党建品牌融合公式法

党建品牌融合公式法

党建品牌融合公式法是指在国有企业和党组织的党建品牌建设过程中，通过一定的公式化方法，将党建理念、品牌价值、企业文化等多种元素进行有效整合，以实现品牌的可持续发展和价值提升。这一方法不仅在理论研究中得到广泛关注，也在实践中取得了显著成效，为如何创建和落地党建品牌提供了系统性的指导。

郭英东：国企党支部党建品牌的创建与落地

本课程旨在探索国有企业党建工作品牌化建设，通过系统化的品牌体系构建，提升企业党建工作的整体效能。学员将深入了解党建品牌的内涵与核心功能，掌握创建与更新品牌的方法，全面提升党建工作的创新能力。课程形式丰富多样，结合实际案例，为各党

郭英东 培训咨询

一、党建品牌融合公式法的背景与意义

随着经济社会的快速发展，国有企业面临着转型升级的压力，党建工作作为企业文化的重要组成部分，其品牌化建设显得尤为重要。党建品牌的创建不仅能增强党组织的凝聚力和战斗力，还能提升企业的整体形象与社会责任感。

• 背景：在新时期，国有企业的党建工作亟需创新，传统的党建工作方式已无法适应快速变化的市场环境。通过品牌化建设，可以将党建工作融入企业的日常运营中，提升企业竞争力。
• 意义：党建品牌融合公式法的实施，有助于构建具有国企特色的党建品牌体系，促进企业内部和外部的双向沟通，提高员工的归属感和认同感。

二、党建品牌的内涵与核心功能

1. 党建品牌的概念与设计

党建品牌是指在党组织活动中形成的、具有一定影响力和认知度的品牌形象。它包括品牌名称、标识、内涵以及与之相关的文化活动。品牌设计应从企业的实际需求出发，体现党建工作的特点和价值。

2. 党建品牌的作用与价值

• 内聚人心：通过党建品牌的建设，增强党员的归属感和责任感，形成团结一致的工作氛围。
• 外塑形象：提升企业在社会公众中的形象，展示国有企业的社会责任和担当。
• 成果隐形显性化：将党建工作取得的成果通过品牌化的方式进行展示，提高其可视化程度。

三、党建品牌建设的要点

1. 打造党建品牌的“三大维度”

• 党建品牌名称：品牌名称应简洁明了，易于传播，能够体现党建工作的核心理念。
• 党建品牌内涵：深入挖掘企业文化与党建工作的结合点，形成独特的品牌内涵。
• 具体落地举措：制定详细的实施方案，确保党建品牌建设的各项工作能够落到实处。

2. 党建品牌建设的“四维主体”

• 推动主体：党委要发挥推动作用，统筹各方资源，形成合力。
• 执行主体：党支部是品牌建设的执行者，需落实具体措施。
• 服务主体：党员应积极参与品牌建设，形成共创局面。
• 价值共创主体：服务职工群众是品牌建设的根本目的，要注重与员工的互动。

四、创建党建品牌的“六有”原则

• 有定位：明确党建品牌的定位，确保与企业发展战略相一致。
• 有名称：为党建品牌取一个有特色的名称。
• 有形象：设计符合品牌内涵的标识与形象。
• 有方法：制定科学合理的建设方法。
• 有框架：建立完善的组织架构与工作机制。
• 有故事：挖掘党建品牌背后的故事，增强品牌的文化深度。

五、党建品牌建设的落地与实践案例

1. 党建品牌落地关键举措

• 特色活动：开展具有地方特色的党建活动，增强品牌的吸引力。
• 特色机制：建立灵活有效的工作机制，促进品牌建设的规范化。
• 搭建平台：利用互联网和新媒体技术，搭建线上线下的互动平台。
• 党建工作法：总结适合本企业的党建工作法，提升品牌建设的实效性。

2. 党建品牌培育建设

• 初步设计，构建机制：在品牌建设初期，需制定明确的工作机制，确保各项工作有序推进。
• 品牌提炼，内容为王：注重品牌内涵的提炼，将内容建设作为重点。
• 定期复盘，多维评估：定期对品牌建设进行复盘和评估，及时调整策略。
• 晋位升级，动态管理：根据实际情况，动态调整品牌的建设方向和内容。

3. 模拟演练“一支部，一特色，一品牌”

通过模拟演练的方式，将品牌建设的理论与实际相结合，帮助党支部形成独特的品牌优势。演练内容包括：

• 品牌内涵：明确品牌的文化内涵和价值取向。
• 品牌logo：设计符合品牌定位的logo，增强识别度。
• 落地举措：制定具体的实施方案，确保品牌建设的效果。
• 后续更新：定期对品牌进行更新与维护，保持其活力。

六、党建品牌融合公式法的实际应用

党建品牌融合公式法在国有企业的实际应用中，得到了许多成功的案例支持。例如，一汽大众通过“脊梁品牌”的打造，不仅增强了员工的使命感，还提升了企业的品牌形象。浦发银行则通过各支部品牌的打造，实现了党建工作与业务发展的深度融合。

案例分析

• 案例1：一汽大众某支部脊梁品牌的打造，通过文化活动提升员工的凝聚力，形成良好的企业氛围。
• 案例2：浦发银行各支部品牌打造，注重服务职工，提升品牌的社会认同度。
• 案例3：中国石油“红色铸石”党建品牌，以红色文化为核心，增强企业的文化自信。
• 案例4：安徽交投淮南处党建品牌，通过结合地方特色，提升品牌的影响力。
• 案例5：中共上海地铁第一运营有限公司5号线支部品牌建设，通过“三三工作法”，取得了显著成效。

七、结语

党建品牌融合公式法为国有企业的党建品牌建设提供了一种系统化的思路和方法。通过科学的理论指导和有效的实践案例，可以帮助企业在新时代的背景下，充分发挥党建工作的独特优势，提升企业的核心竞争力和社会责任感。未来，随着党建品牌建设的不断深入，必将为国有企业的发展注入新的活力，推动其在市场竞争中取得更大的成功。

在实际操作中，企业需结合自身特点，灵活运用党建品牌融合公式法，确保其在品牌建设过程中不仅注重形式，更要关注内容的实质性提升，实现品牌价值的最大化。