在当今快速变化的商业环境中，内审人员面临着前所未有的挑战。许多审计人员常常感到困惑，尽管他们在工作中付出了大量的努力，却依然无法发现有价值的问题，或者在发现问题后无法深入挖掘其背后的重大风险。这种现象并不仅仅是个人能力的问题，更深层次的原因在于审计人员对企业经营管理逻辑的理解不足，以及缺乏系统性的审计思维。
王悦
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为了解决这些问题，提升内部审计的效率与价值，本文将围绕“高效发现问题”的主题，结合内审课程内容，深入探讨如何打造高效的审计思维体系，提升审计人员的能力素质，以实现审计工作的更大成效。
很多内审人员在开展审计工作时，常常会遇到以下几个问题：
要想高效发现问题，审计人员需要从思维体系开始转变，通过多维立体化的诊断方法，全面分析被审计对象的各个方面。
在内审工作中，掌握一些实用的工具和方法可以帮助审计人员更高效地发现问题。这里介绍的“三板斧”包括：发现、分析和建议。
高效的审计人员不仅需要扎实的专业知识，还应具备多方面的能力素质。
审计工作中，审计人员需要能够理解和处理来自不同利益相关者的声音。这不仅包括管理层的意见，还包括员工和外部审计师的反馈。通过综合各方意见，可以更全面地识别和评估风险。
高效能审计人员应掌握“五力模型”，即：分析能力、沟通能力、判断能力、执行能力和适应能力。这五种能力的结合，能够帮助审计人员在面对复杂的审计环境时，游刃有余。
多元思维是高效能审计人员必备的思维模式。审计人员应跳出传统的思维框架，从多个维度分析问题。例如，在审计销售管理时，除了关注销售数据，还应考虑市场变化、政策法规等多方面因素。
审计人员的价值判断标准直接影响其审计结论的准确性。高效的审计人员能够基于事实和数据进行客观的价值判断，从而做出合理的审计建议。
在具体的审计过程中，审计人员还需要掌握一些实用的技术和方法，以提升审计效果。
在采购管理审计中，合规是首要考虑的因素。审计人员需要确保采购过程符合相关法律法规，避免因采购不当而导致的财务风险。
销售管理中的花式营销策略可能会掩盖潜在的风险，审计人员需要深入挖掘政策背后的真实情况，以判断销售活动的合规性。
存货管理涉及品类繁多的物品，审计人员应具备辨明去向的能力，以确保存货的真实和完整。
在资金管理审计中，监督是关键。审计人员需要对资金流动进行严密监控，以防止财务欺诈和资金滥用。
财务管理的审计需要全面体检，审计人员应对财务报表进行深入审核，确保财务信息的真实性和准确性。
在现代审计中，数智化审计的应用已成为提升审计效率的重要工具。通过数智化审计，审计人员能够更加高效地处理数据，识别潜在风险。
数智化审计不仅提高了审计工作的效率，也增强了审计结果的准确性。通过大数据分析，审计人员可以快速识别异常数据，从而发现潜在问题。
数智化审计的逻辑在于通过数据的整合和分析，构建出一个完整的审计视角。通过数据可视化的方式，审计人员能够更直观地理解和分析企业的经营状况。
构建数智化审计体系需要从数据采集、数据分析到结果反馈，形成一个闭环的审计流程。审计人员应逐步掌握数据分析工具，提高自身的技术能力，以适应数智化审计的要求。
高效发现问题是内部审计工作的重要目标，唯有不断提升审计人员的能力素质，构建科学的审计思维体系，才能确保审计工作的有效性。在这个快速变化的时代，内审人员必须与时俱进，掌握“道、法、术、器”，才能在复杂的审计环境中游刃有余，为企业创造更大的价值。
