在当今的职场环境中，演讲和谈判能力被视为成功的关键因素之一。然而，许多企业员工在面对演讲和沟通时，常常感到紧张和不知所措。这不仅影响了个人职业发展，也对企业的沟通效率和业务成果造成了负面影响。为了应对这一挑战，本课程应运而生，旨在通过结构化思维的原则，提升员工在各种场合的表达和谈判能力。
戴辉平
培训咨询
演讲和谈判是企业沟通的重要组成部分，但许多员工在这些场合中表现不佳，原因主要有以下几点：
为了解决这些问题，我们开发了结构化思维课程，通过系统的学习和实践，帮助员工在演讲和谈判中游刃有余。
本课程基于声乐学、表演学、演讲学、礼仪学等专业知识，结合TED演讲案例，提供全面而实用的培训内容。课程时间为两天，每天六小时，采取讲师讲授、视频观赏、案例分析、分组研讨、课堂练习和角色扮演等多种生动教学方法，确保学员在实践中提升能力。
我们将课程内容分为多个模块，涵盖金字塔原理、表达技巧训练及谈判技巧训练等重要主题。
金字塔原理是一种有效的思维和表达工具，帮助我们理清思路，清晰地传达信息。该原理的核心可以用六个字概括：
通过金字塔原理，学员能够在演讲和汇报中，合理组织内容，从而使信息传达更加高效。比如，在汇报工作时，首先给出结论，然后再逐步展开细节，能够大大提高听众的理解和记忆。
结构化思维的核心在于将复杂的信息进行有效组织，使其易于理解和传播。具体而言，其具有以下几个特点：
结构化思维的作用不仅体现在演讲与报告中，也在日常沟通和谈判中发挥重要作用。它帮助员工在表达观点时，更加自信和从容。
在课程的表达技巧训练部分，我们将重点关注以下几个方面：
精炼表达是提升沟通效果的关键。我们将介绍简洁明快表达的四个准则，帮助学员在有限的时间内有效传达信息。
精彩的表达不仅仅依靠内容的深度，更需要语言的魅力。在这一部分，学员将通过比喻、类比等修辞手法进行练习，提升表达的吸引力。
缜密表达强调客观和逻辑，而重点表达则关注信息的层次。我们将训练学员如何在表达中，先结论后原因、先结果后过程，从而确保信息传达的有效性。
在沟通中，了解对方的性格特点至关重要。我们将介绍四种性格的表达特点，帮助学员在不同情况下调整表达方式，以达到最佳效果。
谈判不仅是一种技能，更是一门艺术。在课程的谈判技巧训练中，我们将探讨以下几个关键主题：
谈判的成功在于充分的准备。我们将帮助学员设定谈判目标、组建谈判团队，并选择合适的谈判策略。通过案例分析，学员将学习如何制定有效的谈判计划。
在谈判过程中，开局、熬战和收官阶段的技巧至关重要。我们将针对不同的谈判场景进行实战演练，帮助学员掌握主动权，提高谈判成功率。
在谈判中，追求双赢是最理想的目标。我们将探讨如何分析对手的动机、识别谈判中的陷阱，并有效利用施压点，从而实现双赢的结果。
通过本课程的学习，学员将掌握结构化思维的原理和技巧，提升演讲与谈判能力。课程强调实践，确保每位学员在真实场景中能够灵活应用所学知识。
在未来的职场中，演讲和谈判的能力将继续影响个人的职业发展和企业的业务成功。因此，持续学习和实践结构化思维，将是每位职场人士的必修课。
让我们共同努力，提升沟通能力，实现职业生涯的突破！
