在当今快节奏、高竞争的职场环境中，逻辑思维能力已经成为每个职场人士必备的核心素质之一。然而，许多员工即使在工作中表现出色，也未必能获得上级的认可和重用。为什么会出现这样的现象呢？
马斌
培训咨询
许多人在职场上辛勤工作，承担了大量的责任，却发现自己在升迁和奖励方面与预期有差距。比如，有的团队在项目中付出努力，却未能分享成功的成果；有的员工自认为对公司忠诚，然而却始终未能获取上司的重视。这些现象背后，往往隐藏着逻辑思维和管理能力的缺失。
晋升考核的因素并不仅仅是业务能力，更多的是管理能力和工作汇报能力的体现。有效的工作汇报不仅能提升上司的工作成效，还能促进团队的整体效率。因此，提升逻辑思维和结构化思维能力，对于每位职场人士来说，都是不可或缺的技能。
通过本次“逻辑思维训练”课程，参与者将能够有效改善自己的逻辑思维能力，达到以下几个目标：
本课程将通过专题讲授、案例分析、小组讨论以及学员演练等多种形式，帮助学员深入理解逻辑思维的重要性，并掌握结构化思维的具体方法。
课程开始时，将通过一些引人入胜的案例和视频来吸引学员的注意力，激发他们的思考。例如，观看《南易的工作汇报》视频后，学员们将进行互动讨论，分析工作汇报的关键要素以及如何提升汇报效果。
在小组讨论中，学员们将模拟在电梯中与老总进行三分钟汇报的场景。这种模拟训练将帮助他们更好地理解上司在汇报中的期望，明确汇报的核心内容和表达方式。
课程还将重点讲解汇报中常见的“五不”症状：
理解这些症状能够帮助学员在实际工作中避免类似的问题，从而提升汇报质量。
结构化思维的构建对于职场人士是至关重要的。它不仅能够帮助员工在工作汇报中条理清晰地表达观点，还能够在决策时提供有力支持。
通过案例分析，如小米手机与锤子手机的对比，学员可以深入理解以对象为中心的沟通理念。此外，课程中还将进行记忆小测试，帮助学员掌握有效的记忆法则，以便在汇报时能更好地传递信息。
结构化思维是将复杂的信息和问题进行系统化、层次化处理的一种思维方式。通过学习《乔布斯的发布会》，学员们能够掌握经典的金字塔原理，从而在汇报中做到层层递进，重点突出。
在课程中，学员们将学习内容建构的PTASC模型，包括：
这种系统化的思维方式能够帮助员工在汇报时更具逻辑性和条理性，从而提高汇报的有效性。
在实际工作汇报中，员工常常会面临以下六大问题：
为了解决这些问题，课程将教授学员八个汇报演讲要点，包括结构梳理、突出重点、简明扼要等。此外，学员还将学习如何在不同场景下进行有效的汇报。
在职场中，获得上司的认可和喜爱至关重要。课程将分享获得上司喜爱的八个习惯，帮助学员在日常工作中建立良好的沟通与汇报习惯。
最后，课程将提供固化下属结构化思维的八句话，这些实用的技巧可以帮助学员在工作中不断巩固和提升自己的逻辑思维能力。
逻辑思维训练不仅仅是提升个人能力的手段，更是职场成功的基石。通过本次课程的学习，参与者将能够掌握结构化思维的方法，提升工作汇报的质量，从而更好地适应职场的变化与挑战。
让我们一起在逻辑思维的训练中，找到职场成功的钥匙，为未来的职业发展铺平道路。
