性!
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人才盘点与人力资源配置
学会用数据说话(系统与数据的整合);数据分析在人力资源管理决策中的应用;科学配置人才决策的战略逻辑。
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战略人力资源管理与创新
1. 学术性强:主要针对具有一定管理经验,人力资源岗位工作者而设 2. 实用性强:案例丰富而经典,相关技术操作为企业人力资源规划落地提供帮助 3. 系统性强:关于人力资源规划的全部内容与各阶层均包容在内,是企业人力资源高、中
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冠军企业的顶层设计
1、 商业拉力赛与PLC三部曲 2、冠军企业的秘密:6驱给力 3、六驱诊断:企业动力一目了然 4、21点扫瞄:绩效对策显而易见
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总裁平衡管理模型
根据“领导者的六种能力”模型,提炼出管理工具以提升企业领导者的综合管理素质,加强中高层者的团队管理能力,使企业领导者逐步实现从优秀走向卓越。
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总裁自我统筹管理与自我超越
1、真正科学地与自己相处,提升自我操作系统的升级 2、归因理论的辩证分析,从可控因素切入达到自我管理 3、生活即体验,小事即大事,万物规律相同,寻找规律 4、人生的最高境界是自我管理与自我超越,丰盛人生 5、 利用教练技
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企业绩效解决方案
结果1:三层访谈报告(HR、中层、高层) 结果2:员工测评结果分析结果报告 结果3:员工培训课程大纲 结果4:每部门绩效考核平衡轮 结果5:企业绩效考核与绩效管理方案(细则) 结果6:企业绩效解决方案复盘问题落地辅导方
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非人力资源管理的人力资源管理
1、 对经典理论的阐述深入浅出,轻松吸收 2、心理测试、案例研讨、故事分享、视频播放让课堂充满快乐与神奇 3、 中国(四大)名著与现代管理理论的有机结合 4、对组织行为学的理解与收益大于您的期望值
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