精英女性魅力气质与高情商沟通密训营
面向职场女性员工工会和企业文化部门管理人员，《精英女性魅力气质与高情商沟通密训营》从女人要会妆、脸型与发型巧搭配等模块切入，形成可用于工作场景的行动要…
热门主题：
培训领域
课程方向
“企业文化”相关企业培训课程
已加载第8页，可继续查看下一页（关键词：企业文化）
以下课程命中“企业文化”相关关键词，可结合培训领域、课程方向与讲师背景进一步筛选。
新生代员工DISC优势性格测评与好习惯素养能力提升
面向新入职员工、1-3年管理培训生、高潜人才、储备管理人才，《新生代员工DISC优势性格测评与好习惯素养能力提升》从新生代员工的自我认知与职业定位、新…
收心聚力，启航新程-新员工职场礼仪、沟通表达、时间效能与职业规划
面向职场新员工、储备人才，《收心聚力，启航新程-新员工职场礼仪、沟通表达、时间效能与职业规划》从职场礼仪之道——新员工职业形象打造、职场礼仪之道等模块…
员工站位与大局观塑造，携手共筑企业未来
面向核心人才、储备干部、部门管理人员、青年骨干、中基层管理者，《员工站位与大局观塑造，携手共筑企业未来》从字节跳动的【今日头条】与国际化扩张、阿里巴巴…
卓越雇主品牌塑造：吸引与留住顶尖人才的策略
面向行政文化部管理人员、人力资源部管理人员、品牌部门、管理骨干，《卓越雇主品牌塑造：吸引与留住顶尖人才的策略》从雇主品牌的内涵与外延、雇主品牌对企业发…
卓越班主任与带班人员专题培训-公众表达与职业化礼仪精进
面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员，《卓越班主任与带班人员专题培训-公众表达与职业化礼仪精进》从内容传达的清晰性、使用结构化表达的逻辑…
做企业金牌面试官-人才招聘面试技巧
面向校招面试官、人力资源管理人员、用人部门负责人，《做企业金牌面试官-人才招聘面试技巧》从金牌面试官的面试逻辑与技巧、职业发展优势与问题解决策略等模块…
剧本杀版—4D领导力与高绩效文化塑造
面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员，《剧本杀版—4D领导力与高绩效文化塑造》从认知自我与团队：通过4D测评，了解自身天生个性（绿/黄/…
从优秀专才走向管理者：管理者综合管理能力提升训练
面向中层管理者、储备中层管理者、没有参加系统管理训练的管理人员，《从优秀专才走向管理者：管理者综合管理能力提升训练》从管理者角色认知与转变、培养自我管…
优秀新员工的八项核心能力修炼
面向企业新员工，《优秀新员工的八项核心能力修炼》从正确的角色认知，迈好工作第一步、做高效执行的精英型人才等模块切入，帮助学员新员工正确认识自己的角色定…
