法律法规企业内训
本课程旨在帮助企业管理者全面了解人力资源管理中的法律风险，从招聘到员工离职的整个流程中，掌握防控法律风险的关键技能和实战方法。通过丰富的案例、通俗易懂的讲解，学员能够快速提升防控风险的能力，有效降低企业法律风险，促进企业稳健发展
单元二 夫妻财产关系
夫妻财产的基本原则
婚姻法关于夫妻财产的定义
婚前房产和婚后房产的区分
老人购房，离婚时共同房产如何分割
一方出资，离婚时房产增值收益如何分割
房产写子女的名字，离婚时可否进行分割
本课程致力于提升企业管理者在劳动用工风险管理方面的能力，帮助他们更好地选择、开发和规划人力资源。通过深入解析典型案例，课程将传授管理风险的基本理论和实践技巧，确保学员能够掌握有效的工具和方法，从而在激烈的市场竞争中保持企业的核心
第一部分 保险法
一、 保险法的基本原则
二、 保险合同
三、 其他保险法律法规
1、《保险公司管理规定》
2、《人身保险公司保险条款和保险费率管理办法》
3、《人
本课程通过对人力资源实务工作活动单元的解析，结合新颁布劳动法规解读及典型劳动争议案例判解，为企业管理人员提供全面了解国家劳动法规知识，掌握处理员工劳动争议．协调劳动关系的法规操作技巧，有效调整用工关系．完善管理手段，帮助企业有效
一、企业家的商业伦理与法律底限
1、中国的企业家的生存立足之本是什么：关系、家族、资本还是法律。
2、为什么说忠诚、勤勉既是商业伦理，更是法律底限。
3、中国企业触犯国家刑法的原因和特点
十三届全国人大三次会议表决通过《中华人民共和国民法典》，我国的民法制度也将迎来民法典的时代。一部民法典，提升一个国家的治理水平。中国民法典——中国特色社会主义法律体系这座“大厦”的重要支柱，为法治中国打下基础，为实现“两个一百年
本课程全面解析金税四期对企业和个人的影响，提供了应对策略和新思维。从税收环境、立法趋势到财务自查和风险管理，帮助企业优化税负，规避风险。同时，探讨个人所得税管理和特殊事项，为个人纳税人提供实用建议。此外，课程还强调了企业管理的终
课程精心设计，逻辑严密，构思巧妙，把法律知识融入到工作生活，生动风趣，寓教于乐，让现场氛围更轻松活泼，摆脱了纯讲理论的刻板模式。从专业的法律层面，结合老师多年的办案实践经验，以真实案件为例，以案说法，更针对性，强实操性。
十九届五中全会，党中央领导组织制定的十四五规划和2035愿景规则中，意图通过确定一系列新的招投标法规政策，打造全新的公共资源交易平台，畅通国内大循环，破除妨碍生产要素市场化配置和商品流程的机制体制障碍，降低社会成本；持续优化市场
本课程将详细介绍工程变更的概念、内容和处理流程，通过案例分析帮助学员了解变更的各阶段时间要求。同时，课程还将深入探讨工程变更价款的确定方法，包括工程量和综合单价的确定，以及变更索赔费用的计算原则和技巧。通过学习本课程，学员将能够
本课程旨在帮助企业管理者全面了解劳动用工风险，并通过实战案例分享和法律规范指引，帮助企业规避各类用工风险，提升用工管理水平，实现双赢局面。通过本课程，您将掌握如何有效预防和处理员工入职、工时管理、假期管理、员工离职等各个环节的法
本烟草行业专卖法律法规培训课程将为您详细解读烟草专卖法律法规，从历史沿革到具体条文，从理论基础到实际应用。通过培训，您将全面掌握烟草专卖法律法规，提升专业应对能力和竞争力，为个人职业发展和企业合规运营奠定坚实基础。课程内容涵盖烟
本课程旨在帮助企业管理人员全面了解和应对企业面临的十四大风险点。通过学习法律风险防范、企业外部风险、高危风险、经营风险等内容，提升企业抗风险能力，有效降低企业风险。课程结合案例分析和实际操作，帮助企业建立完备的风险应对机制，做好
