提问互动

2025-04-17 04:28:59
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燃耀心智——培训师授课演示技巧

本课程由陈永生教授主讲,旨在帮助内训师、职业培训师、团队管理者及需要进行公众演讲的各阶层人士,掌握授课演示的有效技巧,以促使学员积极参与、提升学习效果。课程内容围绕思维导图、大脑认知以及演示心智地图等核心概念展开,结合互动讨论、实操演练及案例分析,力求让学员在短时间内掌握实用的授课技巧。

一场授课是一次展示自我的机会,是一鸣惊人还是黯然失色,全在于您的演示技巧。本课程将带您深入了解大脑对信息的认知特点,教您如何通过心智地图设计课程、语言和台风,点燃学员热情,成为荣耀讲师。两天的学习中,您将掌握手绘思维导图、熟悉七
chenyongsheng 陈永生 培训咨询

课程背景

在现代教育和培训中,授课的质量直接影响到学员的学习效果。许多培训师在授课过程中,往往面临着学员反应冷淡、互动不足、信息传达不清等问题。正如一句话所说:“行家一伸手,便知有没有!”一次成功的演示或授课,能够令培训师一炮而红,而一次失败的展示则可能使职业生涯一蹶不振。

课程的核心思想在于“点燃学员,荣耀讲师”。这一理念强调沟通的本质在于大脑对信息的认知特点,培训师应通过适当的课程设计和表达方式来影响学员的大脑,从而实现有效的知识传递。通过系统化的课程内容和方法,帮助培训师建立起适合自身风格的授课技巧。

课程对象

  • 内训师
  • 职业培训师
  • 团队管理者
  • 需要进行公众演讲的各阶层人士

课程收益

通过本课程的学习,参训人员将获得以下几方面的收益:

  • 能够手绘正宗的英国博赞思维导图,掌握思维导图的构成要素及绘制技巧。
  • 熟记思维认知的七大效应,并能够灵活运用这些效应于授课过程中。
  • 运用心智地图和“燃耀”路径图创建课程演绎结构,提升课程的逻辑性和吸引力。
  • 应用“燃耀”评分表进行课程大纲的评估与改进,确保课程质量的持续提升。

课程大纲

第一讲:手绘思维导图

思维导图的构成要素

思维导图是一种视觉化的信息组织工具,主要由中心主题、主干、分支和关键词组成。中心主题是思维导图的核心,主干和分支则是对中心主题的延伸,关键词则是对信息的简要提炼。这种构成使得思维导图具有强大的信息整合能力,能够帮助学员清晰地理解和记忆内容。

思维导图的绘制训练

在课程中,学员将通过实际操作进行思维导图的绘制训练。通过逐步指导,学员将学习如何将复杂的信息结构化,并以图形的方式呈现出来,提升思维的清晰度和逻辑性。

思维导图背后的思维

思维导图不仅仅是一种工具,更是一种思维方式。学员将学习到以下几个方面的思维技巧:

  • 有趣的逻辑分类:通过逻辑分类,帮助学员理清思路,发现信息之间的关系。
  • 强大的想象联想:鼓励学员通过联想思维,拓展思维的广度和深度。
  • 关键词发散思考:在绘制思维导图时,学员将学习如何有效地提取和发散关键词。
  • 结构化逻辑框架:建立清晰的逻辑框架,帮助学员在授课中更好地组织内容。

综合演练:自我介绍

通过自我介绍的环节,学员将应用所学的思维导图技巧,设计出一份能够充分展示个人特点和专业技能的自我介绍,实现信息的有效传递。

第二讲:大脑认知导图

记忆测试

本节将通过简单的记忆测试,帮助学员了解大脑在信息处理和记忆方面的特点。通过对记忆效果的观察,学员将意识到如何在授课过程中更好地利用这些特点来增强学员的学习效果。

游戏:我来猜猜看

通过互动游戏“我来猜猜看”,学员将体验到认知导图在实际应用中的乐趣。这一游戏不仅可以增强学员之间的互动,还能帮助学员更好地理解认知导图的构建和运用。

认知导图

认知导图是理解大脑认知能力的有效工具。学员将深入学习以下七大效应:

  • 首因效应:学员将了解到在信息传递中,第一印象对后续认知的影响。
  • 近因效应:探讨信息在接收后的短期记忆效果,如何利用这一效应提升授课效果。
  • 冯·雷斯托夫效应:通过对比突出某些信息,使其更易被记忆。
  • 联想效应:利用联想来增强信息的记忆深度。
  • 理解和误解效应:分析信息传递过程中可能出现的误解,并探讨如何避免。
  • 兴趣效应:激发学员的兴趣,提高他们的学习主动性。
  • 意义效应:帮助学员理解信息的深层意义,增强信息的记忆。

第三讲:演示心智地图

成功矩阵

学员将学习到成功演示的核心要素,形成一个“成功矩阵”,以指导其演示设计和实施。

我的演示

在这一环节中,学员将结合自身的实际情况,设计出一份符合个人风格的演示方案,提升演示的个性化和专业性。

演示心智地图

演示心智地图是将演示内容结构化的重要工具。学员将学习如何通过心智地图来组织演示内容,使其更具逻辑性和吸引力。

第四讲:九大“益智”法宝

九大法宝

在这一讲中,陈永生教授将介绍九大“益智”法宝,帮助学员提升授课的吸引力和互动性:

  • 夺人眼球——专业形象+一“名”惊人:提升个人形象和演示的开场吸引力。
  • 银瓶乍裂——开场点燃:如何通过精彩的开场引起学员的注意。
  • 管中窥豹——结构化模型:在授课中运用结构化的模型,提升信息的传递效果。
  • 情景交融——游戏化+情境化设计:通过游戏化和情境化的设计,增加学员的参与感。
  • 好事成三——五星教学+CSA模型:结合五星教学法和CSA模型,提升授课的系统性和全面性。
  • 人课合一——语言+语音+身法美:综合运用语言、语音和身体语言,提升授课的感染力。
  • 心有灵犀——提问互动:通过有效的提问,激发学员的思考和互动。
  • 一锤定音——口诀化总结:通过口诀化的总结,增强学员对信息的记忆。
  • 意犹未尽——点睛升华:在授课结束时,给学员留下深刻的印象。

“燃耀”路径图

通过“燃耀”路径图,学员将学会如何有效地设计授课流程,确保课程的连贯性和逻辑性,从而提升整体授课效果。

第五讲:实例研讨共创

燃耀评分表

燃耀评分表是评估课程质量的重要工具。学员将学习如何利用该评分表对课程进行评估和改进,确保课程质量的持续提升。

我是评委

在这一环节,学员将进行现场DEMO和视频DEMO,通过实际演示,锻炼自身的授课能力。同时,学员将担任评委,对其他学员的演示进行评估,增强互动和学习效果。

我是讲师

学员将进行命题共创和问题共创,结合实际案例,提升自身的授课能力和创造力。

总结提升

课程最后,学员将通过演示模版和超级正面学习法,对所学内容进行总结和提升,确保在实际运用中能够灵活运用。

结语

通过“燃耀心智——培训师授课演示技巧”课程的学习,学员将掌握一系列有效的授课技巧,提升自身的专业素养和授课能力。这不仅有助于培训师在职场中更好地发挥作用,也将为其职业发展奠定坚实的基础。

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