在中国特色社会主义进入新时代的背景下，工会工作的任务、对象、领域和环境都发生了显著变化。这些变化不仅带来了许多新的难题和挑战，也为工会干部提出了更高的要求。为了让广大工会干部能够更好地适应这一变化，深入基层，倾听职工的声音，学习先进的工作方法，工会干部培训显得尤为重要。
郭英东
培训咨询
新时代的工会工作需要工会干部能够深入基层，走近职工，了解他们的真实需求。在这一过程中，基层实践成为了最好的课堂。通过培训，工会干部能够掌握应对新挑战的“密码”，获取实现新发展的“钥匙”。这不仅是对工会干部个人能力的提升，更是对整个工会工作效率的促进。
参加此次培训后，工会干部将能够清楚认识到在互联网背景下，工会工作创新的方法。这对于激励广大工会干部珍惜来之不易的局面，建功新时代具有重要意义。通过系统的学习和案例分析，他们能够更好地理解工会工作的方向与思路。
本次培训课程为期一天，共6小时，内容丰富且针对性强，具体课程大纲如下：
为了让基层工会工作更有条理，工会干部需要提升自身的素养与工作能力。这包括了解工会的法律法规，掌握相关政策，以及培养沟通协调能力，以更好地服务于职工。
工会干部需要明确自己的角色意识，既要身在工会干工会，又要跳出工会看工会。通过这样的思维，工会干部能够更全面地理解工会的使命与责任。
工会干部应当自觉遵循从严治党的要求，增强“四个意识”，即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。这是确保工会干部始终沿着正确方向前进的基础。
强化党建工作的重要性意识，做好党建工作主要方面，完善工建与党建融合机制，都是提升工会干部服务能力的重要途径。
工会干部需要强化服务职工群众的主体理念，健全职工民主管理与监督机制。这不仅能够提升工会的服务能力，更能够增强职工的参与感和获得感。
通过本次培训，工会干部将能够系统掌握新时代工会工作的方向与思路，明确自身的角色与责任，提升服务群众的能力。面对新的挑战，工会干部只有不断学习、不断创新，才能更好地为职工服务，推动工会事业的发展。在新时代的背景下，工会干部培训不仅是个人能力的提升，也是推动整个社会和谐发展的重要一环。
