重温党史新中国史，牢记初心使命与中国梦

提升企业党建水平的课程价值分析

在当今快速发展的商业环境中，企业面临的挑战越来越复杂，尤其是在政治、经济与社会变革的背景下，如何确保企业的健康发展和社会责任的履行成为了一个重要议题。特别是对于国有企业与大型民营企业，党建工作不仅是企业文化的核心，更是推动企业长远发展的重要动力。本文将从企业面临的痛点出发，探讨相关课程如何帮助企业解决这些问题，并最终总结其核心价值与实用性。

徐伟：学党史·颂党恩·跟党走 ——百年峥嵘党建沙盘课程

这门课程将带领党员和积极分子深入回顾中国共产党自成立以来的辉煌历程，通过丰富的互动形式，如影片观摩、沙盘推演和情景扮演，激发学习热情。课程内容涵盖红船初心、井冈山精神、长征精神等重要历史节点，让学员在情感共鸣中汲取智慧与力量，坚

徐伟 培训咨询

企业面临的主要痛点

• 政治环境变化：随着国家政策和法律法规的不断调整，企业需要迅速适应新的政治环境，以确保合规经营。
• 社会责任意识不足：一些企业在追求利润的过程中，可能忽视了社会责任，导致公众信任度下降。
• 员工凝聚力不足：在企业内部，员工的归属感和认同感可能不足，这直接影响到团队的协作和企业文化的建设。
• 创新能力不足：面对竞争加剧，企业需要不断创新以维持市场竞争力，而这种创新往往需要通过有效的团队协作和文化引导来实现。

课程如何帮助企业解决这些难题

通过系统的学习与实践，这一课程为企业提供了多种解决方案，帮助他们应对当前的挑战。

1. 深化政治意识

课程内容重点强调党史、新中国史的学习，帮助企业管理层与员工了解党的初心与使命。通过回顾中国共产党从成立到发展的历史，学员能够加深对国家政策的理解，从而在企业运营中更好地落实政治责任。特别是在当前复杂的国际形势下，这种政治意识的提升不仅有助于企业的合规经营，也能增强企业在社会中的认同感。

2. 培养社会责任感

课程通过对历史事件的深入分析，讲述中国共产党在不同历史阶段如何应对社会问题。企业可以借鉴这种精神，增强自身的社会责任感。例如，通过学习抗日救国和改革开放的事迹，企业能够理解在困难时期团结一致、共同奋斗的重要性，从而激励员工在日常工作中更加关注社会责任。

3. 增强员工归属感

课程采用多样化的教学方式，包括视频播放、情景扮演和沙盘推演等，能够有效激发员工的参与感。在这样的学习氛围中，员工不仅能获取知识，还能在互动中增强对企业文化的认同感。通过共同学习历史，团队成员之间的关系会更加紧密，从而提升整体的凝聚力。

4. 促进创新与发展

课程鼓励学员在学习中探索创新，通过对井冈山精神与长征精神的学习，企业可以激发员工的创新思维。这种精神不仅是历史的回顾，更是对当代企业管理与创新的启示。通过鼓励员工敢于探索未知领域，企业能够在激烈的市场竞争中保持活力。

课程的核心价值与实用性

综上所述，该课程通过系统的历史学习与实践活动，为企业提供了丰富的思想资源与实践指导。其核心价值体现在以下几个方面：

• 历史教育与现实结合：课程通过对历史的回顾，使学员能够在理解历史的基础上更好地应对现实挑战，形成以史为鉴的思维方式。
• 多样化的学习方式：结合视频、游戏、沙盘推演等多种形式，提升了学习的趣味性和参与度，使学员更容易接受和运用所学知识。
• 实践导向的学习成果：通过团队共创、展示与汇报等环节，增强了学员的实际操作能力，能够将学到的知识转化为实际行动。
• 强化团队合作与沟通：在互动学习中，学员不仅提升了个人能力，还加强了团队之间的沟通与协作，为企业文化建设打下基础。

总之，通过对这一课程的学习，企业能够在政治意识、社会责任、员工凝聚力和创新能力等方面得到显著提升。在新时代背景下，加强党建工作已经成为企业持续发展的重要保障，而该课程正是为企业提供了这样一个有效的平台。