国企高质量发展新路径探讨与实践经验分享

国企高质量发展的新时代使命

在当前经济发展的新常态下，国有企业（国企）面临着从高速增长向高质量发展的转变。国企的高质量发展不仅是经济发展的必然要求，更是实现国家战略目标的重要途径。党的领导是国企的政治优势，因此，党建引领国企高质量发展成为了时代的呼声与必然选择。

黄梓博：党建引领国企高质量发展实践路径探索

本课程旨在探索新时代背景下，党建如何引领国企实现高质量发展。通过系统学习党的建设理论、现状与挑战，以及具体的实践路径与方法，学员将掌握如何通过加强党组织建设和思想政治建设，提升国企的组织凝聚力和战斗力，确保企业沿着正确的方向稳步

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一、党建引领国企高质量发展的理论基础

国企的建设与发展离不开党的领导。党的建设理论与国企的发展有着紧密的联系，党的方针政策为国企的发展指明了方向。同时，《国有企业党建工作条例》的出台，为国企的党建工作提供了规范和指引。

国企在发展过程中，必须将党的建设与企业文化、管理制度相结合，形成相互促进、相得益彰的局面。只有在党的领导下，国企才能充分发挥其在国家经济发展中的重要作用，推动社会经济的可持续发展。

二、党建引领国企高质量发展的现状与挑战

尽管国企在党建工作上取得了一定的成效，但在实际操作中仍面临诸多挑战。首先，部分国企在党建工作中存在“重业务、轻党建”的现象，导致党组织的凝聚力和战斗力有所降低。其次，党组织的建设覆盖面不全，影响了党组织的整体功能。此外，许多企业在党建工作机制上不够健全，责任不明确，工作流程不规范，这些都严重影响了党建工作的质量和效果。

• 党建工作重要性认识不足：许多管理者未能充分认识到党建工作对企业发展的重要性，导致资源配置不合理。
• 党组织建设覆盖面不全：部分国企在基层党组织建设上投入不足，影响了党组织的整体力量。
• 机制不够健全：党建工作责任不明确，流程不规范，影响了工作效率。

三、党建引领国企高质量发展的关键路径

为了解决当前面临的挑战，国企必须加强党的政治建设，推动党建与业务的深度融合。首先，加强人才队伍建设，确保有能力、有责任感的党员干部引领企业发展。其次，完善党建工作机制，通过制度化的建设保障党建的顺利进行。此外，加强企业文化建设，形成积极向上的企业氛围也是非常重要的。

• 加强党的政治建设：确保党的方针政策在企业中的贯彻落实。
• 推动党建与业务深度融合：将党建工作融入企业的各项业务中，实现共同发展。
• 强化人才队伍建设：培养高素质的党员干部，推动企业的可持续发展。
• 完善党建工作机制：建立健全党建工作责任制，明确工作流程。
• 加强企业文化建设：通过党建文化引领企业文化，增强凝聚力。

四、党建引领国企高质量发展的策略与方法

在具体的实施过程中，国企可以采取多种策略与方法来推进党建工作。首先，要创新党建工作方式，将其与企业发展战略结合，制定清晰的党建工作目标。其次，党建工作应融入企业的决策、管理与运营的各个环节，确保其有效性和系统性。

同时，加强党员的思想政治教育，提高他们的政治觉悟和思想认识，增强责任感与使命感。此外，党务工作者的队伍建设也不可忽视，提升其专业能力与素质，对提高党建工作质量至关重要。

• 创新党建工作方式：结合企业发展制定清晰目标。
• 加强思想政治教育：提升党员的政治觉悟。
• 提升党务工作者素质：提高专业能力，确保党建工作质量。
• 运用现代信息技术：丰富党建工作形式。
• 制定科学合理的考核指标：强化监督与激励机制。

五、将党建工作融入企业决策、管理和运营各个环节

国企必须将党建工作融入企业的决策、管理和运营的各个环节，使其成为企业发展的重要组成部分。党组织应参与企业的决策过程，确保党的要求贯穿于企业的战略规划中。同时，将党建要求纳入企业各项规章制度，形成长效机制，保障党建工作的有效实施。

通过党内监督机制，确保企业决策和运营的合法性和合规性，鼓励党员在工作中发挥先锋模范作用，带动全体员工积极工作。建立顺畅的沟通协调机制，确保党建工作与企业各环节的有效衔接，形成合力，共同推动企业的发展。

• 党组织参与决策：确保党的要求在企业运营中的落实。
• 将党建要求纳入规章制度：形成长效机制，保障党建工作持续推进。
• 通过监督机制保障合规性：确保企业的决策符合党的方针政策。
• 鼓励党员发挥先锋模范作用：激励全体员工共同进步。
• 建立沟通协调机制：确保各环节高效衔接。

六、实践经验交流与互动

通过实践经验的交流与互动，国企可以不断总结经验教训，提高党建工作的质量和效果。学员们可以通过小组讨论、案例分析等形式，分享各自的经验与做法，找到适合自身企业的党建工作路径。同时，课程的重点内容总结回顾，将有助于学员们更好地理解和掌握党建引领国企高质量发展的内涵与实质。

结语

国企的高质量发展离不开党建工作的引领。通过加强党的建设，提高组织的凝聚力和战斗力，推动党建与企业发展深度融合，国企可以在新时代的背景下，迎接挑战，抓住机遇，实现更高质量的可持续发展。只有这样，国企才能在全球化竞争中立于不败之地，为国家经济发展和社会进步做出更大的贡献。