提升职业素养的培训师训练技巧分享

培训师训练：提升内训师授课水平的系统性课程

在当今竞争激烈的商业环境中，企业内部培训师的角色愈发重要。然而，许多企业的内训师在讲授课程时面临多重挑战，导致培训效果不尽如人意。这种现象不仅影响了学员的学习体验，也令培训管理者在重新邀请讲师时倍感困难。为了应对这些挑战，开发一门系统性的培训课程显得尤为迫切。本篇文章将深入探讨“培训师训练”课程的背景、特色、内容以及其带来的收益，帮助内训师提升授课水平，增强培训效果。

戴辉平：《授课技巧及控场技巧强化训练》

本课程旨在解决企业内训师面对讲台时的诸多挑战，如紧张、单一的教学方法和低效的培训效果。通过系统全面的知识和实用丰富的技能训练，帮助内训师提升授课水平。特色内容包括缓解紧张的6种方法、18种生动教学方法和20余种控场技巧等，课堂上

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课程背景：培训师面临的挑战

企业在实施内部培训时，往往会遇到以下几个问题：

• 内训师缺乏自信：许多内训师因缺乏经验而不愿意上讲台，或在上台后表现出紧张和不安。
• 授课效果不佳：即便上了讲台，讲师也常常无法生动地讲解内容，导致学员难以理解和记忆知识点。
• 教学方法单一：许多讲师在授课时依赖传统的教学方式，课堂气氛显得乏味，缺乏互动和参与感。
• 培训效果难以落实：由于讲师的授课方式缺乏吸引力，学员对所学知识和技能的应用积极性低下，影响了培训的整体效果。

这些问题形成了一个恶性循环，导致培训工作难以推进。因此，开发一门系统性的培训课程，以提升内训师的授课能力，显得尤为重要。

课程特色：系统性与实用性兼备

本课程的设计基于对企业内部实际工作情况的深入分析，应用教育学、心理学、记忆学及演讲语言等多学科理论，旨在提高内训师的授课效果。课程的特色在于：

• 知识系统全面：从基础的授课技巧到高级的控场能力，课程内容涵盖了内训师所需的各个方面。
• 技能方法实用丰富：课程提供了多种实用的教学方法和技巧，使内训师能够灵活运用，提升课堂互动性。
• 多样化的教学方式：通过案例分析、分组研讨、角色扮演等多种形式，确保学员在轻松的氛围中学习。
• 充分的课程练习：课程设有大量练习，确保学员能够在课堂上实践所学知识，提升实际授课能力。

课程收益：提升授课水平与培训满意度

完成本课程后，内训师将获得显著的提升，具体收益包括：

• 掌握授课基本功：通过对台风、情感语言、幽默技法等基本技能的训练，提升讲师的授课自信心和表现力。
• 学会多样的教学方法：熟悉并掌握18种生动教学方法，帮助内训师在不同情况下选择合适的教学方式。
• 有效缓解紧张情绪：学习缓解紧张的六种方法，帮助内训师在上台时保持镇定，从容应对各种挑战。
• 提高课堂控场能力：掌握20余种控场技巧，提升课堂氛围与互动效果，使学员更积极参与。
• 促进知识与技能的传承：帮助企业内部知识和技能的有效传递，增强培训的实效性。

课程内容结构：系统化的培训模块

本课程共分为三个主要模块，涵盖了授课技巧的各个方面，具体内容如下：

第一章：授课基本功训练

这一模块主要针对内训师的基础技能进行训练，包含：

• 台风训练：包括身法、手法、眼法、步法和声法的系统性训练，帮助讲师在台上自信从容。
• 情感语言训练：学习如何通过声音的高低、快慢来表达不同情感，提升授课的感染力。
• 幽默技法训练：掌握自嘲法、夸张法等六种幽默技法，增强讲师的表现力和课堂趣味。
• 学员类型解析：了解不同类型学员的特征，帮助内训师选择合适的教学方式。

第二章：授课技巧训练

在这一模块中，内训师将学习到更为实用的授课技巧，包括：

• 演绎课程的三段论：掌握凤头、猪肚、豹尾的结构，增强课程的逻辑性和吸引力。
• 开场技巧：学习六种有效的开场方式，让课程一开始就抓住学员的注意力。
• 生动教学方法：通过视频观摩、情景模拟等18种教学方法，增强课堂的互动性和趣味性。
• 收尾设计技巧：掌握有效的收尾方式，确保学员在课程结束时能够回顾和总结所学内容。

第三章：控场技巧训练

这一模块将重点提升内训师的控场能力，内容包括：

• 课堂提问技巧：学习不同类型的提问方式，提升课堂互动效果。
• 课堂倾听技巧：掌握倾听的技巧和层次，增强内训师对学员反馈的敏感度。
• 应答技巧：学习如何高效回答学员提问，保持课堂的流畅性。
• 现场应变技巧：掌握应对突发事件的处理方法，确保课堂秩序不被打乱。

结语：推动企业培训的有效路径

通过“培训师训练”课程，企业内部讲师将获得系统化的技能培训，提升授课水平，增强学员的学习体验。课程的实施不仅能够缓解内训师在上课时的紧张情绪，还能激发学员的学习兴趣，从而提升培训的整体效果。希望通过这门课程，能够打破企业培训的恶性循环，推动企业知识与技能的有效传承，助力企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

如果您是企业内训师或培训管理者，欢迎参加我们的“培训师训练”课程，让我们一起探索提升授课水平的有效方法，共同为企业的成长贡献力量。