《中华人民共和国民法典》于2021年1月1日正式实施，共7编1260条、10万多字，各编依次为总则、物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任以及附则，是我国法律体系中条文最多、体量最大、编章结构最复杂的一部法律。
2016 年 6 月在向党中央汇报民法典编纂工作时，提出民法典各分编包括：物权编、合同编、侵权责任编、婚姻家庭编和继承编等。总体考虑和工作思路是，民法典各分编的内容经编纂进入民法典，再加上之前已
2020 年《民法典》颁布，是我们国家的大事，很多法律做修改，对高净值人士的财富管理也会有深远的影响。
《劳动合同法》等法律法规颁布施行后，进一步规范了用人单位与劳动者之间的权利义务关系，客观上加大了企业的用工成本和法律风险。
企业劳动用工合规日益成为企业经营与发展的重要战略基础，是企业长远健康可持续发展必不可少的重要基石。世界首富比尔盖茨曾经说过一句话：“即使失去现有的一切财产，只要留个这个团队，我能再造一个微软”，可见员工对企业的重要性。因此，每个
作为学员，参加这个培训后将：1、统一思想和认识，尤其是公司治理中角色、分工与职责2、正确认识公司治理和董事会的作用和价值3、董事、CEO、经理层人员能够全面了解公司治理和董事会的工具与方法
随着我国经济的不断发展和人们意识的提高，妇女在政治、 经济、文化、教育、家庭、社会 等各个方面，均享有与男子平等的权利。 我国也一直十分重视妇女权益保护工作，为此制定 了较为全面的法律保护体系，既有大家熟悉的《妇女权益保障法》
本课程旨在帮助HR人员系统掌握企业用工风险管理知识，提高管理效率，防范风险，构建和谐劳资关系。通过案例引出常见问题，深入探讨劳动合同管理、薪酬管理、规章制度、离职管理等内容，帮助企业避免劳动纠纷，提升管理水平。课程时间紧凑，内容
2016 年 6 月在向党中央汇报民法典编纂工作时，提出民法典各分编包括：物权编、合同编、侵权责任编、婚姻家庭编和继承编等。
本课程涵盖了建筑市场案例、工程风险管理、合同签订与履行、违约责任等内容，深入剖析了工程合同存在的问题与争端原因。通过案例分析和实务操作，帮助学员全面了解合同的签订原则、内容、变更程序，以及合同履行中的法律风险与防范策略。无论是从
每个企业都不希望在经营过程中面临纠纷，但实际上各种纠纷又经常发生，其中劳动争议是最为普遍的，对企业发展的影响也极为深远。
十三届全国人大三次会议表决通过《中华人民共和国民法典》，我国的民法制度也将迎来民法典的时代。一部民法典，提升一个国家的治理水平。中国民法典——中国特色社会主义法律体系这座“大厦”的重要支柱，为法治中国打下基础，为实现“两个一百年
为配合民法典的实施，最高人民法院按照“统一规划、分批制定，急用先行、重点推进”原则，制定了与信贷机构和担保机构关系最紧密的，就是《关于适用民法典担保制度的司法解释》（以下简称《新担保制度解释》）。
本课程针对新修订的《公司法》进行深入解析，结合实践案例，全面剖析公司治理、股权架构调整等领域可能涉及的财税风险。通过学习，您将掌握新政策的实践落地方式，提升合规管理能力，有效防范风险。课程内容涵盖新《公司法》十大亮点、五年实缴引
《劳动合同法》及其实施条例、《民法典》、新《司法解释》（一）等法律法规的颁布实施，使得我国劳动用工管理发生了巨大的变化。在新的形势下，企业面临稳定发展、建立和谐劳动关系、降低用工风险以及化解劳资纠纷等多重挑战。那么，如何构建劳动
