结构化表达培训

结构化表达培训

结构化表达培训是为了提升个人和组织在沟通、表达和创新能力方面的一种系统性培训方式。它主要围绕结构化思维的概念展开，通过各种理论与实践相结合的方式，帮助学员在分析问题、表达思想、写作和创新等方面取得显著进步。随着信息化时代的到来，结构化表达培训在职场中的重要性日益凸显，成为提升个人能力和团队效能的关键因素之一。

戴辉平：《结构化思维与创新思维的训练》

在现代企业的高压环境下，员工常常面临时间紧迫、沟通不畅、创新乏力等问题。本课程基于麦肯锡顾问芭芭拉·明托《金字塔原理》，通过结构化思维与创新工具的系统培训，帮助学员提升分析、表达和写作能力。丰富的案例和实用练习，让学员在实际工作

戴辉平 培训咨询

课程背景

在现代职场中，时间的紧迫性使得许多员工无法高效地进行汇报、请示和沟通。很多企业在头脑风暴时缺乏系统的结构化思考，导致问题无法得到根本性的解决。此外，员工在撰写项目方案、汇报材料和其他文档时，往往逻辑混乱，缺乏清晰的表达。PPT的设计也常常缺乏说服力，使得信息传递效果不佳。面对这样的挑战，结构化表达培训应运而生，旨在通过系统的思维训练，提升员工的创新意识和能力。

课程设计理念

本课程的设计理念源于世界著名咨询公司麦肯锡顾问芭芭拉·明托的《金字塔原理》，并延伸到多种结构化思维模型，如矩阵结构、空间结构和关系结构等。结合记忆学、速读术和PPT呈现艺术，使课程更具系统性和实用性。课程内容涵盖经典且实用的思维方法和工具，通过丰富的案例和练习，帮助学员掌握创新思考的能力。

课程特色

• 案例丰富：课程中引入多个实际案例，帮助学员理解和应用结构化思维。
• 练习充分：通过各种练习增强学员的实操能力，使理论知识转化为实际技能。
• 实用性强：课程内容与员工的日常工作紧密相关，能够直接提高组织的沟通效率。

课程收益

通过结构化表达培训，学员能够在以下几个方面获得显著提升：

• 知识方面：熟悉结构化思维的基本概念，包括六字金字塔原理、四大结构和创新思维等。
• 技能方面：掌握结构化思维在分析问题、表达和写作中的实际运用技能，以及创新思考的方法和工具。
• 对企业的收益：提高组织沟通效率，促进企业效能和效益的提升，激发员工的创新思考。
• 附加值：提供各类结构化文案模板、PPT模板和常见问题的结构化分析工具等资源。

课程内容结构

上午课程：结构化思维训练

课程导入部分以“钻石和石墨的区别”为引入，激发学员的思考，接下来主要包含以下几个模块：

一、结构化思维的基本认知

• 透过结构看世界：从宏观宇宙到微观颗粒，再到人文事物的结构，探讨什么是结构。
• 四大结构类型：时间结构、空间结构、关系结构和心智结构的详细解析。
• 思维的结构：介绍思维的概念和结构化思维的必要性，提供具体的结构化思维例子。
• 结构化思维的四大作用：帮助学员理解结构化思维如何提升思考的清晰度、表达的明了性和记忆的牢固性。

二、结构化思维的核心理念

• 结构化思维的理论依据：深入探讨金字塔原理的基本构成。
• 金字塔的六字总结：从上往下的结论先行、从下往上的概括总结、MECE法则的分类序以及演绎与归纳的推理方式。
• 结构化思维的二元性：阐述横向结构的水平思维与纵向结构的逻辑思维的区别和联系。

三、结构化思维的三大运用训练

• 在思考上的运用训练：通过具体案例分析问题的思维结构，运用思维模型解决实际问题。
• 在表达上的运用训练：练习如何向领导汇报年度工作、请示资源支持及展示项目方案。
• 在写作上的运用训练：探索句子的结构化思维，练习文章的SCQA结构和各类案例的结构化分析。

下午课程：创新思维训练

下午的课程将重点放在创新思维的培养上，主要内容包括：

一、大脑与创新

• 大脑的结构：探讨左脑与右脑的功能及其在创新过程中的作用。
• 创新与右脑：分析创新思维的特点及其与传统思维的不同。

二、创新的认知和误区

• 创新的定义和意义：通过不同学者的观点，阐明创新的广泛意义。
• 创新的六大误区：揭示常见的创新误区，帮助学员更好地理解创新的真正含义。
• 创新三要素：介绍专业知识、动机意愿和工具方法在创新中的重要性。
• 创新的障碍：分析自我设限、思维定式和缺乏想象力对创新的影响。

三、创新的六大思维测试

• 水平思维（发散思维）
• 垂直思维（逻辑思维）
• 立体思维（系统思维）
• 逆向思维
• 收拢思维
• 批判思维

四、创新的八大方法和工具

• 六顶思考帽
• 头脑风暴
• 鱼骨图
• 团队列名法
• 组合法
• 随机词汇法
• 思维导图
• 改变要素法

实践经验与学术观点

在实际的培训中，结构化表达培训的有效性得到了许多企业的验证。企业通过实施结构化思维培训，员工在面对复杂问题时能更快速地进行分析和解决，沟通质量显著提高，团队协作也变得更加高效。此外，通过案例学习和小组讨论，学员之间的互动增强，思想碰撞产生了更多创新的火花。

学术界对于结构化思维的关注也日益增加。许多研究表明，结构化思维不仅能帮助个体提升思考能力，还能为团队提供更清晰的沟通框架，降低误解的可能性。这为企业决策和战略制定提供了重要的支持。

总结

结构化表达培训是一个系统性、实用性强的培训项目，旨在通过提升员工的结构化思维能力，来改善企业的沟通效率与创新能力。通过丰富的课程内容和实践练习，学员能够在分析问题、表达思想和撰写文稿等方面取得显著进步。随着企业对高效沟通和创新能力需求的不断增加，结构化表达培训将发挥越来越重要的作用。