重温党史与新中国史，坚定初心使命

企业党建教育的重要性及其面临的挑战

在当今竞争激烈的商业环境中，企业不仅需要关注经济效益，还应重视社会责任和党建工作。随着国家对企业党建工作的重视不断提高，企业在提升自身核心竞争力的同时，如何有效进行党建教育已成为一个亟待解决的企业痛点。党建教育不仅仅是理论的学习，更是实际操作中的灵魂所在。企业通过学习和实践党史，可以更好地理解党的理念，从而推动企业文化的建设，提升员工的归属感和责任感。

徐伟：学党史·颂党恩·跟党走 ——百年峥嵘党建沙盘课程

这门课程将带领党员和积极分子深入回顾中国共产党自成立以来的辉煌历程，通过丰富的互动形式，如影片观摩、沙盘推演和情景扮演，激发学习热情。课程内容涵盖红船初心、井冈山精神、长征精神等重要历史节点，让学员在情感共鸣中汲取智慧与力量，坚

徐伟 培训咨询

企业面临的主要痛点

• 缺乏系统的党建培训体系：很多企业在党建工作上缺乏系统性培训，导致员工对党的历史和核心价值观理解不深，无法有效融入企业文化。
• 员工参与度低：在一些企业，员工对党建活动的参与热情不高，甚至出现“走过场”的现象，影响了党建工作的实际效果。
• 理论与实践脱节：理论知识的学习往往难以与实际工作相结合，导致员工在工作中无法有效运用所学知识。
• 缺乏创新和活力：传统的党建教育形式单一，缺乏创新，无法吸引年轻员工的关注，影响了党建活动的活力和效果。

行业需求分析

随着社会的不断发展，企业在提升市场竞争力的同时，越来越需要强化自身的党建工作。行业内的企业普遍需要解决以下几个问题：

• 提升员工的政治素养：在复杂的市场环境中，企业需要员工具备较强的政治意识和社会责任感，以更好地服务于企业目标和社会发展。
• 促进团队凝聚力：党建工作能够有效提升团队的凝聚力，增强员工的向心力和团队协作能力，从而推动企业的整体发展。
• 增强企业文化建设：通过学习党史和党的优秀传统，企业能够更好地塑造自身文化，提升品牌形象。
• 适应国家政策：国家对企业党建工作提出了更高的要求，企业需要通过学习和实践，确保自身的党建工作符合国家政策和方向。

课程如何帮助企业解决问题

本课程的设计旨在通过多样化的学习形式，帮助企业解决现有的党建痛点。课程内容涵盖了党史的重要事件，结合丰富的互动形式，力求将理论与实践有机结合，使员工在轻松愉快的氛围中学习和成长。

多样化的教学形式

在课程中，采用了包括视频观摩、沙盘推演和情景扮演等多种互动形式，极大地激发了员工的学习兴趣。通过这些形式，参与者不仅能够回顾党史，还能在实践中感受到党的精神和理念，从而更好地理解党的重要性。

深化理论与实践结合

课程不仅仅停留在理论学习层面，通过实际案例分析和团队合作，参与者能够将所学知识运用到实际工作中。这种理论与实践的结合，不仅提高了学习效果，也增强了员工解决实际问题的能力。

培养创新意识

课程设计中融入了创新元素，例如通过沙盘推演等形式，鼓励参与者在模拟环境中实践和创新。这种方式不仅提升了学习的趣味性，也促使员工在实际工作中勇于探索新方法、新思路。

课程的核心价值与实用性

通过本课程的学习，企业能够收获以下核心价值：

• 增强党性教育：课程通过系统的学习党史，提高了员工的党性修养和政治意识，使他们在工作中能够更好地发挥党员的先锋模范作用。
• 提升团队合作精神：通过团队合作与讨论，增强了员工之间的情感联系，提升了团队的凝聚力，有助于形成良好的企业文化。
• 促进企业文化建设：课程通过对党史的学习，帮助企业更好地塑造和传承自身文化，增强企业的核心竞争力。
• 适应新时代的党建要求：课程内容符合当前时代的党建要求，帮助企业在政策导向下，优化和提升党建工作。

总结

在新时代背景下，企业的党建工作不仅是政治责任，更是提升企业核心竞争力的重要途径。通过系统的学习党史和优秀传统，企业能够更好地理解党的精神，进而推动企业文化建设和团队凝聚力的提升。课程通过丰富的互动形式和实践案例，使得理论知识与实际操作相结合，极大地提升了员工的参与感和学习效果。最终，企业将能够在党建工作中不断创新，适应新时代的要求，为实现更高的社会价值和经济效益而努力。