十三届全国人大三次会议表决通过《中华人民共和国民法典》，我国的民法制度也将迎来民法典的时代。一部民法典，提升一个国家的治理水平。中国民法典——中国特色社会主义法律体系这座“大厦”的重要支柱，为法治中国打下基础，为实现“两个一百年
一、物业法律法规基础知识
1、法律法规的体系架构
2、物业行业重点法律法规相关条款解读
物权法、物业管理条例
保安管理条例
侵权责任法
治安管理处罚法
装饰装修管理办法
《劳动合同法》等法律法规颁布施行后，进一步规范了用人单位与劳动者之间的权利义务关系，客观上加大了企业的用工成本和法律风险。
从专业的法律层面，结合老师多年的办案实践经验，以真实案件为例，以案说法，更针对性，强实操性。 课程精心设计，逻辑严密，构思巧妙，把法律知识融入到工作生活，生动风趣，寓教于乐，让现场氛围更轻松活泼，摆脱了纯讲理论的刻板模式。
在企业经营中，合同不仅是法律文件，更是重要的涉税凭证。《民法典》的颁布和“金税三期”控税改革，使合同引发的税企争议日益增多。本课程从全新视角，结合具体业务和税收法规，帮助学员识别和管控合同中的纳税风险，提供有效的解决方案。通过学
十三届全国人大三次会议表决通过《中华人民共和国民法典》，我国的民法制度也将迎来民法典的时代。一部民法典，提升一个国家的治理水平。中国民法典——中国特色社会主义法律体系这座“大厦”的重要支柱，为法治中国打下基础，为实现“两个一百年
烟草专卖管理在行业发展和国家利益中扮演关键角色。本课程深入剖析烟草专卖法律规范，解析执法中的风险，提供系统讲解与案例分析，帮助执法人员深刻理解法律内涵，提升执法精准度与效率，强化风险防控，提升管理效能，确保规范操作，为烟草行业的
第一种，挂靠者本身具有建筑等级资质，挂靠资质等级高的企业，但其实际承揽的工程与其自身资质等级相等，如何认定挂靠协议？
第二种，挂靠人虽然是实际施工人，但是全部施工过程中均由被挂靠方负责进行，包括提供工程技术图纸，现场施工管
二、公司法
1.公司与股东
公司的本质
公司股权架构
公司与股东
揭破法人面纱
公司与章程
三、投融资与民间借贷、市场风险
以案释法：知名集团投融资案例
一、公司内部治理方法与框架
1、经营权的拆解：决策权、执行权、监督权
2、“三会一总”（股东会、董事会、监事会和总经理）
3、党委的领导与决策机制分析
二、股东大会（股东会）
1、公司股东大会的基本
《劳动合同法》等一系列法律法规的颁布实施，使得我国劳动关系管理发生了巨大的变化，在新的经济形势下，企业面临稳定发展、建立和谐劳动关系、降低用人风险以及化解劳资纠纷等多重挑战。而离职是企业人力资源管理过程中最容易也是最多发生劳动纠
本课程致力于深入剖析机电工程实施过程中的变更、签证、索赔及结算等实务问题，帮助学员全面掌握施工活动的全过程管理技巧。通过案例分析、工具操作、实战练习等多种教学形式，让学员在学习的过程中获得丰富的经验和技能。课程内容丰富全面，涵盖
推荐语：本课程涵盖了金税三期推进过程中企业面临的各种涉税风险与税收挑战，深入剖析税收洼地、股权架构优化、创投基金税收政策、企业运营风险、高净值人士财富保护等热点问题，帮助企业主、财税人员等掌握税收筹划的法律、实务、规则和灵活的技
本培训课程旨在帮助企业从法律角度全面了解并有效控制合同风险，提高合同管理水平。课程内容涵盖合同签订前的尽职调查、合同签订时的法律风险及防范、合同履行时的法律风险与防范、合同解除的法律风险等方面，结合案例分析和实操演示，帮助参训人
本课程内容详实、实用，涵盖了劳动合同解除的各种类型及实操技巧，对于用人单位和员工都具有重要参考价值。通过学习，可以帮助您更好地了解劳动合同解除的各种情形、应对策略和法律风险，提升您在解除劳动合同过程中的应对能力和专业水平。无论您
