
在现代职场中,沟通与表达能力是每位员工不可或缺的技能。然而,许多人在表达思想时往往显得毫无条理,缺乏逻辑,导致信息传达不清晰。这不仅影响了个人的工作表现,也可能对团队的整体效率产生负面影响。因此,学习如何进行结构化表达显得尤为重要。
 戴辉平
                                      企业内训师打造专家
                                  
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                                       戴辉平
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                                    在实际工作中,员工经常面临以下挑战:
这些问题的根本原因在于缺乏系统的思考和表达能力。因此,学习结构化表达不仅可以提升个人的沟通技巧,还能提高工作效率和工作质量。
本课程的理论基础是世界著名咨询公司麦肯锡顾问芭芭拉·明托提出的《金字塔原理》。这一原理强调了信息表达的结构性,强调结论优先、逻辑清晰、层次分明的表达方式。金字塔结构的核心在于:
通过学习金字塔原理,员工能够更好地组织思路,从而进行有效的表达。
结构化思维主要包括四大结构类型:
结构化思维的作用主要体现在以下几个方面:
本课程将结构化思考力应用于三类主要场景:分析问题、结构化表达和写作训练。通过丰富的案例和充分的练习,使学员能够在实践中掌握这些技能,提升工作效率与效果。
参与本课程的学员将获得以下知识与技能:
课程分为两大模块:结构思维力训练和高效工作汇报训练。
这一模块包括结构化思维的基本认知和三大运用训练:
该模块重点在于如何实现有效的向上沟通:
在日常工作中,沟通障碍时常出现,包括说的障碍、听的障碍和传递的障碍。为了解决这些问题,课程还将教授三大基础技能训练:
结构化表达不仅是个人职业发展的重要技能,更是企业提升效率与竞争力的关键所在。通过本课程的学习,员工将能够有效提升思考及表达能力,从而在工作中更好地展示自己的价值。同时,企业也能通过培养员工的结构化思维,提升整体工作效率与质量。
在未来的职场中,结构化表达的能力将成为职场竞争的重要筹码。希望每位学员都能通过本课程获得实质性的提升,成为高效沟通的实践者和推动者。
