在当今快速变化的时代，创新已成为企业生存和发展的重要动力。尤其在后疫情时代，我们面临的市场环境和外部条件更加复杂多变，因此，创新思维的提升显得尤为重要。本文将围绕“创意激发”这一主题，结合培训课程内容，探讨如何在不确定性中寻找创新的可能性，打破思维的定势，培养创造性解决问题的能力。
贺玉亮
思维技术管理培训专家
培训咨询
随着技术的飞速发展和市场的不断变化，固有的经验和方法不再能够满足企业发展的需求。新冠疫情的爆发更是突显了这一点，在这场全球性的抗击疫情的战斗中，我们看到许多创新的解决方案。例如，火神山医院的建设和医疗物资的创新使用，都是高压环境下的创新思维的结晶。这些案例表明，创新不仅是一种能力，更是一种在复杂环境中生存和发展的必要条件。
提升创新能力并非一朝一夕之功，而是需要系统的方法论支持。创新三要素包括新元素、价值增量和可实现性。在这一框架下，企业可以更有效地解决问题，优化现有资源。
逆向思维和侧向思维是打破思维定势的重要工具。逆向思维要求我们从不同的角度去看待问题，寻找潜在的解决方案。例如，面对一个坏掉的苹果，我们可以思考如何将其转变为一种新产品，而不是简单地丢弃它。
侧向思维则强调寻找替代方案和可能性。通过“举一反三”思考法，我们可以从已有的解决方案中提炼出新的思路，并应用于其他领域。这样的思维方式不仅可以激发创意，还能提升系统思考的能力。
组合创新是一种通过拆解要素重新组合来实现创新的方法。事物的许多特性都可以被拆解为不同的要素，通过将这些要素以新的方式组合，我们可以创造出全新的产品或服务。
在这一过程中，明确需求、拆解要素、重新组合和验证优化是关键步骤。例如，特斯拉的成功便是其对传统汽车设计要素的重新组合，创造出了一款兼具环保与高科技的电动汽车。
创造性解决问题的能力是后疫情时代对管理人员提出的新要求。在面对复杂和不确定性时，管理者需要具备更强的创新意识和实践能力。
通过应用“创意激发思考法”，我们可以在特定情境下激发创意灵感。该方法的核心步骤包括确定目标、随机输入、发散联想、生成创意和甄选完善。每个步骤都至关重要，能够帮助我们从不同的角度探索问题，寻找更多的解决方案。
本课程不仅教授创新思维的方法论，还通过实际案例分析、情景模拟和实操演练等多种方式，确保学员能够切实掌握所学知识和技能。课程的目标是让学员在6小时内，提升创新意识，培养创造性解决问题的能力。
在实施过程中，我们将进行课前调研，确保课程内容能切合学员的实际需求。通过分组训练，每个小组进行充分的互动与练习，确保每位学员都能在实际操作中提升自己的创新能力。
在充满不确定性和复杂性的后疫情时代，创新思维的提升显得尤为重要。通过系统学习创新思维的方法和工具，企业管理人员能够更好地应对变化，创造性地解决问题。创意激发不仅是个人能力的体现，更是企业生存与发展的关键所在。
未来，随着市场环境的不断变化，创新将继续扮演着重要的角色。我们需时刻保持对新事物的敏感，持续探索和实践，以便在变化中寻找更大的可能性。只有这样，才能在复杂多变的时代中立于不败之地。
综上所述，创意激发不只是一个培训课程的主题，它更是一种思维方式和行动指南。在这个快速变化的时代，我们每个人都应成为创新的推动者，共同迎接未来的挑战。