《SCMP供应链管理专家认证培训课程》涵盖了供应链管理的核心理论和实践技能，帮助个人掌握优秀的岗位技能，为职业发展打下坚实基础。通过系统学习，您将获取更多工作机会和职业发展可能性，同时建立专业的人脉圈子。对企业而言，培养员工通过
十三届全国人大三次会议表决通过《中华人民共和国民法典》，我国的民法制度也将迎来民法典的时代。一部民法典，提升一个国家的治理水平。中国民法典——中国特色社会主义法律体系这座“大厦”的重要支柱，为法治中国打下基础，为实现“两个一百年
通过本课程的培训，能够让政府机关与企事业单位人员深入了解知识产权法律的基本知识，增强知识产权法律意识，提升知识产权的创新、运用、保护和管理能力。通过本课程的培训，也为企业进行知识产权管理体系建设创造条件，提高企业业务管理水平具有
本课程旨在帮助企业加强全面风险管理，从事前预防、事中控制到事后处理，建立完善的风险防控体系。通过深入剖析建设工程合同管理与法律风险控制，探讨合同签订、履行、变更、索赔等方面的实务问题，帮助企业建立健全的合同管理制度和风险防范措施
本课程将带您深入解读PPP模式在当前经济环境中的重要性及其实际操作。通过对基础设施建设与公共服务项目的详细分析，您将学习如何在政策支持下，利用PPP模式有效缓解融资难题，提高公共供给效率，并实现政府与市场的双赢。课程涵盖从项目识
为落实党中央、国务院对国企全面深化改革的要求，烟草企业作为依法实施特殊管理体制的行业主体，应要按照烟草专卖法及《民法典》等相关法律法规赋予的职责，将法治国家、法治政府和法治社会一体建设的法治蓝图与烟草行业法治实践相结合，使得企业
合同法篇
一、签订合同基础知识
1、合同主体、资质 资信审查
2、企业公章管理
二、商业广告及悬赏广告风险防范
三、用传真及电子邮件签订合同的风险防范
四、口头合同风险防范
五、合同的标
本课程由资深律师向纯华老师倾情授课，系统解读《民法典》修改背景、影响及各篇章内容，帮助普通人员深入理解法律，提升生活保障能力。课程内容涵盖物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任等热点问题，案例分析生动有趣，深入浅出，让学员
本课程将带您深入了解中国税收环境及管理筹划的困境与思路。从税收优惠政策到投资用工安排，从经营管理到退出机制设计，全面解析企业节税的基本思路和逻辑起点。无论是持股架构设计、投资模式选择还是股权激励安排，都将为您提供合规又节税的解决
本课程旨在帮助个险销售人员提升专业技能，拓展客户需求挖掘能力，以法商思维解决客户风险问题，增强客户粘性。通过学习《民法典》、税法知识，学员能够在客户沟通中运用专业法律内容增加购买欲；梳理高净值客户风险点，提高促单率；实践保险工具
本课程通过对工程相关法律法规知识的系统性梳理，结合实际案例，深入探讨合同管理在工程项目全流程中的重要性和实践操作。课程涵盖了合同管理过程中的各个环节，从合同签订到风险管理，从合同纠纷解决到合同收尾管理，全方位展现了建设工程合同管
本课程旨在通过严谨案例分析，深入剖析EPC工程总承包项目中的法律效力问题，涵盖工程总承包模式的基础性问题、设计变更、价款结算等具体问题，为施工企业中高层管理人员提供解决方案。课程内容丰富全面，涉及工程总承包合同的签订、解除、工期
本专题将结合信贷实务，讲解法律风险的形式、来源、相关法律规定及防范措施，
商业银行信贷业务面临常见法律问题和风险
客户经理法律基础知识讲解
（一）借款合同法律关系分析
