党建品牌工作法培训是针对国有企业基层党组织在党建工作中面临的挑战而开展的一项系统性培训。该培训旨在通过创建和推广党建品牌，帮助企业提升党建工作的实效性、吸引力和影响力，推动党建与中心业务的深度融合，进而促进企业的整体发展。在习近平总书记的指导思想下，党建品牌工作法培训不仅是落实党的建设的重要举措，也是在新的时代背景下，提升国有企业竞争力的重要手段。
刘东
培训咨询
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，党的领导是国有企业的“根”和“魂”。然而，在新时期，国有企业在党的建设方面依然面临诸多问题，如党的领导弱化、党建工作与中心业务脱节等。为了解决这些问题，党建品牌工作法培训应运而生。
当前，许多国有企业的基层党组织在实际工作中存在着“四化”问题，即“虚化、边缘化、淡化和弱化”。这使得党建工作难以与企业的中心业务深度融合，影响了党建工作的效果。因此，如何创建党建品牌，提升党建工作的亮点和特色，成为了国有企业亟待解决的课题。
该培训旨在帮助学员掌握以下内容：
党建品牌是指在党建工作中，通过系统化、标准化的管理手段，结合企业的实际情况，创建出具有鲜明特色和社会认同的党建工作品牌。这一品牌不仅仅是一个简单的标识，更是一种文化、一种价值观的体现。党建品牌的创建，可以增强党员的凝聚力，提高企业的社会形象，推动企业的持续发展。
党建品牌可以被定义为：以党的建设为核心，通过有效的管理和传播手段，形成具有广泛影响力的党建文化和工作模式，旨在提升党员的归属感、认同感和参与感。
根据不同的侧重点，党建品牌可以分为以下几类：
创建党建品牌并非一朝一夕之功，而是需要系统化的规划和执行。具体步骤可分为以下几个方面：
品牌名称是品牌形象的第一步，它应当简洁、易记，并能够反映品牌的核心价值。策划品牌名称时，可以参考以下步骤：
品牌标识是品牌形象的重要组成部分，设计时应考虑到以下几个原则：
品牌的传播与宣传是确保品牌影响力的关键环节。有效的品牌传播策略包括：
党建品牌工作法是实现党建与业务深度融合的重要手段。通过这一工作法，企业可以构建起一套科学、系统的党建工作流程，使党建工作更具针对性和实效性。
实施党建品牌工作法的框架主要包括以下几个方面：
通过对某国有企业的案例分析，可以发现，该企业通过党建品牌工作法的实施，不仅提升了党建工作的质量，还促进了业务的发展。具体做法包括：
党建品牌的宣传不仅有助于提升品牌的知名度，更能增强企业的社会责任感和使命感。通过有效的宣传策略，企业可以让更多的人了解党建工作的意义，提升公众对企业的认同感。
成功的品牌发布会能够吸引媒体、客户及相关利益方的关注。组织发布会时，应注意以下几点：
品牌故事能够为品牌赋予更深层次的文化内涵。企业可以通过以下方式挖掘和传播品牌故事：
党建品牌工作法培训为国有企业的党建工作提供了系统化的解决方案，帮助企业在新时代背景下提升自身的核心竞争力。通过创建和传播党建品牌，企业能够不仅增强内部的凝聚力，还能提升外部的社会形象。未来，随着党建品牌的不断深化和发展，必将为国有企业的可持续发展提供强有力的支撑。
在此背景下，各国有企业应积极探索符合自身特色的党建品牌创建路径，不断总结经验，推动党建工作与中心业务的深度融合，以实现党建引领业务、服务业务、助推业务的目标。
通过系统的培训与实践，国有企业将能够在激烈的市场竞争中，充分发挥党建品牌的引领作用，创造出更加辉煌的业绩。
