在当今竞争激烈的市场环境中，组织的绩效提升与人才的发展密切相关。为了实现这一目标，内部培训的质量和效果尤为重要。而在培训过程中，PPT制作作为一种有效的工具，不仅能够提升课程的表现力，还能帮助组织内的学习与知识转化。因此，掌握课程PPT的制作技巧，对于培训师和管理人员来说，是一项不可或缺的能力。
马斌
培训咨询
随着市场竞争的加剧，组织面临着如何提升绩效的挑战。推动组织绩效的提升，首先需要有效运用组织内部的人才资源。通过将外部经验转化为内部知识和技能，组织能够实现更好的学习与复制，从而避免因人才流失造成的经验损失。此外，企业内部的培训师虽然在内容上有优势，但在教学表达与技巧上往往无法与专业讲师相媲美。这使得许多组织在培训效果上感到困惑，尤其是在以下几个方面：
通过系统的课程培训，组织与学员都能获得显著收益。对于组织而言，可以减少重复试错的成本，加快经验的沉淀，提升管理人员及核心骨干的结构化思维与表达能力。此外，能加速新人的融入与岗位胜任能力。而对于学员而言，具体的收益包括：
本次培训课程为期五天，每天六小时，主要面向业务岗位经验在两年以上的专兼职讲师、业务专家及管理人员。课程的方式包括讲授、现场演练与小组讨论，确保学员能够在实践中掌握所学知识。
培训师的角色认知是提高培训效果的第一步。学员将了解优秀培训师的胜任标准以及成人学习的特性。此外，通过“金龙六戟”模型，学员将学习如何设定课程目标并进行课程定位，从而提高课程的针对性和有效性。
课程的第二天，学员将深入学习“金龙三戟”中的2W1H原则，包括问对象、问主题和问收益。这一部分的学习将帮助学员明确授课对象及其需求，从而更好地设计课程内容。
PPT制作是本课程的重要环节。学员将掌握PPT快速建构的5步法、优化PPT的五个原则以及PPT搜图与排版的四大原则。通过实操演练，学员将能够快速制作出专业的课程PPT，提升培训的视觉效果与吸引力。
教学备注的撰写对于课程的顺利进行至关重要。学员将在这一阶段学习教学备注的五要素，掌握如何梳理教学配套工具，为后续的课程实施做好充分准备。
课程的最后一天，学员将进行内容试讲，接受评审与反馈。通过这一环节，学员不仅能够锻炼自己的讲授能力，还能在实践中巩固所学知识，确保能够成功走上讲台。
经过为期五天的培训，学员将获得丰厚的课程成果，包括：《课程说明书》、《课程结构图》、《课程PPT文稿》等。这些成果将为学员今后的课程开发与教学提供有力支持，帮助他们在实际工作中更好地运用所学知识。
在现代企业培训中，PPT不仅仅是辅助工具，更是传达信息、吸引注意力的重要载体。一个优秀的PPT制作，能够在很大程度上提升培训的效果，使学员对课程内容产生更深刻的理解和记忆。
在制作PPT时，需要注意以下几个方面：
课程PPT制作是一项综合性的技能，涉及内容的组织、视觉设计及教学方法等多个方面。在企业培训日益重要的今天，提升内部培训师的PPT制作能力，不仅有助于提高培训的质量，更是推动组织绩效提升的重要途径。通过本次培训，学员将能够从理论到实践，全面掌握课程PPT的制作技巧，为未来的培训工作打下坚实的基础。
