在现代职场中，良好的沟通和演讲能力是每位员工必备的素质。然而，许多企业员工在面对演讲、汇报、谈判等场合时，常常感到紧张和不安，无法有效表达自己的观点和想法。这不仅影响了个人的职业发展，也给企业的沟通和销售带来了负面影响。因此，开发一门旨在提升员工演讲与沟通能力的课程显得尤为重要。本课程针对这些痛点，从多个角度提供有效的解决方案，帮助员工在各种场合中自信表达，达到预期效果。
戴辉平
培训咨询
企业员工在会议、方案汇报、客户拜访等场合常常面临不同的挑战：他们可能因为紧张而无法自如表达，也可能因为缺乏适应不同对象、环境的能力而导致沟通效果欠佳。这些问题不仅影响了个人的表现，还可能导致企业流失客户、增加成本等问题。因此，开发一门系统化的课程来提升员工的演讲和谈判能力显得十分必要。
本课程采用声乐学、表演学、演讲学、礼仪学等多种理论，结合TED演讲案例，通过实战训练帮助员工提高演讲能力。课程的设计注重实用性与系统性，70%的时间用于练习，确保员工在课堂上就能见效。具体收益包括：
结构化思维是一种高效的思考与表达方式，它能够帮助我们理清思路，提高沟通效果。课程中将介绍金字塔原理，这是结构化思维的重要组成部分。金字塔原理强调“结论先行”的思维方式，适用于各种表达场合。
这些原则不仅可以帮助个人在演讲时有条理地表达观点，还能有效提升听众的理解力和记忆力。
在结构化思维的基础上，参与者还将接受一系列表达技巧的训练。这些技巧包括如何进行简洁明快的表达、如何在演讲中使用比喻和类比、以及如何根据听众的不同性格调整自己的表达方式。
精炼表达的关键在于简洁，课程将教授四个表达的准则，帮助学员在日常沟通中做到简短、简洁、简练。同时，精彩表达则强调说话的力量，参与者将练习如何通过奇妙的比喻和类比来增强表达的吸引力。
缜密表达要求在沟通中做到客观、准确，识别话中话的技巧尤为重要。课程还将教授重点表达的方法，教会学员如何在表达时先给出结论，后补充原因与细节，这样可以让听众在第一时间抓住要点。
沟通的对象各有不同，了解对方的性格特点将有助于更好地进行交流。课程中将提供四种性格的表达特点，帮助学员在与领导、同事和客户沟通时，能够灵活调整表达策略，以达到最佳效果。
除了演讲与表达能力，谈判技巧同样是职场中不可或缺的能力。课程将对谈判的本质、误解以及双赢谈判进行深入解析，帮助学员在各种谈判场合中游刃有余。
成功的谈判离不开充分的准备。课程将教授如何设定谈判目标、组建谈判团队、选择谈判策略及拟定谈判计划等内容。这些准备工作将使参与者在谈判中更加自信，能够有效应对各种突发情况。
在谈判过程中，开局、过程及收官阶段均需要技巧。课程将通过实战训练帮助学员掌握强势开局、处理谈判僵局等多个技巧，确保在谈判中始终保持主动权。
最后，课程将引导学员如何掌控谈判的结果，进行对手动机分析、识别谈判圈套、利用施压点以及化解谈判僵局等技巧。通过这些训练，参与者将能够在谈判中实现双赢，达到预期目标。
本课程通过结构化思维的训练，帮助员工提升演讲、表达与谈判能力。通过系统的知识传授与丰富的实战练习，学员将能够在不同场合中自信表达，从而推动个人与企业的发展。课程的设计旨在解决现实工作中的痛点，提升员工的综合素质，为企业创造更大的价值。
随着职场竞争的加剧，掌握结构化思维与有效沟通的能力将成为每位职场人士的必备技能。通过本课程的学习，参与者将不仅提高自我的表达与沟通能力，更将在职业生涯中取得更好的成绩与发展。