（二）主要担保方式法律知识：保证、抵
《劳动合同法》及其实施条例、《民法典》、新《司法解释》（一）等法律法规的颁布实施，使得我国劳动用工管理发生了巨大的变化。在新的形势下，企业面临稳定发展、建立和谐劳动关系、降低用工风险以及化解劳资纠纷等多重挑战。那么，如何构建劳动
本课程旨在帮助企业全面了解劳动关系法律风险，通过案例分享、法律依据解读，帮助企业建立正确的用工管理意识，规避风险，保障员工权益，避免劳动争议。课程内容涵盖了入职管理、培训绩效考核、假期管理、员工退出等多个方面，适合企业老板、管理
十三届全国人大三次会议表决通过《中华人民共和国民法典》，我国的民法制度也将迎来民法典的时代。一部民法典，提升一个国家的治理水平。中国民法典——中国特色社会主义法律体系这座“大厦”的重要支柱，为法治中国打下基础，为实现“两个一百年
本课程将帮助您深入了解国际工程合同文件的法律效力和核心要素，掌握FIDIC合同的架构和执行过程中的风险点。课程内容详实，风险管理流程、合同风险、财务风险、进度风险等方面均有涵盖，通过经典案例的解析，帮助您更好地理解国际工程管理实
合同是企业经营的直接体现，企业在经营中必然会签署大量的合同，用以规范双方当事人的权利和义务，保障彼此的利益。
2016 年 6 月在向党中央汇报民法典编纂工作时，提出民法典各分编包括：物权编、合同编、侵权责任编、婚姻家庭编和继承编等。
本课程致力于帮助企业家们了解并防范十大风险，让您在创业路上稳步前行，基业长青。通过深入案例解析和实战讨论，帮助您识别政治、刑事、税务、合伙、财务、信用、婚姻、接班、道德和健康等风险，学会预防和化解风险。无论是民营企业还是国有企业
在当前竞争激烈的市场环境中，人力资源管理是企业成功的关键。任何管理者都需要掌握劳动用工风险管理的知识和技巧。本课程将帮助你了解劳动用工风险的识别与分析，掌握相关法律法规，了解劳动合同中的主要风险，学习有效化解和应对企业劳动争议的
富士康“N连跳”，在我们还在感慨生命如此脆弱的时候，南海本田劳工的罢工事件发生了，它再一次猛烈地撞击中国社会劳资关系这根敏感的神经。中国社会病了，富士康只是一个缩影；但本田事件却实实在在地颠覆了中国劳资关系原有的版图，劳工集体行
随着国内和国际市场环境和法律环境的变化，法律风险也会发生变化。加强法律风险防范已成为当前国有企业管理中最重要的一项工作。国有企业要善于识别风险、规避风险、控制和化解风险。加强风险管理，是现代企业管理体系中不可或缺的重要组成部分，
《劳动合同法》及其实施条例、《民法典》、新《司法解释》（一）等法律法规的颁布实施，使得我国劳动用工管理发生了巨大的变化。在新的形势下，企业面临稳定发展、建立和谐劳动关系、降低用工风险以及化解劳资纠纷等多重挑战。那么，如何构建劳动
2021年1月1日实施的《民法典》，是中国民事活动进入新的法治环境的里程碑，也是物业企业进一步规范物业管理的新起点，新要求。
2019 年全年累计接受消费者投诉 93719 件，同比增 5.95%。其中， 保险合同纠纷投诉 88745 件，同比增长 2.61%，占投诉总量的 94.69%； 涉嫌违法违规投诉 4974 件，同比增长 153.39%，占投
2021年6月10日，第十三届全国人大常委会第二十九次会议通过了《中华人民共和国数据安全法》，自2021年9月1日起实施。本法共7章55条，贯彻安全与发展并重的基本原则，确立了数据分类分级管理、数据安全审查、数据安全风险评估、监
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