提升管理者能力的实战课程解析

企业管理者面临的痛点与挑战

在当今竞争激烈的商业环境中，企业管理者常常面临诸多挑战。尽管他们拥有丰富的行业经验，但大多数管理者并未接受过系统的管理培训，因此在管理过程中，往往依赖于个人经验和直觉。这种“经验型”管理方式，虽然可以在短期内取得一定成效，但随着企业规模的扩大和市场环境的变化，这种管理方式的局限性逐渐显露出来。

张城玮：德鲁克八项核心管理技能

本课程致力于帮助企业管理者从经验型跨越到职业化，让管理更科学、更高效。课程涵盖八项核心管理技能，提供30多种实战工具和方法，旨在提升管理者的日常操作和战略思维。无论是目标管理、计划制定与执行，还是授权与工作指导，本课程都通过丰富

张城玮 培训咨询

管理者的痛点主要体现在以下几个方面：

• 缺乏系统性的管理知识：很多管理者未经过专业训练，导致在决策时缺乏科学依据，容易导致错误的判断。
• 团队协作不畅：由于管理者未能有效地理解和运用团队合作的基本原则，团队内部沟通不畅，影响了工作效率。
• 目标管理模糊：管理者未能有效制定和传达目标，导致团队成员对企业目标缺乏认同感，影响了执行力。
• 执行力不足：计划的制定与执行之间往往存在脱节，管理者未能及时检查和调整执行过程，导致计划无法顺利完成。
• 人才管理不足：管理者在人才选拔与培养方面缺乏科学的方法，难以发挥员工的最大潜力。

行业需求与企业解决方案

面对复杂的市场环境，企业需要具备灵活的管理能力，以适应变化并保持竞争力。为了实现这一目标，企业需要管理者提升其管理技能，尤其是在以下几个关键领域：

• 目标管理：管理者需要学会制定明确且可量化的目标，并有效传达给团队成员，以确保每个人都朝着共同的方向努力。
• 计划与执行：有效的计划不仅要有明确的目标，还需要制定可操作的步骤，并在执行过程中及时进行调整和反馈。
• 授权与指导：管理者需要学会有效授权，确保团队成员能够在明确的方向下独立完成任务，同时提供必要的支持和指导。
• 绩效管理：通过科学的绩效考核制度，管理者可以有效识别团队成员的优劣，进而进行针对性的培养与激励。
• 沟通管理：良好的沟通能够促进团队协作，管理者需要掌握有效的沟通技巧，以便与不同层级的员工进行有效的交流。

课程的核心内容与企业价值

为了帮助管理者提升其管理能力，课程内容涵盖了现代管理学中至为经典和实战的管理者常用技能，具体包括：

目标管理与自我控制

在这一模块中，管理者将学习如何制定SMART目标，并通过自我控制的方法，确保目标的顺利实现。这一技能可以帮助企业明确方向，使各部门和员工的目标与企业整体目标保持一致，从而提高工作效率。

计划与执行

课程将教授管理者制定有效计划的实战方法，以及如何在执行过程中进行检查与反馈。通过学习5W2H工具，管理者能够清晰地制定计划，并在执行过程中及时调整，确保计划的有效落实。

授权与工作指导

有效的授权是提升管理效率的重要一环。课程将帮助管理者理解授权的本质与方法，学习如何通过工作指导提升授权的成功率。这能够让管理者更好地发挥团队成员的潜力，提升整体绩效。

绩效期望的拟定与传达

管理者将学习如何从岗位职责出发，制定合理的绩效期望，并通过有效的沟通将期望传达给团队成员。这一模块能够帮助管理者减少与员工之间的期望差异，提高员工的工作积极性。

有效沟通

课程将帮助管理者理解沟通的本质，掌握不同层级的沟通技巧。通过学习如何建立信任、主动沟通和同理心，管理者能够更好地与员工建立良好的关系，促进团队协作。

用人所长

通过学习人才甄选与使用的方法，管理者能够更有效地识别团队成员的优劣势，从而进行科学的人才配置。这一技能能够提升团队整体绩效，让每个员工都能在最适合自己的岗位上发挥最大价值。

高绩效团队的打造

最后，课程将介绍如何通过明确的目标、相互信任、分工与协作、良好的沟通等要素来打造高绩效团队。通过学习团队建设的实战技能，管理者能够迅速提升团队的整体表现。

课程的核心价值与实用性

该课程不仅仅是理论的学习，更强调实操性。通过丰富的案例分析和实战工具，管理者能够将所学知识迅速应用到实际工作中，提升管理绩效。以下是该课程的几个核心价值：

• 提高管理者的认知：课程通过系统的学习，帮助管理者建立科学的管理认知，提升其思维能力和决策水平。
• 实用的管理工具：课程提供了30多种实战工具和方法，使管理者能够在日常工作中灵活运用，解决实际问题。
• 促进团队协作：通过提升管理者的沟通与授权能力，促进团队内部的协作，提高整体工作效率。
• 提升员工绩效：课程中的绩效管理与激励方法能够帮助管理者有效提升员工的工作积极性和绩效。
• 构建高效团队：通过学习团队建设的实战技能，管理者可以快速打造高绩效团队，为企业发展提供强有力的支持。

综上所述，企业管理者面临的诸多挑战与痛点，通过系统的学习与实践能够得到有效的解决。课程内容不仅涵盖了现代管理的核心理论，更注重实战技能的教授，帮助管理者在日常工作中灵活运用，从而提升企业的管理水平和市场竞争力。