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邓斯彦:《精进财务管理能力, 进阶财务总监》

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课程概要

培训时长 : 3天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 财务会计

课程编号 : 12082

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适用对象

财务人员

课程介绍

【课程背景】

财务管理是企业管理中的重要一环 ,而作为企业高管层面的财务总监 ,除了应具备优秀的财务专业能力之外, 杰出的战略领导能力以及全面的工作能力, 同样在企业的经营管理中发挥着巨大的作用。

企业为应对内外经济环境变化的复杂多样, 财务总监工作的各个方面也应具备 更高专业知识和更先进管理方法和技能, 本课程内容的设计,为有志成为一名合格且优秀的财务总监的所有财务人士尽绵微薄之力。

【课程收益】

本课程分为 4 大部分 ,共12个板块 。内容涵盖财务总监所处不同境界层面上 ,在企业中发挥不同职能所具备的能力 。从财务总监的基本功开始,对企业的财务状况 、收支平衡等情况,应有着充分的认知; 进一步地能和 CEO 进行畅快地信息沟通并辅佐企业运营的财务管理精进层面,到更高境界的“资源调配” 能力,成为 CEO 做决策的最佳帮手。

12 个板块的内容包括: 财务报告 、预算和成本管理 、信息化技术应用 、内部  控制和风险管理 、绩效考核 、价值管理 、投融资管理 、战略管理以及为未来建 设适合时代发展的财务团队等做全面且系统的财务管理能力的提升和精进做准备。

【课程特色】

应用型课程, 知识点逻辑层次分明,讲师专业度高,经验丰富,通俗的语言讲解专业知识和技术,接地气, 简单易学易应用。

通过分析案例解析, 加强对知识的理解和运用, 能很快掌握并将所学的内容运用到企业各自的情况中去。

【课程对象】财务人员

【课程时长】3 天(6 小时/天)

 

【课程大纲】

第一部分 财务总监的基本功

1. 1 财务报告与管理报告

1.1. 1 公司的家底 - 资产负债表(解析+案例)

1.1.2 真真假假利润表(解析+案例)

1.1.3 财报里的生命线 - 现金流量表(解析+案例)

1.1.4 三表合一勾稽关系分析(解析+案例)

1.1.5 重要财务指标分析(解析+案例)

1.1.6 管理报告与财务报告的区别(解析+案例)

1.2 预算与预算管理的扩展应用

1.2. 1 预算体系认知(解析+案例)

1.2.2 预算的形成逻辑与结构(解析+案例)

1.2.3 预算编制方法(解析+案例)

1.2.4 预测技术(解析+案例)

1.2.5 预算编制步骤(解析+案例)

1.2.6 预计财务报表与分析(解析+案例)

1.3 成本管理与控制

1.3. 1 理解成本与成本管理(解析+案例)

1.3.2 成本计算与核算(解析+案例)

1.3.3 成本预算编制方法(解析+案例)

1.3.4 成本管控在各环节中的应用(解析+案例)

1.3.5 成本规划与决策(解析+案例)

1.4 信息化技术与场景应用

1.4. 1 会计信息系统(解析+案例)

1.4.2 数据治理与分析(解析+案例)

1.4.3 技术演进下的财务转型(解析+案例)

1.4.4 数字化财务共享的信息化支撑(解析+案例)

 

第二部分 财务管理 辅佐企业运营 做好内外管控

2. 1 以财务思维建立内控

2.1. 1 财务总监制的实践情况(解析+案例)

2.1.2 内部控制框架及其应用(解析+案例)

2.1.3 内部风险评估模型(解析+案例)

2.1.4 公司财务的分层治理(解析+案例)

2.2 全面风险管理

2.2. 1 用管理的眼光看风险(解析+案例)

2.2.2 用财务的眼光看风险(解析+案例)

2.2.3 企业风险管理模型(ERM)应用 (解析+案例)

2.2.4 业财联动控风险(解析+案例)

2.3 绩效考核与员工激励

2.3. 1 绩效量化考核体系(解析+案例)

2.3.2 绩效量化考核方法(解析+案例)

2.3.3 薪酬设计与薪酬激励(解析+案例)

 

第三部分 财务战略 创造企业未来价值

3. 1 价值管理和企业未来成长

3.1. 1 再造企业价值战略(解析+案例)

3.1.2 价值管理及其评价体系(解析+案例)

3.1.3 EVA  与企业运营和资金管理(解析+案例))

3.1.4  EVA  与企业预算管理(解析+案例)

3.1.5  EVA  与企业投资管理(解析+案例)

3.1.6  EVA  与企业投资管理(解析+案例)

3.2 财务战略管理及对企业的影响

3.2. 1 公司战略与战略管理系统

3.2.1.1 公司的战略愿景和使命(解析+案例)

3.2.1.2 战略经营单位及战略制定(解析+案例)

3.2.1.3 公司战略目标 - 多元化 vs 一元化(解析+案例)

 

3.2.2 财务总监和财务战略管理(解析+案例)

3.2.3  EVA  与企业战略管理(解析+案例)

3.2.4 公司战略与核心竞争力管理(解析+案例)

