提升政治能力的方法与实践分享

政治能力提升：新时代干部的必经之路

在新时代的背景下，面对复杂多变的国际国内形势，提高干部的政治能力已成为一项迫切的任务。习近平总书记在中央党校的多次讲话中强调，新时代中国正处于百年未有之大变局中，提升应对实际问题的能力是加速推进中国式现代化的关键所在。这不仅是对干部素质的要求，也是推动国家治理能力现代化的重要保障。

黄梓博： 《新时代国有企业领导干部七大能力》

新时代百年未有之大变局，习近平总书记多次强调提升干部解决实际问题的能力。本课程旨在通过提升政治素养、科学决策能力、改革攻坚能力等多项综合素质，帮助组织领导人和管理者应对复杂形势，推动企业高质量发展。采用讲演结合、案例探讨等多样化

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一、提升政治能力，做信念坚定的好干部

政治能力的提升是新时代干部必须具备的基本素质。政治洞察力、分析判断能力、执行力、鉴别力和免疫力构成了一个干部的核心政治能力。

• 政治洞察力：干部应具备敏锐的政治感知能力，能够及时发现政治形势的变化和问题的存在。
• 政治分析判断能力：这要求干部能够准确分析和判断政治现象的本质及其发展趋势，形成科学的决策基础。
• 政治执行力：坚决贯彻执行党的路线、方针政策，确保各项工作沿着既定方向推进。
• 政治鉴别力：干部需要具备辨别政治是非、真假、善恶的能力，以增强政治免疫力。
• 政治免疫力：抵御各种政治风险和不良思想侵蚀的能力，确保自身政治立场坚定。

习近平总书记提出的“四个意识”、“四个自信”和“两个维护”是提高政治能力的根本要求。只有通过不断学习和实践，才能真正做到政治能力的提升。

二、调查研究能力，做实事求是的好干部

调查研究是解决实际问题的基础。新时代的干部需要扎根基层，广泛接触群众，掌握真实情况。调研不仅仅是走访，更是深入分析与研究的过程。

• 深入实际：干部应主动到基层去，了解群众的真实需求与问题，做到心中有数。
• 精心设计调研：明确调研目的，制定合理的调研方案，确保调研的全面性与深入性。
• 善于倾听：认真听取各方面的意见和建议，充分了解不同观点，以便进行有效的分析研究。
• 科学论证：运用科学方法和数据对收集到的信息进行充分论证，为决策提供有力支持。
• 勇于创新：敢于突破传统思维，提出具有前瞻性和创新性的决策建议。

李强总理曾指出：“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。”这种认识强调了调查研究在干部工作中的重要性。

三、科学决策能力，做科学决策的好干部

科学决策是实现高效治理的重要保障。干部需要具备全面的信息收集能力，运用逻辑思维和科学方法进行深入分析，以确保决策的科学性和合理性。

• 收集信息：广泛收集与决策相关的各种信息，确保对情况的全面了解。
• 分析判断：运用科学的方法对信息进行深入分析，确保决策具有科学依据。
• 预测未来：基于现状对未来发展趋势进行合理预测，为决策提供前瞻性指导。
• 民主参与：广泛征求各方意见，促进决策的民主化和科学化，增强决策的公信力。
• 果断决策：在充分思考的基础上，及时果断地作出决策，并承担相应的责任。

科学决策不仅仅是对信息的处理，更是对未来的预判和责任的承担。干部在决策过程中，必须具备清晰的战略眼光和大局观念。

四、改革攻坚能力，做敢于担当的好干部

在推进改革的过程中，干部需要具备较强的改革攻坚能力，以应对面临的挑战和困难。

• 保持进取精神：勇于挑战困难，积极主动地寻求改革突破。
• 增强创新意识：敢于尝试新方法、新途径，以创新推动改革。
• 提升应变能力：在改革过程中灵活应对变化和挑战，确保改革的顺利推进。
• 强化责任意识：对工作高度负责，勇于承担改革攻坚的重任。
• 提高执行能力：确保改革措施能够有效落实，取得实际成效。

改革攻坚不仅仅是对现有体制的突破，更是对干部个人能力的全面挑战。在这一过程中，团队协作和集体智慧尤为重要。

五、应急处突能力，做具有应对处突能力的好干部

面对突发事件，干部应具备快速反应和应急处突的能力，以确保社会的稳定与安全。

• 强化风险意识：时刻保持对潜在风险的警觉性，及时识别和预判风险。
• 掌握专业知识：深入学习应急管理相关理论和技能，提高应对突发事件的能力。
• 提升决策速度：在紧急情况下能够快速做出准确决策，确保应急措施的有效性。
• 做好预案演练：定期开展应急预案演练，提高实际应对能力。
• 加强协同配合：与相关部门密切协作，形成强大的合力应对突发事件。

应急处突能力的提升不仅依赖于个人的素质，更需要团队的协作和制度的保障。

六、群众工作能力，做群众贴心的好干部

干部的群众工作能力直接影响着政府的公信力和社会的和谐。

• 真诚倾听群众心声：耐心听取群众的意见和诉求，做到心中有数。
• 主动深入群众：经常走到群众中去，了解他们的实际情况，增进与群众的感情。
• 切实解决群众问题：把群众的事当成自己的事，积极为他们排忧解难。
• 保持亲民作风：以亲切、热情的态度对待群众，增强群众的信任感。
• 维护群众利益：始终把群众利益放在首位，确保政策落实到位。

群众工作能力的提升不仅需要真诚的态度，更需要扎实的工作和有效的沟通。

七、敢抓落实能力，做执行落地的好干部

落实能力是干部工作成效的直接体现，只有将决策落到实处，才能实现预期目标。

• 坚定信念，勇于担当：对工作有高度的责任感和使命感，确保工作落实到位。
• 明确目标，制定计划：清晰了解工作任务和要求，制定详细的落实方案。
• 积极行动，雷厉风行：迅速投入工作，不拖延、不推诿。
• 克服困难，坚韧不拔：在遇到阻碍时不退缩，努力克服困难。
• 不断学习，提升能力：通过学习不断提高自身的综合素质和工作能力。

敢抓落实的干部不仅需要决策能力，更需要执行力和协调能力。只有在实践中不断总结经验，才能实现真正的落地。

课程结束：课程回顾与总结

通过本次培训，我们深入探讨了新时代干部所需的多方面能力。提升政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力与敢抓落实能力，都是实现高效治理和推动社会进步的重要保障。干部要在实践中不断磨练自己，增强综合素质，以更好地服务于人民、推动国家的发展进程。

未来的干部应在不断学习中提升自身的政治能力，真正做到为人民服务、为社会发展贡献力量。通过相互学习、借鉴成功经验，我们将更好地应对新时代的挑战，实现中国式现代化的伟大目标。