表达特点

结构化思维与逻辑表达

课程背景

在现代职场中，随着信息量的急剧增加，时间的紧迫性使得员工在汇报、请示和沟通方面面临着巨大的压力。许多员工在进行汇报时，往往因为缺乏系统性的思维，导致信息传达的效率低下、效果不佳。企业内部的头脑风暴会议，虽然参与者热情高涨，但最终因为缺乏结构化的梳理，常常导致问题无法得到根本性的解决。

此外，员工在撰写项目方案、汇报材料及各类文章时，逻辑性不足，导致表达混乱，难以打动听众。特别是在制作PPT时，缺乏有效的结构组织，使得演示内容不仅难以被记住，也缺乏说服力。而在沟通表达中，缺少条理性和逻辑性，使得信息无法有效传达。因此，开发一门专注于结构化思维与逻辑表达的课程显得尤为重要。

课程开发

本课程的理论基础主要来自于世界著名咨询公司麦肯锡顾问芭芭拉·明托的《金字塔原理》。该理论强调通过金字塔结构进行信息的组织与表达，进而延伸到矩阵结构、空间结构、关系结构和心智结构的应用。同时，该课程还结合了记忆学、速读术以及PPT的呈现艺术，使得整个课程内容更加系统，富有深度。

在课程的开发过程中，逻辑学与论证方法的结合也是不可或缺的。这不仅可以帮助参与者更好地理解结构化思维的内涵，还能提升其在实际工作中的应用能力。

课程特色

本课程的最大特色在于其丰富的案例分析与充分的练习环节，确保了参与者能够将所学知识应用于实际工作中。课程内容涵盖了六类重要场景：分析问题、表达、写作、记忆、阅读和呈现。所有内容都与员工的日常工作紧密相关，能够有效提高组织的沟通效率，进而提升公司的效益与效能。

课程收益

• 知识方面：参与者将熟悉六字金字塔原理、结构化思维、四大结构、矩阵思维和逻辑思维等基本概念。
• 技能方面：掌握结构化思维在分析问题、表达、写作、记忆、阅读和呈现六个方面的运用技巧，提升逻辑表达的能力。
• 对企业的收益：通过提升组织的沟通效率，间接提高公司的综合效益和工作效率。
• 附加值：课程结束后，参与者将获得各类结构化文案模板、结构化PPT模板及常见问题的结构化分析工具。

课程时间与对象

课程时间为1天，共6小时，适合全体员工参与。授课方式包括讲师讲授、案例分析、分组研讨、课堂练习、辅导点评、情景模拟、角色扮演及习题测试等多种形式，确保参与者能够在轻松愉快的氛围中学习。

课程大纲

上篇：结构化思维训练

课程导入

通过对比钻石和石墨的区别，引入结构化思维的基本概念。

结构化思维的基本认知

• 透过结构看世界：探讨宏观宇宙的结构、微观颗粒的结构、人文事物的结构等。
• 四大结构类型：时间结构、空间结构、关系结构、心智结构。
• 思维的结构：定义思维与结构化思维的概念，并通过实例进行说明。
• 结构化思维的作用：分析结构化思维在思考、表达、记忆等方面的四大作用。

结构化思维的核心理念

• 理论依据：介绍金字塔原理及其应用。
• 结构化思维的二元性：探讨横向结构的水平思维与纵向结构的逻辑思维。
• 培养结构化思维的方法：介绍如何观察事物的内外部结构，以及经典思维模型的熟悉。
• 结构化思维的局限性：讨论结构化思维的局限性及其前提条件。

结构化思维的三大运用训练

• 思考上的运用训练：通过练习分析问题的思维结构，例如货车超过隧道限高的应对方案。
• 表达上的运用训练：模拟如何向领导汇报年度工作，总结经验与教训。
• 写作上的运用训练：通过练习撰写结构化的文案与报告，提升写作能力。

下篇：逻辑表达训练

课程导入

通过神探李昌钰和林肯的法律案件案例，导入逻辑思维的重要性。

逻辑思维概述

探讨思维与经验的价值，分析逻辑思维的基本原理及其与水平思维的区别。

论证：逻辑学的语言

• 论证的结构：探讨什么是论证及其重构的方法。
• 论证的6种类型：包括推理论证、演绎论证、归纳论证等。
• 三段论：分析前提的真实性与相关性。

缺乏逻辑的表现和根源

• 缺乏逻辑的表现：总结10种常见表现，如否定前件、肯定后件等。
• 缺乏逻辑的根源：分析8个根源，包括盲目乐观、情感推理不足等。

逻辑表达训练

• 结构表达：介绍时间结构、空间结构等表达方式。
• 因人表达：分析不同表达型的特点与技巧。
• 缜密表达：讨论如何客观表达与识破话中话。
• 精彩表达：通过比喻与类比技巧，提升表达的力度。

案例分享与总结

在课程结束时，通过回顾与总结，参与者将有机会分享自己的学习体验与应用实践，巩固所学知识并深化理解。课程还将提供各种表达技巧的案例和话术练习，以便参与者能更好地应用于实际工作中。

结语

结构化思维与逻辑表达不仅是现代职场中必备的技能，更是提升个人与组织沟通效率的重要工具。通过本课程的学习，参与者将能够有效提高自身的思维与表达能力，为职业发展打下坚实的基础。