3.3 投融资管理与决策

3.2. 1 金融市场和金融工具(解析+案例)

3.3.2 融资管理与资本成本(解析+案例)

3.3.3 解读最优化融资成本 WACC(解析+案例)

3.3.4 融资决策中的财务支持和财务依据(解析+案例)

3.3.5 货币时间价值与现金流折现法(DCF)(解析+案例)

3.3.6 投资决策的基础 - 量化风险与收益(解析+案例)

3.3.7 投资决策中的财务支持和财务依据(解析+案例)

3.3.8 平衡风险与收益的资本资产定价模型(解析+案例)

3.3.9 企业项目投资决策与评价(解析+案例)

 

第四部分 未来财商世界与财务团队建设

4. 1 大数据下的大财务体系

4.1. 1 数据源与财务核算(解析+案例)

4.1.2 底层逻辑在业务层面的扩张(解析+案例)

4.1.3 以贡献值为薪酬计算的逻辑(解析+案例)

4.1.4 非相关信息的外部数据建模(解析+案例)

4.2 业财一体化建设财务团队

4.2. 1 不同部门对应不同财务职能(解析+案例)

4.2.2 不同能力适应不同财务岗位(解析+案例)

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• 邓斯彦: 《简明财务分析洞察》
【课程背景】财务分析好比卸妆油, 能帮助我们洗去公司表面的修饰, 回到更真实的样子 。 通过有效的财务分析, 帮你判断公司经营是否有“水分” ,有没有风险? 帮你及时发现问题,提出有效解决方案; 帮你判断公司是否有发展潜力,值不值得投资;本课程内容设计的初衷 ,是带你认识或跳出传统财务思维, 以管理会计思维做财务分析 ,深入认识财分析以及财务管理职能所发挥的价值。 【课程收益】帮助更多的人快速看懂上市公司财报的同时, 更懂得财报数据之下的企业活动以及未来经营的趋势。学习高效财务分析方法重新认识财务为业务赋能的重要作用, 以及找到财务为企业创造价值的方法。为财务人员突破瓶颈找出路,从而修炼成为财务高手。【课程特色】应用型课程, 知识点逻辑层次分明, 讲师专业度高 ,经验丰富, 通俗的语言讲解专业知识和技术 ,接地气, 简单易学易应用。通过分析案例解析, 加强对知识的理解和运用, 能很快掌握并将所学的内容运用到企业各自的情况中去。 【课程对象】财务人员 、企业管理者【课程时长】 3  小时 【课程大纲】一 、“钱眼”看财报 财务三大报表 一眼看清家底1.2. 1 分析资产负债表1.2.2 重新划分资产和负债1.2.3 货币资金留多好还是留少好1.2.4 应收账款的常见陷阱1.2.5  资产负债表的常见陷阱 1.3  挣什么钱算本事1.3.1 分析利润表项目1.3.2 营业费用如何花小钱办大事1.3.3 什么利润是你的案例+演练  1: 分别从财务到业务, 再从业务到财务的思维方向, 对财报进行分析+ 案例实操 二 、玩好资金“ 三法宝”2.1 、 花钱有道2.1.1  公司真的挣到钱了吗?2.1.2 营运资本类型2.1.3 案例分享 2.2 、 找钱门道2.2.1 公司的钱从哪儿来? 2.3 、 赚钱商道2.3.1  公司的投资理性吗?2.3.2  案例分享2.3.3 现金流量表肖像图(案例分析--奶牛型企业财务分析)案例+演练 2: 从企业三大活动中分析企业花的钱是否恰当? 筹来的钱事半功倍还是事倍功半?投资出去的钱能打胜仗吗还是将遭遇滑铁卢? 三 、经营制胜秘诀3.1 杜邦分析3.1.1 更快 -- 总资产周转率3.1.2 更高 -- 权益乘数3.1.3 更强 -- 销售净利润 3.2 管理变形记案例+演练 3: 使用杜邦分析来综合分析企业经营和财务状况以及股东收益是 否最大化把握财务分析的核心 ,从财务和业务双重角度, 判断企业的经营能力和资产状况;
• 邓斯彦:《股权认知必修课》
【课程背景】俗话说 :“ 马无野草不肥” ,对企业来说 ,“企无股权不大”。企业发展离不开股权。但很多老板不懂股权 ,明明占股过半 ,却被小股东牵着鼻子走;辛辛苦苦做大的公司 ,到最后却不是自己的;股东吃大锅饭 ,不干活 ,相互推诿 ,企业内耗严重;钱、股都分出去了 ,员工仍然干劲不足……股权是一把双刃剑 ,用好了 ,如虎添翼 ,用错了 ,会将把企业带入困境。其实 ,股权真正的内核是“ 人性” 。作为企业创始人或最高决策人 ,了解人性 , 懂得股权 ,你就知道如何分配股权 ,如何用股权扩展市场 ,如何激活内外部资源 ,放大企业价值 ,这些都是老板和决策者必须学习和掌握的企业生存之道。 【课程收益】通过本课程的学习 ,了解股权本质 ,找到解决股权架构、股权激励的方案和方 法;找到对的合伙人;与合伙人合理分配股权;使用恰当股权协议保障公司和股东的合法权益 ,最大化地发挥股权的价值。 