群众工作能力培训

群众工作能力培训

群众工作能力培训是指针对领导干部及管理者进行的系统性培训，旨在提升其在群众工作中的综合能力。随着社会的发展和组织管理的日益复杂，干部在服务群众、了解群众需求、解决群众问题等方面的能力显得尤为重要。该培训涵盖政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力等七大核心能力的提升，致力于培养符合新时代要求的高素质干部。

黄梓博： 《新时代国有企业领导干部七大能力》

新时代百年未有之大变局，习近平总书记多次强调提升干部解决实际问题的能力。本课程旨在通过提升政治素养、科学决策能力、改革攻坚能力等多项综合素质，帮助组织领导人和管理者应对复杂形势，推动企业高质量发展。采用讲演结合、案例探讨等多样化

黄梓博 培训咨询

一、课程背景

在新时代，中国正面临着百年未有之大变局，国际局势的不确定性以及国内改革发展的复杂性，对干部的工作能力提出了更高的要求。习近平总书记在多次重要讲话中强调，提高解决实际问题的能力是推进中国式现代化的迫切需要。尤其是在群众工作方面，干部需要具备更强的沟通能力、服务意识和解决实际问题的能力，以便更好地满足群众的需求，增强社会的凝聚力和向心力。

二、课程目标与收益

群众工作能力培训的主要目标是提升参与者的政治素养、决策能力、创新能力和应对挑战的能力。通过系统的培训，学员可以实现以下收益：

• 政治素养得到提升：增强政治意识和大局观，能够更好地把握政策方向。
• 决策更加科学合理：提高决策的准确性和前瞻性，增强科学决策能力。
• 创新能力不断增强：激发创新思维，为企业和社会发展带来新的活力和机遇。
• 应对挑战更加从容：面对各种困难和风险时能够冷静应对，有效化解危机。
• 群众工作能力加强：更好地了解职工和群众需求，为群众办实事，增强社会凝聚力。
• 领导干部更好履职：推动企业和社会在新时代实现高质量发展。

三、课程对象与方式

该培训课程主要面向组织领导人及管理者，特别是刚晋升的领导干部或希望提升自身能力的管理者。课程采用讲演结合、案例探讨、问题分析、情景操练、视频讨论和全程互动的方式进行，使学员能够在实际操作中学习和应用所学知识。

四、课程大纲

1. 提升政治能力，做信念坚定的好干部

政治能力是干部的核心素养之一。通过对政治形势和政策的深入理解，干部能够在实际工作中更加自信地做出决策。

• 政治洞察力：敏锐地洞察形势和问题。
• 政治分析判断能力：准确分析和判断政治现象的本质。
• 政治执行力：坚决贯彻党的政治路线和方针政策。
• 政治鉴别力：辨别政治是非、真假、善恶的能力。
• 政治免疫力：抵御政治风险和不良思想侵蚀的能力。

2. 调查研究能力，做实事求是的好干部

调查研究是了解群众需求、解决实际问题的重要手段。干部应具备扎根基层、广泛接触群众的能力。

• 深入实际：扎根基层，广泛接触群众。
• 精心设计调研：明确调研目的，确保调研全面深入。
• 善于倾听：认真听取各方面意见和建议。
• 分析研究：对收集到的信息进行系统分析。
• 勇于创新：突破传统思维，提出创新性建议。

3. 科学决策能力，做科学决策的好干部

科学决策能力是有效解决问题的基础。干部需要具备全面收集信息、深入分析和预测未来的能力。

• 收集信息：广泛收集与决策相关的信息。
• 分析判断：运用逻辑思维和科学方法进行深入分析。
• 预测未来：对未来发展趋势进行合理预测。
• 权衡利弊：全面考虑各种因素，权衡不同方案的利弊得失。
• 果断决策：及时、果断地作出决策。

4. 改革攻坚能力，做敢于担当的好干部

在改革过程中，干部需要保持进取精神，勇于迎接挑战，推动改革的成功落实。

• 保持进取精神：勇于挑战困难，寻求改革突破。
• 增强创新意识：尝试新方法，以创新推动改革。
• 提高执行能力：确保改革措施的有效落实。
• 善于团结协作：与团队成员共同努力，形成强大的合力。

5. 应急处突能力，做具有应对处突能力的好干部

在面对突发事件时，干部需要具备快速反应和有效应对的能力。

• 强化风险意识：保持对潜在风险的警觉性。
• 掌握专业知识：深入学习应急管理相关理论和技能。
• 锻炼心理素质：保持冷静应对各种突发状况。
• 加强协同配合：与相关部门和人员密切协作。

6. 群众工作能力，做群众贴心的好干部

群众工作能力是干部服务群众、解决群众问题的核心能力。通过真诚倾听和主动深入，干部能够更好地满足群众需求。

• 真诚倾听群众心声：耐心听取群众的意见和诉求。
• 主动深入群众：经常走到群众中去，了解他们的实际情况。
• 切实解决群众问题：积极为群众排忧解难。
• 善于沟通交流：用群众易于理解的方式进行沟通。
• 维护群众利益：始终把群众利益放在首位。

7. 敢抓落实能力，做执行落地的好干部

落实能力是干部推动工作落地、取得实际效果的关键。通过明确目标和积极行动，干部能够确保工作有效推进。

• 坚定信念，勇于担当：对工作有高度的责任感和使命感。
• 明确目标，制定计划：清晰了解工作任务和要求。
• 积极行动，雷厉风行：迅速投入工作，不拖延。
• 克服困难，坚韧不拔：在遇到阻碍时不退缩。
• 以身作则，率先垂范：以实际行动带动他人。

五、课程效果与特色

该课程自开设以来，受到央企国企的广泛认可，反复采购次数超过200次，好评率高达98%。其成功之处在于注重实战性、实效性、实用性和实惠性：

• 实战性：讲师黄梓博拥有20多年军队带兵经历和多年企业管理实践，能够将理论与实践相结合。
• 实效性：课程采用成功企业的真实案例，帮助学员在课堂上获得有价值的经验。
• 实用性：通过手把手传授管理经验和方法，使学员能够在实际工作中灵活应用所学内容。
• 实惠性：课程带来的价值是课后可见的业绩提升，确保每位学员都能获得物超所值的收获。

六、结语

群众工作能力培训不仅是提升领导干部综合素养的重要途径，也是推动社会和谐、促进经济发展的重要保障。在新时代背景下，干部需要不断提升自身能力，以更好地服务群众、解决问题，从而实现社会的高质量发展。通过系统的培训，学员将能够在实际工作中运用所学知识，提升工作效率，增强群众的获得感和满意度。