提升政治素质修炼，打造高效领导力的秘诀

政治素质修炼：国有企业干部的自我提升之路

在新时代背景下，国有企业的干部队伍面临着前所未有的挑战和机遇。习近平总书记曾指出：“一个政党、一个国家、一个民族的生存发展，往往取决于是否拥有一支政治坚定、能力过硬、作风优良的干部队伍。”这不仅是对国有企业干部的期望，更是对其政治素质的深刻要求。

黄梓博：新时代国企干部创新思维与管理能力提升

这门课程旨在培养国有企业干部和管理者的政治素质、组织纪律、工作作风、思想道德和综合能力。通过实战案例分享和情景操练，学员将学习如何在实际工作中有效沟通、授权和激励团队，提升创新思维和领导力。课程特别注重实践性和实用性，帮助学员掌

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一、政治素质的重要性

政治素质是干部队伍的核心素质，体现在对党的忠诚、对人民的责任和对事业的担当之中。在国有企业中，干部不仅是管理者，更是政策的执行者和社会责任的承担者。因此，提升政治素质，修炼忠诚、干净、担当的高素质干部队伍，是实现企业长远发展的基础。

• 忠诚：信念坚定——干部要始终保持对党的忠诚，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
• 干净：清正廉洁——在日常工作中，干部要严于律己，保持清正廉洁的作风，抵制腐败，做到清白做人，干净做事。
• 担当：勇于作为——干部要敢于担当，主动作为，面对困难和挑战，展现出解决问题的能力和勇气。

二、修炼政治素质的方法

要提升政治素质，干部需要通过系统的学习和实践进行自我修炼。这不仅包括理论知识的学习，还应注重实际工作的锻炼。

1. 案例分享：信念坚定的好干部

通过分享影响人类文明进程的中国精神，干部可以更深入地理解和认同党的理念，增强政治信念。例如，在武汉抗疫中，许多干部勇于冲锋在前，体现了政治素质与职业精神的结合。

2. 组织纪律与廉洁自律

学习习主席的“反腐十喻”，通过学员练习，增强组织纪律意识，将廉洁自律落实到日常工作中。干部在请示上级时，不仅要提出问题，更要准备多套解决方案，展现出主动性和前瞻性。

3. 工作作风与实事求是

在实际工作中，干部应坚持实事求是的原则。通过案例分享“武汉抗疫那些事”，学习在极端环境下如何高效组织和执行，培养务实的工作作风。

4. 思想道德与担当精神

从毛泽东的进京赶考中汲取力量，干部要树立为人民服务的情怀，敢于担当，勇于面对各种困难和挑战。

三、市场意识与创新精神的培养

新时代的国有企业干部，不仅要具备扎实的政治素质，还需具备市场意识和创新精神。在中国式现代化与新质生产力的背景下，干部需要主动参与企业的创新驱动，全面激发员工的优势，形成强大的专业市场。

• 创新思维能力——卓越的领导干部应具备影响力、控制力和创造力，能够通过思想、行为和理念改变组织的发展方向。
• 执行力的培养——提高执行力是确保目标实现的关键，干部要从责任定位、结果导向等方面入手，增强执行的有效性。

四、自我修炼与团队协作的重要性

干部的自我修炼不仅关乎个人能力的提升，也直接影响到团队的协作效率和整体绩效。在自我修炼的过程中，干部应关注以下几个方面：

1. 向上请示与科学决策

在向上级请示工作时，干部应准备多套科学方案，理性看待方案被否的情况，培养理性的决策能力。

2. 结构化思维与汇报能力

学会用倒金字塔展示成果，在汇报工作时，将重要信息放在前面，确保汇报内容的条理清晰，逻辑严谨。

3. 向下反馈与目标明确

干部在向下反馈时，要明确工作目标、责任权限、质量标准和完成时间。只有这样，才能确保团队成员清晰自己的任务和预期。

4. 团队协作与资源利用

国有企业的干部应当学会利用资源，帮助下属成长。让团队成员明白工作的意义，比单纯完成任务更为重要。

五、团结协作与目标一致

在国有企业中，团结协作是实现共同目标的基础。干部需要明确分工，利用团队的优势，形成合力。

• 有效授权——干部应学会有效授权，明确工作安排的前提和实施步骤，以保证工作顺利进行。
• 执行落地的法则——通过找到执行力的源头，确保目标的贯彻落实，提升团队的整体执行力。

总结

政治素质的修炼是国有企业干部自我提升的重要内容。在新时代的背景下，干部不仅要有坚定的信念、清正的廉洁和勇于担当的精神，还需具备市场意识与创新能力。通过系统的学习与实践，提升自我修炼的能力，团结协作，才能在复杂多变的环境中，推动企业的持续发展，实现国家富强、民族振兴、人民幸福的中国梦。