在当今中国，随着经济社会的快速发展与转型，党和政府的工作面临着前所未有的挑战与机遇。习近平总书记强调，建设一支高素质的党员干部队伍，是实现中华民族伟大复兴的关键所在。本文将围绕“勤政务实”主题，结合党纪学习教育的背景与课程内容，深入探讨新时代党员干部应具备的素质与能力，以及如何在实际工作中践行“勤政务实”的理念。
黄梓博
培训咨询
党纪教育是新时代党员干部提升自身素质的重要途径。习近平总书记指出，一个政党、一个国家的生存与发展，往往取决于是否拥有一支高素质的党员干部队伍。在全面从严治党的大背景下，党纪教育的开展不仅是对党员干部的要求，更是对其责任与担当的鞭策。
通过学习《中国共产党纪律处分条例》，党员干部能够深刻理解党纪的重要意义，明确党纪的宗旨与内涵。新修订的《条例》强调了“六大纪律”的重要性，这不仅是对党员干部的规范，更是对其行为的严格约束。在此基础上，党员干部应自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，真正将党的纪律铭刻于心，落实于行。
作为新时代的党员干部，政治理论素养是其核心竞争力之一。通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党员干部能够更好地理解和把握新时代的历史方位与使命任务。这不仅有助于提高个人的政治判断力与决策能力，更能在复杂多变的国际国内环境中，保持清晰的政治方向。
在实际工作中，党员干部应积极参与党组织的学习活动，增强对党章党规的理解与运用。通过案例分析与问题讨论，党员干部能够更直观地认识到党纪教育的重要性，提升自身的党的纪律素质。这种学习不仅是理论的提升，更是实践中的自我革命，使党员干部在工作中能够更加自觉地遵循党的纪律，树立良好的工作作风。
在新时代的背景下，党员干部的工作作风直接影响到党和政府的形象。修炼严格的组织纪律，是打造清正廉洁干部队伍的重要途径。党员干部需明确，纪律并非束缚，而是保障个人与集体的有效运行。通过严明政治纪律与政治规矩，释放激励与约束相结合的鲜明信号，为服务“国之大者”提供纪律保障。
在日常工作中，党员干部应时刻保持清醒的头脑，抵制诱惑，坚守底线。案例分析显示，职务不高的贪腐行为时有发生，提醒大家在任何岗位上都要严于律己、自觉抵制不正之风。党员干部应将个人的职业价值与党的事业紧密结合，自觉爱岗敬业，把人生价值写在岗位之上，真正做到为人民服务、为社会发展贡献力量。
务实作风是党员干部在实际工作中应当秉持的重要原则。无论是在政策落实、项目推进还是在日常管理中，务实的态度和作风都至关重要。党员干部应密切联系群众，将人民群众的需求真正装在心里，努力解决群众的实际问题。在这一过程中，党员干部需要具备一定的管理能力，通过科学的管理方法与理念，提升工作效率，确保各项工作的顺利推进。
新时代国有企业的领导干部，肩负着推动经济高质量发展的重任。通过对经营发展思维的导入，干部们可以学习到如何在复杂的环境中制定有效的战略决策。案例分析如中美博弈中的金字塔模型，提醒管理者在行业细分市场中，务必准确定位自身的专业与价值。同时，管理者还需关注团队的建设，通过有效的沟通与协作，增强团队的凝聚力与战斗力，实现组织目标。
团队的凝聚力与战斗力是推动事业发展的重要基础。党员干部在带领团队时，需明确团队的使命与愿景，塑造积极向上的团队文化。通过明确各个团队成员的角色定位与素质要求，增强团队的整体协作能力，提升工作效率。
在团队管理过程中，党员干部应关注团队氛围的营造，激励成员积极参与，形成良好的沟通机制。案例分析显示，一个高效的团队往往是由不同能量的人聚集而成，他们在共同的目标下团结合作，实现了个人与集体的双赢。通过有针对性的培训与激励机制，提升团队成员的专业素养与团队协作能力，最终形成强大的集体战斗力。
在新时代的历史背景下，党员干部的责任与使命愈加重要。通过不断修炼政治理论素养、强化工作作风、提升管理能力，党员干部能够更好地践行“勤政务实”的理念，为实现中华民族的伟大复兴贡献力量。未来，党员干部应继续深化党纪教育，增强纪律意识与责任感，以更加务实的态度、更加坚定的信念，推动各项工作的落实，助力国家的发展与繁荣。
在这一过程中，党员干部不仅要关注个人的成长与发展，更应时刻牢记自身的使命与担当。只有通过不断的学习与实践，才能真正成为合格的党员干部，才能在新时代的征程中，书写出更加辉煌的篇章。
