在快速变化和不确定性愈发显著的当今时代，创新已成为个人和企业生存与发展的必需品。尤其是在新冠疫情的冲击下，传统的思维方式和工作模式遭遇了前所未有的挑战。在这个背景下，组合式创新作为一种应对复杂问题的有效策略，逐渐受到越来越多的重视。
贺玉亮
思维技术管理培训专家
培训咨询
后疫情时代，我们面临着更加复杂多变的市场环境，企业管理人员需要具备创新思维，以便在变化中寻找新的机会和解决方案。疫情期间，我们看到诸多的创新实例，例如火神山医院的负压排风系统、物资匮乏情况下的应急措施等，这些都展示了人们在危机中如何通过创新思维进行应对。
在这样的背景下，提升创新能力显得尤为重要。创新不仅仅是技术的突破，更是思维方式的更新和变革。许多人在面对新问题时往往会受到认知局限和思维定势的限制，这就需要我们在思维上进行突破，运用创新思维的方法去寻找解决方案。
组合式创新是将已有的元素进行重新组合，以创造出新的产品、服务或解决方案的过程。这种方法不仅仅依赖于灵感和创意，更强调对已有资源和要素的有效利用。组合式创新的核心在于拆解与重组，通过对问题要素的细致分析，找到不同元素之间的关系，从而实现创新。
在这一过程中，MECE原则（相互独立，不重不漏）成为了要素拆解的重要指导原则。通过逻辑的顺序和结构的顺序，我们能够更清晰地识别出问题的各个方面，从而为创新提供基础。
成功的组合式创新需要遵循一定的操作流程，这一流程包括四个关键步骤：
这些步骤不仅是理论上的指导，更是实践中可操作的方法。通过实际的案例分析和情景模拟，学员可以在培训课程中获得生动的体验，掌握组合式创新的方法和技巧。
许多成功的企业都实践了组合式创新的方法。例如，特斯拉通过将电动车的硬件和软件进行有效的组合，创造出了一款颇具竞争力的产品。此外，拼多多的商业模式也体现了组合式创新的理念，通过社交电商的形式，将传统的电商与社交网络结合，成功地打开了市场。
在培训课程中，学员们将会通过故事训练法进行实战练习，拆解现有产品或服务的要素，尝试组合出新的解决方案。这种方式不仅提高了学员的创新思维能力，也为他们在实际工作中应用组合式创新提供了实践基础。
除了组合式创新，培训课程还强调了多维思考的重要性。通过应用“举一反三”思考法和“创意激发思考法”，学员们能够从不同的角度和维度去思考问题，寻找更多可能性。
这种多维度的思考方式不仅能够帮助学员打破固有的思维框架，还能够培养他们的创造性分析问题和解决问题的能力，为后疫情时代的挑战做好充分的准备。
后疫情时代给管理人员提出了更高的要求，面对复杂多变的市场环境，创新思维和创造性解决问题的能力将成为企业竞争力的重要组成部分。组合式创新作为一项有效的创新方法，通过对已有要素的拆解与重组，能够帮助企业在充满不确定性的环境中寻找新的发展机会。
在培训课程的学习中，学员们不仅能够掌握创新思维的方法和工具，还能够通过具体的实践锻炼，提高自身的创新能力。随着创新意识的提升和技能的加强，学员们将在未来的工作中更有效地应用创新思维，推动企业的持续发展。
在这个不断变化的时代，让我们一同拥抱创新，迎接未来的挑战。
