简洁表达

演讲、表达与谈判技巧训练

在现代企业管理中，演讲、表达与谈判技巧是不可或缺的能力。随着市场竞争的加剧，企业员工在各类场合中需要频繁地进行演讲和表达，如会议汇报、业务洽谈、竞聘演说等。然而，许多员工在面对公众时常常感到紧张，难以自如地表达观点，甚至会导致沟通效果不佳，从而影响业务发展。因此，开发一门专注于提升员工演讲与谈判能力的课程显得尤为重要。

戴辉平： 《演讲、表达与谈判技巧训练》

现代职场中，员工因演讲恐惧和表达不佳，导致沟通效果不理想，影响公司业务发展。本课程专为缓解这些痛点而设计，综合声乐学、表演学、演讲学等专业理论，结合丰富的TED案例，帮助员工掌握有效的演讲和谈判技巧。课程内容全面实用，采用多种互

戴辉平 培训咨询

课程背景

企业员工在日常工作中，常常需要在不同场合中进行演讲和表达，但由于缺乏专业训练，许多人在面对听众时表现出较大的恐惧和不安，无法达到预期的演讲效果。这种现象不仅影响到个人的职业发展，也对企业的整体沟通效率造成了负面影响。例如，在销售谈判中，员工若不能有效地表达产品的价值，可能会导致客户的流失和销售额的下降。

本课程的开发正是基于这些企业面临的痛点和难点。通过结合声乐学、表演学、演讲学、礼仪学等专业知识，本课程旨在提升员工的演讲专业知识和技能，帮助他们在各种情况下自信地表达自己。同时，课程还特别注重谈判技巧的训练，以便员工能够在销售、采购和商务合作中更有效地达成目标。

课程特色

该课程的特色在于其系统性和实用性。课程内容涵盖了演讲和谈判的多个方面，帮助学员全面掌握相关技能。具体包括：

• 知识系统全面：课程内容涵盖演讲的基本理论、表达技巧、谈判策略等多个模块，帮助学员建立起系统的知识体系。
• 技能方法实用：课程中包含多种实用的表达和谈判技巧，如缓解紧张的方法、开场与收尾技巧、有效的沟通策略等。
• 丰富的案例分析：通过分析TED演讲案例和实际的谈判实例，帮助学员更好地理解理论与实践的结合。
• 充分的实践训练：课程中70%的时间用于实践练习，确保学员能够在课堂上就见效，通过角色扮演和小组讨论等多种形式来提升技能。

课程收益

参加本课程后，学员能够显著提高自身的演讲能力、表达能力和谈判能力。具体收益包括：

• 掌握缓解紧张的有效方法，提升自信心。
• 学习多种开场和收尾的技巧，使演讲更加引人入胜。
• 掌握结构化思维和金字塔原理，增强表达的逻辑性和条理性。
• 提高在不同场合下的表达能力，能够根据听众的需求调整表达方式。
• 系统了解谈判的基本原则和策略，提升谈判的成功率。

课程大纲

课程分为三个主要章节，具体内容如下：

第一章：金字塔原理

金字塔原理是现代演讲与表达中的重要工具，帮助学员在思考和表达时形成清晰的逻辑结构。具体内容包括：

• 结论先行：强调在表达时先给出结论，让听众迅速了解要点。
• 概括总结：从整体到细节，逐步展开，确保逻辑的连贯性。
• MECE法则：确保信息的全面性和互斥性，避免信息重复。
• 逻辑排序：根据逻辑关系进行信息的排列，增强表达的说服力。

第二章：表达技巧训练

在这一章节中，学员将学习多种表达技巧，具体包括：

• 结构化思维：帮助学员建立清晰的思维框架，提升表达的条理性。
• 精炼表达：学习如何简洁明了地传达信息，避免冗长的表述。
• 精彩表达：通过比喻和类比等修辞手法，使表达更加生动有趣。
• 重点表达：掌握如何突出重点，使听众对关键信息印象深刻。
• 因人表达：了解不同性格的表达特点，灵活调整表达方式。

第三章：谈判技巧训练

谈判是商业活动中不可或缺的一部分，本章节将深入探讨谈判的核心技能，包括：

• 谈判的解析：理解谈判的本质，掌握双赢谈判的原则。
• 谈判前的准备工作：学习如何设定谈判目标，组建谈判团队，制定谈判策略。
• 谈判中的技巧：掌握开局、熬战和收官阶段的实战技巧，提高谈判的灵活性与应变能力。
• 双赢思维：如何在谈判中识别对手的动机，合理运用施压点，达成双赢的解决方案。

课程时间与授课对象

本课程设置为期两天，每天6小时，适合企业中高层管理人员及其他需要提升演讲和谈判能力的员工。课程采用多种生动的教学方法，包括讲师讲授、视频观赏、案例分析、分组研讨、课堂练习和角色扮演等，确保学员在轻松愉快的氛围中学习和实践。

结语

演讲、表达与谈判技巧是提升个人职业素养的重要组成部分。通过系统的培训和实践，员工不仅可以增强自信心，还能提高与他人沟通的有效性，从而更好地为企业的目标服务。在竞争激烈的市场环境中，掌握这些技巧将为个人和企业的发展注入新的动力。