在当今快速发展的社会中，创新已经成为各行各业不可或缺的核心竞争力。企业与个人都面临着前所未有的挑战，如何在复杂的工作环境中激发创意、培养创新思维，成为了一个亟待解决的问题。为此，我们设计了一门以“创意激发”为主题的培训课程，旨在帮助学员掌握各种创新工具和思维方式，从而在工作中有效解决问题、提升自身价值。
易志勤
培训咨询
在实际工作过程中，许多人常常会遇到思维不完整、决策缓慢、灵活应变能力不足等问题。这些难题不仅影响了个人的职业发展，也制约了企业的创新能力。基于“全脑”理论的课程内容，旨在通过系统的培训，让学员掌握在不同阶段应用不同的思维创新和决策工具，从而有效应对工作中的挑战。
创新并非偶然，它是一种趋势和本能。通过对创新思维的系统学习，我们可以更好地理解和掌握这一能力。在课程的第一模块中，我们将重点探讨创新的必要性和重要性。
在当今这个信息爆炸的时代，传统的经验和方法往往无法满足快速变化的市场需求。因此，创新能力的提升显得尤为重要。例如，人工智能的广泛应用使得各行业都需要具备创造能力，以适应新技术带来的挑战和机遇。
我们的认知局限常常会限制创新能力。达克效应表明，人们往往“不知道自己不知道”，这使得我们在面对问题时缺乏全面的视角。此外，思维定势形成的认知盲区也使得我们在解决问题时容易陷入惯性思维。通过案例分析，我们将共同探讨如何打破这些认知局限，拓宽思维的边界。
为了解决思维定式的问题，课程将引导学员通过以下四个步骤来提升创新能力：
在创新思维开发的基础上，我们将进入如何确定创新课题的环节。创新课题的来源主要可以归结为三个方面：社会发展、客户反馈以及工作中的问题。
通过分析社会的发展趋势、客户的需求反馈以及工作中遇到的具体问题，学员能够更好地找到切入点，进行创新设计。例如，云南移动的“创乐空间”创新大赛就是一个很好的案例，它通过开放式的比赛，激发了员工的创造潜能。
在课程中，学员将通过个人思考和小组讨论的方式，运用曼陀罗思考法来思考当前工作中存在的问题，进而确定一个主题进行深入探讨。这一过程不仅能够激发个人的创造力，也能促进团队的合作。
在确定了创新课题后，学员需要掌握一些发散思维的工具，以便在思考过程中产生更多的创意。
思维导图是一种有效的思维路径工具，能够帮助学员理清思路，系统化地组织信息。波音公司在研发747X时就运用了思维导图，极大地提升了团队的协作效率。
随机词法是一种激发创意的技巧，通过引入随机词汇，激发思维的联想和发散。在这一模块中，学员将学习如何有效运用随机词法进行创意激发。
通过加法、减法、乘法和除法的创新方式，学员将学习如何在已有的基础上进行创新，例如蒙牛冠益乳的公交车创意广告、断舍离的智慧等案例，通过这些实例来启发学员的思维。
在经历了发散思维的阶段后，学员需要掌握一些收敛思维的工具，以便将众多的创意进行筛选和整合。
点投法和矩阵法是两种常见的收敛思维工具。点投法的意义在于通过投票的方式，快速确定优先事项；而矩阵法则通过将多项选择进行对比，帮助学员做出更明智的决策。
创新并非单打独斗，团队的合作在创新过程中起着至关重要的作用。在课程的最后模块中，我们将探讨团队创新思维的工具。
世界咖啡法是一种促进团队讨论和创新的方式，通过分组讨论和轮换的方式，激发集体智慧。在这一过程中，学员将学会如何有效地倾听和分享观点，推动团队的创造性思维。
迪士尼思考法通过角色扮演的方式，帮助团队从不同的角度看待问题。学员将被分配到梦想家、批评家和实干家三个角色，探索问题的多维度，最终推动创新解决方案的形成。
本次培训课程通过系统的创新思维培训，帮助学员掌握了多种创新工具与方法，从而在实际工作中更有效地解决问题、激发创意。创新不是一蹴而就的，而是一个持续的过程。通过不断的学习和实践，学员将能够在工作和生活中灵活运用所学知识，推动自我和团队的创新能力提升。
在未来的职场中，创新将继续成为企业发展的核心动力。希望每位学员能够将所学的知识运用到实际工作中，成为推动创新的先锋，为社会的发展贡献自己的力量。
