课程简介:
本课程运用案例、故事、角色演练、课堂研讨、游戏互动、视频欣赏等授课方法，重点强化管理者应该具备的四项基本职业化素养：管理素养、营销素养、创新素养和个人素养方面。通过本课程力求使管理者的职业化素养能够得到全面、有效、切实的提升，打造一流邮政管理者队伍。
任务目标：
知识目标：
三、课程开发及课件录制要求
二、课程章节索引（二级目录）
章节目录 培训方法
管理者管理素养提升 （60分钟）
1.1从经验管理到人文管理
1.2从管理结果到管理过程
2、管理者营销素养提升 （60分钟）
2.1整合营销理念
2.2事件营销理念
3、管理者创新素养提升 （60分钟）
3.1认识创新
3.2创新方式
4、管理者个人素养提升 （60分钟）
4.1不断学习
4.2不停改变
王毅