【课程背景】
在快节奏的职场生态中，年终总结早已超越简单的信息罗列，成为个人职业发展的战略支点。麦肯锡研究显示，68%的管理者认为年终总结质量直接影响员工晋升概率。然而，许多人每到写总结时就头脑空白无话可说，或者洋洋洒洒写了几页却被嫌弃没有重点；开口汇报三句话，领导已眉头紧锁……企业管理者不会做工作总结，对个人而言，难以得到上级的肯定，获得职场上的进阶与发展；对企业而言，则无法及时总结错误，沉淀经验，无益于业绩的达成。然而，现实场景中，75%的职场人仍面临总结困境：或陷入内容空洞化困境，或长篇大论却逻辑失焦，甚至汇报未完已遭上级打断。
在快节奏的职场中，年终总结不仅是回顾过去一年的工作，更是展示个人与团队成果、反思不足并为未来制定计划的关键环节。让总结成为激活组织智慧的战略枢纽，方能在职场竞争中占据高位。现代职场人亟需提升工作总结以及讲话稿写作能力，助力企业愿景的实现。
【课程收益】
Ø 掌握各类工作总结的核心写作技巧，提升工作效率和晋升机会
Ø 学会演讲稿写作精髓，助力打造个人高光时刻
Ø 提升表达能力，助力未来职业发展
【课程特色】
本课程从写作全流程出发，充分运用时下公文写作与爆文写作理论，结合大量来自企业的真实案例，课堂上充分互动实操，让学员真正掌握工作总结和讲话稿核心写作技巧。
【课程对象】
职场人士，特别是中层管理者、项目负责人及有晋升需求的员工，希望提升年终总结写作水平，助力职场晋升之路
【课程时间】
0.5天（6小时/天）
【课程大纲】
第一讲：发散与聚焦——如何做好写作前的思路拓展？
（一）调查：了解学员目前的水平
（二）总结写作的四步法
1. 读者画像
2. 明确形式
3. 实地调研
4. 准备资料
第二讲：语言的力量——如何提升语言？
（一）讲授：总结语言特点分析
（二）讲授：常用总结类词汇
（三）练习：“口语—书面语”转换
（四）小标题提炼
1. 比喻型
2. 引用型
3. 结果型
4. 关键字型
（五）句式：万能总结开头——“胃痛丸”
万能句式——“面吃去”
（六）总结写作文风之借鉴与摒弃
（七）互动：语言错误分析——8大错误
第三讲：总结写作——如何年年写年年有新意？
（一）不同情况的总结策略
1. 业绩完成得优秀
2. 业绩完成不理想
3. 四季歌式常规工作
（二）基本标题与高阶标题
（三）开篇：
1. 结论倒置型
2. 巧设疑问
3. 典故带入
4. 正反对比
案例：多个知名企业案例
（四）正文
正文：－经典三段论/四段论/五段论
1. 工作内容提炼
2. “虚+实”技巧
案例：总书记重要讲话
3. 大小结合法
案例：一个办公室工作人员的工作内容
（五）结尾
1. 金句结尾
2. 强化观点结尾
3. 号召式结尾
4. 展望式结尾
5. 引用式结尾
案例：多个知名企业案例
（六）工作总结vs述职报告区别
第四讲：讲话稿写作——如何打造个人的高光时刻？
（一）讲话稿分类
（二）讲话稿的语言特点
（三）讲话稿写作技巧
（四）讲话稿写作注意事项
1. 控制时间
2. 生僻字处理
3. 预设天气
4. 结合热点
5. 符合人物性格
案例：多个知名企业案例
（五）讲话稿案例分析
第五讲：通用干货——如何更好地优化润色？
（一）5种公文常见问题的优化技巧
（二）经典的修辞手法：旁征博引、比喻、排比、托物言志（多个来源于政企的案例）
（三）数据使用的3个注意事项
（四）提升吸引力的讲故事法——SCQOR结构
（五）如何规避DeepSeek写作敏感词？——3大技巧
（六）利用AI工具提升总结效率与质量
1. 案例：6个职场人最常用的错误指令
2. 基本指令技巧：角色设定－明确任务－给到样本－分层深入－逐步修正－引导输出
3. 1个经典指令模板：RTGO
案例：给国企员工写一篇工作总结
柳扬