强化政治建设，推动国家治理现代化的重要路径

政治建设在国企高质量发展中的重要性

在新时代的背景下，国有企业（国企）作为国家经济的重要支柱，面临着从高速增长转向高质量发展的重大任务。党的建设不仅是国企改革和发展的重要保障，更是推动国企高质量发展的必然要求。在这一过程中，政治建设尤为重要，它为国企的发展提供了正确的方向，引领企业在复杂多变的经济环境中保持稳定与活力。

黄梓博：党建引领国企高质量发展实践路径探索

本课程旨在探索新时代背景下，党建如何引领国企实现高质量发展。通过系统学习党的建设理论、现状与挑战，以及具体的实践路径与方法，学员将掌握如何通过加强党组织建设和思想政治建设，提升国企的组织凝聚力和战斗力，确保企业沿着正确的方向稳步

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一、党建引领国企高质量发展的理论基础

党的建设理论为国企的发展提供了坚实的理论支持。这一理论强调，党的领导是国企的政治优势，只有通过加强党的建设，才能确保企业始终沿着党的路线方针政策前进。根据《国有企业党建工作条例》，国有企业的党组织应当在企业治理中发挥核心作用，帮助企业实现高质量发展。

二、党建引领国企高质量发展的现状与挑战

尽管党建工作在国企中取得了一定的成效，但仍面临许多挑战。以下是当前国企党建工作的现状分析：

• 认识不足：一些企业在实际工作中仍然存在“重业务、轻党建”的现象，导致党建工作未能充分发挥应有的作用。
• 覆盖面不全：部分国企的党组织建设覆盖面不足，影响了党组织的凝聚力和战斗力。
• 机制不健全：党建工作机制不够完善，工作责任不明确、工作流程不规范等问题制约了党建工作的质量和效果。

面对上述挑战，国企需要进一步强化党建工作的重要性，确保党组织能够在企业发展中发挥引领作用。

三、党建引领国企高质量发展的关键路径

为了实现国企的高质量发展，必须加强党的政治建设，推动党建与业务的深度融合。以下是几个关键路径：

• 加强党的政治建设：国企应当将党的政治建设摆在首位，确保全体员工的思想和行动与党的方针政策保持高度一致。
• 推动党建与业务深度融合：将党建工作有机融入企业的决策、管理和运营，确保各项工作相辅相成。
• 强化人才队伍建设：注重培养高素质的党务工作者，提高其专业能力和素质，增强党的建设的有效性。
• 完善党建工作机制：建立健全党建工作责任体系，明确各级党组织的职责和任务，提高工作效率。
• 加强企业文化建设：通过党建文化引领企业文化，营造积极向上的工作氛围，增强员工的凝聚力和向心力。

四、党建引领国企高质量发展的策略与方法

为了有效推动党建工作，国企需要采取一系列的策略与方法：

• 创新党建工作方式：结合企业发展战略，制定清晰的党建工作目标，确保党建工作与企业发展的战略目标相一致。
• 加强党员思想政治教育：提升员工的政治觉悟和思想认识，激励他们积极参与企业的各项工作。
• 运用现代信息技术：丰富党建工作的形式和内容，提高党建工作的生动性和吸引力。
• 制定科学合理的考核指标：强化对党建工作的监督和激励，确保各项工作落实到位。
• 促进党建与生产经营深度融合：通过党建工作促进企业的生产经营，提高整体效益。

这些策略与方法不仅能够提高国企的党建工作水平，同时也为企业的高质量发展提供了有力保障。

五、将党建工作融入企业决策、管理和运营的各个环节

党组织参与企业的决策是实现党建工作与企业发展深度融合的重要途径：

• 决策参与：党组织要积极参与企业的重大决策，确保决策符合党的方针政策和企业的长远发展。
• 与战略规划结合：在企业发展战略中融入党建要求，形成长效机制，推动企业的可持续发展。
• 干部任用与培养：在干部任用和培养中，将党建要求纳入考量，确保选拔出符合时代要求的优秀人才。
• 规章制度建设：将党建要求纳入企业各项规章制度中，形成规范化的管理体系。
• 党内监督机制：通过党内监督机制保障企业决策和运营的合法性、合规性，维护企业的健康发展。

通过以上措施，国企能够在决策、管理和运营的各个环节中充分发挥党组织的作用，从而实现高质量发展。

六、实践经验交流与互动

在培训课程的最后阶段，学员们通过小组讨论、经验分享等形式，深入交流了各自的实践经验。这不仅增强了学员们对党建工作的认识，还为不同企业的党建工作提供了宝贵的借鉴。这种互动不仅促进了思想的碰撞，也提升了学员们的实际操作能力和应对复杂问题的能力。

总结

政治建设在国企高质量发展中起着至关重要的作用。通过加强党的建设，国企能够更好地应对外部环境的变化，确保在改革与发展的道路上行稳致远。未来，国企应继续深化对党建工作的认识，推动党建与业务的深度融合，确保党的领导始终在企业发展中发挥核心作用。只有这样，才能真正实现国企的高质量发展，推动国家经济的持续繁荣。