精品课程开发进阶训练是一个专为企业内训师、关键岗位人员和培训管理者设计的培训课程。该课程旨在提升学员的课程开发能力，使其能够高效、系统地开发出符合企业需求的精品课程。课程内容涵盖了课程开发的理论基础、实际操作技巧及相关工具的使用，帮助学员掌握课程开发的核心技能。
戴辉平
培训咨询
随着企业培训需求的日益增加，课程开发的质量与效率直接影响到培训效果。兼职内训师在经过初级课程开发培训后，虽然掌握了基本的课程开发流程，但在实际应用中仍面临诸多挑战。例如，许多内训师对课程开发的多种模型缺乏了解，导致课程开发效率低下，课程的标准化、有效性、针对性及可传承性仍需进一步提升。此外，内训师在寻找参考素材时，常常不知道如何提炼个人及组织的隐性经验，进而转化为显性课程。
为了解决这些问题，本课程专注于介绍三种主要的课程开发模型，敏捷式和迭代式课程开发方法，并重点训练经验萃取的STAR模型和联想复盘法。此外，课程还将提供课程包编写的方法，使学员能够在培训结束后，立即应用所学知识，输出显性成果。
本课程的特色在于其丰富的案例、实用的工具和充分的练习。通过案例分析，学员可以直观了解精品课程开发的实际应用；通过工具的使用，学员可以掌握课程开发过程中所需的各类模板和资料；通过充分的课堂练习，学员能够在实际操作中巩固所学知识，提升课程开发的能力。
课程时间为两天，每天6小时，适合企业内训师、关键岗位人员及培训管理者参加。授课方式包括讲师讲授、案例分析、分组研讨、课堂练习、知识测试以及点评辅导，确保学员在互动中学习和成长。
课程大纲可结合企业的需求和调研结果进行调整，以确保培训内容的针对性和有效性。
通过精品课程开发进阶训练，学员将不仅仅是在理论上获得知识，更会在实践中提升自身的课程开发能力，为企业提供高质量的培训课程。这一过程中的每一步，都将为学员的职业发展奠定坚实的基础，为企业的持续发展贡献不可或缺的力量。