【课程特色】实战型应用课程, 知识点逻辑层次分明,讲师专业度高,经验丰富,用通俗的语言解释难懂的专业术语,接地气,简单易懂 。通过分析案例解析,加强对知识的理解和运用 ,能很快掌握并将所学的内容运用到企业各自的情况中去 。讲师专业度高,经验丰富 ,大量案例分析与解析,所学可落地到现实工作场景的应用 。 【课程对象】企业老板、公司股东、股权合伙人、股权投资人、愿意学习股权知识的人【课程时长】3 天(6 小时/天)【课程大纲】一、认识股权1、股东的权利 :2、股权的本质 :案例+演练 :案例分享、参考实践(每个要点有不同案例分享和分析); 二、股权设计1、股权分配(1)股东类型(2)股权比例与权利(3)股权分配方案与分配雷区2 、公司的股权结构(1) 控制权之争的启示(2) 员工股东的权利和义务案例+演练 :了解股东类型和诉求 ,从而恰当地匹配不同类型股东的权利和责任。案例分享、参考实践(每个要点有不同案例分享和分析); 三、股权激励1、对内 ,打通管理任督二脉(1)分股的软文化和硬规则(2)股权激励方案如何设计实施2.1、 设计要点2.2、 确定模式2.3、 设置附加条件2.4、 进行股权估值( 3) 股权激励的税负3.1、股份分红的税负3.2、股权授予的税负3.3、不同持股方式的税负差异(4)股权退出机制4.1、常见退出途径4.2、有效退出方法4.3、如何签订股权退出协议案例+演练 :在设计股权激励方案前需要确定和考虑的因素很多 ,如激励模式 、对象、来源、额度、价格、 时限、约束条件、业绩考核、调整机制还有退出机制等等。更多不同案例分享和分析 ,参考实践;2、对外 ,进行并购整合的资本运作(1)常用三种架构重组类型(2)提高风险认识 ,用好股权激励案例+演练 :美年健康并购慈铭体检是资本市场比较典型的案例;其他更多经典案例分析 ,参考实践(每个要点有不同案例分享和分析) 四、股权协议1、哪些股权协议能护你周全2、保护控制权的协议设计3、制定合理的制度和协议案例+演练 :每个要点有不同案例分享、参考实践;
• 邓斯彦:《高管的风险态度与企业的成长之路》
【课程背景】风险 ,广义地被称为不确定性 。2020 年初 ,随着世界走在抗击新冠大流行的道路上 ,每个人都必须重新评估风险以及我们与它们的关系 。2020 年让每个人 都意识到当面临风险时人们应对方式的差异 。如果面对危机时 ,我们不能采取 行动一致的意见 ,那么我们将面临哪些挑战? 应对全球新冠大流行的巨大差异,  清楚地表明 ,风险的选择和态度对结果产生截然不同的结果和后果。非常钦佩近几年仍然为创立公司而奋斗的企业家们, 即便在这充满竞争和危机 四伏的环境下 ,仍然身负重任地为企业披荆斩棘 ,他们一定有相当的智慧和勇 气 ;那么除了勇敢和智慧 ,我们是不是也应增强对风险的辨识、应对及控制的能力 ,在不确定的环境下能带领企业正常营运并走持续稳步发展的道路 。这也是我做这节课的初衷。 【课程收益】收益一:获得识别风险 、分析风险的能力,理解营运者的风险态度与企业成长的关系;收益二:了解企业决策层具有怎样的风险风格,重塑风险认知,从战略的角度 理解企业能给出的风险应对措施;【课程特色】实战型应用课程, 知识点逻辑层次分明,讲师专业度高,经验丰富,用通俗的语言解释难懂的专业术语,接地气,简单易懂 。通过分析案例解析,加强对知识的理解和运用 ,能很快掌握并将所学的内容运用到企业各自的情况中去 。讲师专业度高,经验丰富 ,大量案例分析与解析,所学可落地到现实工作场景的应用。 【课程对象】企业创始人、管理者或决策人(财务或非财务出身均)【课程时长】6小时【课程大纲】一 、认知风险1 、你明白专家在说什么吗?2、绝对风险与相对风险3、练就认知风险的智慧案例+讨论 1:每个要点都有对应的案例分析或演练说明, 以加深理解和借鉴; 二、 风险的错觉1 、必不可少的思维工具2、应对已知风险3、应对不确定性案例+讨论 2:每个要点都有对应的案例分析或演练说明, 以加深理解和借鉴; 三 、 正确应对风险1 、简单安全的投资之道2、卓越领导力的后见之明和先见之明3、 以简单法则应对复杂的风险世界案例+讨论 3:每个要点都有对应的案例分析或演练说明, 以加深理解和借鉴; 四 、 企业的未来与风险1、风险认知和人格特征(企业家和风险)2、态度、判断与忍耐(领导力与目标)3、前进之路(重塑你的风险关系)案例+讨论 4:每个要点都有对应的案例分析或演练说明, 以加深理解和借鉴;

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