在信息技术快速发展的今天,传统的企业培训模式面临着诸多挑战。员工的工作时间有限,难以抽出大量时间参加集中面授培训,而内训师开发课程的周期又过长,这导致了企业内部宝贵的经验难以快速传承,知识的沉淀受到阻碍。为了有效应对这些问题,在线辅导应运而生,成为提升企业培训效率的新方式。
企业培训一直存在着工学矛盾的问题,员工的工作与学习之间难以平衡。员工往往需要在工作与自我提升之间做出选择,长时间的培训会影响工作效率,从而导致企业效益的下降。此外,传统的内训师开发课程需要耗费大量的时间和精力,尤其在企业内部缺乏经验丰富的培训师时,这一问题更加明显。
随着智能终端科技的不断发展,学习的方式也随之发生了变化。在线学习的出现,使得学习变得更加灵活、便捷,员工可以在任何时间、任何地点进行学习。微课作为一种新型的学习模式,通过短小精悍的课程内容,能够有效缓解工学矛盾,提高培训的及时性和针对性。
本课程的开发参考了翻转课堂等国内外微课的优点,结合员工的工作场景,利用场景拍摄和动画设计工具制作生动的视频微课。课程采用线上与线下相结合的方式进行训练,既能保证学员的参与度,又能增强学习的实用性。
本课程旨在帮助学员在知识、技能和成果产出等方面获得明显的提升。具体收益包括:
课程的时间安排为2次线上课程和4天线下课程。线上课程每次2小时,线下课程每天6小时。授课对象包括企业专兼职内训师和关键岗位人员,授课方式为翻转课堂、案例解析、讲师讲授、课堂练习及辅导点评等。
课程的第一部分主要围绕微课的概述进行,讲解微课的起源、特点以及与传统视频教学的区别。接下来,课程将深入探讨微课的六步设计,帮助学员了解如何进行内容设计、目标设定、主题确定、结构安排及形式选择等。学员将通过实际练习掌握这些技能,为后续课程打下坚实的基础。
第二部分集中在微课脚本的编写上,学员将学习不同类型微课的脚本写作思路,并运用模板编写自己的微课脚本。通过案例分析,学员能够更直观地理解微课脚本的要点和技巧。
在进入线下课程后,学员将学习如何设计并录制PPT式微课,涵盖PPT的设计、动画制作、解说词的撰写及音效的选择等内容。通过丰富的练习和老师的辅导,学员将能够独立制作出专业的PPT微课。
接下来的课程将重点讲解视频拍摄的技巧,包括拍摄工具的使用、拍摄前的准备、构图技巧以及常见问题的处理。学员将通过操作演示和案例分享,掌握拍摄微课视频的关键要素。
在视频剪辑和合成的部分,课程将介绍视频剪辑软件的使用,讲解片头片尾的设计、视频画面的编辑与特效训练,配音与音效的添加,以及字幕的插入和视频输出的技巧。通过这一系列的学习和实践,学员将能够完成视频微课的制作,并提升自己的剪辑技能。
最后,课程将介绍动画设计的相关内容,学员将学习常用动画设计工具的使用,以及如何将动画与视频微课结合,进行升级迭代。通过实践操作,学员将能够设计出更具吸引力的微课视频。
在线辅导作为一种新兴的培训模式,正在逐渐改变传统企业培训的面貌。随着技术的不断进步,在线辅导将更加智能化和个性化,能够更好地满足企业和员工的需求。微课的灵活性和便捷性,使得员工能够在忙碌的工作中随时随地进行学习,这不仅提高了培训的效率,也为企业的持续发展注入了新的动力。
展望未来,在线辅导将继续发展壮大,成为企业培训的重要组成部分。通过不断优化课程内容和教学方式,企业将能够更好地传承知识、提升员工技能,从而在激烈的市场竞争中立于不败之地。
在线辅导的出现,为企业培训带来了新的机遇和挑战。通过本课程的学习,学员将能够掌握微课的设计与制作技能,提高自身的培训能力,进而推动企业的整体发展。在信息技术飞速发展的时代,学习的方式也在不断演变,在线辅导正是这一变革的重要体现。